【導語】:成都市雙流區黃甲初級中學面向社會招聘1名專職心理教師,本次公開招聘為編制外招聘,招聘人員實行合同制管理。
根據成都市雙流區黃甲初級中學人力資源配備實際,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,2024年擬面向社會公開招聘專職心理教師,現將有關事項公告如下:
專職心理教師1名
本次公開招聘為編制外招聘,招聘人員實行合同制管理。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,事業心和責任感強。
3.取得符合專職心理教師崗位學科、學段要求的教師資格證。
4.普通話要求二乙及以上。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合法律法規和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者,不得應聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
(6)有師德失范、從事有償家教等違紀違規記錄的;
(7)2024年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生;
(8)有違反其他規定不得招聘為教師情形的。
(二)業務條件
1.應屆畢業生
(1)2023年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、和心理專業教師資格證等證書。
(2)具備大學本科及以上學歷,并取得相應學位。在國(境)外高校取得的學歷、學位須經國家教育主管部門認證。
2.優秀在職教師
(1)具有2年及以上教育教學經歷(截止到發公告當日)。
(2)具備大學本科及以上學歷,并取得相應學位。
(3)1983年1月1日及以后出生,獲得區(縣)級及以上政府或教育行政部門、業務主管部門授予、頒發的榮譽稱號、賽課一等獎者優先。
(4)特別優秀的教師,在年齡、學歷等方面可適當放寬。
報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次招聘采取郵箱投遞資料、現場考核方式進行。應聘人員在規定的報名時間內,按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求,如實填寫《聘用人員報名表》(掃文后二維碼獲取報名表,近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中)將電子版報名表及相關報名材料發送至郵箱12799296@qq.com,標題名稱及附件(電子版報名表及相關報名材料打包壓縮后)命名方式統一為“姓名+畢業院校+崗位”。相關報名材料包括:
(1)有效居民身份證、本科及以上畢業證(學位證)、教師資格證等證明材料,(國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)掃描件;
(2)個人自薦材料,與應聘崗位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業績(獲獎證書)材料及相關證明材料掃描件;
(3)應聘心理專職教師崗位所需的其他相關材料掃描件。應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的,由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
(二)報名時間
2024年1月18日- 2024年1月23日
資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘人員的報考或者聘用資格,所造成的后果由應聘人員承擔。
應聘人員報名后,我校根據應聘人員提交的報考材料,對照報名資格條件和崗位要求進行資格審查,資格審查通過人員進入考核。
招聘條件
(一)考核方式
考核方式為面試,分為兩個環節,無生試講和答辯。無生試講占40%,答辯占60%,總成績等于面試成績。面試成績相同的,以試講成績從高分到低分排序。
(二)確定體檢人員
按照崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例,以總成績從高到低確定進入體檢環節的人員名單。
體檢與考察
體檢和考察由學校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)體檢標準進行,所產生的費用由進入體檢人員本人承擔,體檢合格后進入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者,不予錄用。體檢和考察環節產生的空額按照考核成績排序依次等額遞補進入體檢、考察。
聘用管理
體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員,此次招聘工作人員均無事業編制,與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同,試用期根據成都空港興城教育投資有限公司有關規定執行。
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姓名+畢業院校+崗位
即日起,微信掃描以下二維碼填寫報名信息。
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