根據工作需要，成都市龍泉驛區人民檢察院委托成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱興賢人才公司)，按照“公平、公開、擇優”的原則面向社會公開招聘聘用制檢察輔助人員2名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位數量及任職要求

　　聘用制檢察輔助人員2名(詳見附件)

　　二、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2024年12月9日前的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證、相關資格證等證書。

　　(二)應聘人員應同時具備下列基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2. 遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀行為;

　　3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4. 符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件);

　　5. 執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。

　　(三)有下列情況之一者，不得應聘

　　1. 曾受過各類刑事處罰的;

　　2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5. 2024年12月9日之后畢業的在讀生;

　　6. 人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　7. 其他不適合從事該崗位工作的。

　　三、報名方式及程序

　　(一)報名時間

　　1. 線上報名：2024年12月9日-12月18日12:00;

　　2. 資格初審時間：2024年12月10日-12月19日12:00。

　　(二)報名方式

　　應聘人員在報名期限內將報名信息登記表投遞至郵箱：rczp@xxrc2007.com(不設現場報名);

　　郵件命名方式：姓名+崗位。

　　3. 其他要求

　　(1)報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。報名注冊須使用本人信息;

　　(2)報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘人員本人承擔;

　　(3)投遞時務必如實完整填寫信息登記表(詳見文章末尾二維碼)。

　　四、招聘方式及時間

　　面向社會公開招聘，采用線上報名、簡歷篩選、筆試、原件校驗、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　(一)筆試

　　1. 時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2. 人員構成：通過資格初審者均進入筆試，崗位與報名人數達到1:5及以上比例即可開考。若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或調減招聘人數。

　　3. 形式及內容：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分，時間120分鐘。

　　(二)原件校驗

　　1. 原件校驗內容、時間及地點：詳見郵件或短信通知。

　　2. 人員構成：根據筆試成績，按照崗位與應試人數1:5的比例，從高分到低分確定入圍原件校驗人員，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。

　　3.原件校驗要求：①逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄;②因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額，根據筆試成績由高到低依次等額進行遞補，遞補人員的資格復審按上述要求進行。

　　4.原件校驗內容：應試者須提供有效居民身份證件、畢業證、學位證、職業資格證書、工作經歷等相關證明材料原件和復印件各1份以及1寸免冠照片1張等。

　　(三)面試

　　1. 時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2.人員構成：原件校驗合格的應試者。若因應聘人員放棄導致的缺額，不開展遞補工作。面試比例原則上為1:5，因應聘人員放棄比例未達到1:5時，應試人數大于等于1:2亦可開考。

　　3. 考試形式：半結構化面試，成績不達70分者不進入招聘下一環節，也不納入遞補范圍。

　　五、入職體檢及背景調查

　　(一)人員構成：根據考核總成績，按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，由招聘工作小組另行研究決定。

　　(二)形式及內容

　　1. 入職體檢：通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作，經檢定無誤的應試者即為擬聘用人員。

　　2.背景調查：通過相關系統查詢原件校驗提交的相關材料的真實性、準確性;核實擬聘用人員的無犯罪記錄證明、銀行征信記錄;核查有無民事訴訟記錄等，經驗證后，確定是否適合聘用。調查形式均為電話背調及網絡查驗。

　　3. 體檢、背景調查不合格者，不予聘用。

　　六、公示

　　經審查合格的擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　七、聘用管理、福利待遇

　　(一)對經公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職，簽訂勞動合同，按國家規定繳納五險一金，入職試用期2個月。

　　(二)正式聘用后，相關待遇由基本工資、院齡工資、績效獎金、崗位補助等構成，薪酬待遇參照單位同等崗位薪酬標準執行。

　　(三)擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　八、其他注意事項

　　(一)報名人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責任自負。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

　　(三)未盡事宜，具體請咨詢興賢人才公司。

　　咨詢電話：028-89141813。

　　監督電話：028-84849014。

　　咨詢時間段：工作日9:00-17:00。

　　附件1：崗位職責及任職條件

　　附件2：報名信息登記表