成都成華科技創業投資有限公司是成都市成華區國資局直接監管的區屬國有企業，公司主要負責組織實施成華區母基金運作及直投項目實施，通過搭建子基金矩陣和直投重點，發揮投資基金對科技創新、產業發展培育引導作用，助力成華區新質生產力和地區產業發展。目前管理規模20億元的成華區產業投資母基金——成華產業振興基金。

　　根據工作需要，現面向社會公開市場化選聘，有關事項公告如下：

　　招聘崗位

　　投資管理部副總監1名，投資管理崗1名，風控崗2名。

　　應聘人員基本要求

　　1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業;

　　3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況;

　　4.具有良好的個人品行、心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　招聘崗位詳情

　　投資管理部副總監

　　1.崗位職責：

　　(1)協助統籌投資管理部的日常管理工作。

　　(2)協助制定公司的年度投資計劃，并組織實施。

　　(3)協助做好股權投資類業務、基金投資等業務，包括統籌行業研究工作、參與盡職調查及商務談判、參與投后管理及退出等工作。

　　(4)參與政府相關部門、外部企業、金融機構的對接。

　　(5)領導交辦的其他工作。

　　2.基本條件：

　　(1)碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業背景。具備金融、法律、財務、產業等相關領域的知識。

　　(2)5年以上工作經驗，其中3年以上股權投資或并購重組相關工作經驗，具有項目投資或退出成功案例。

　　(3)持有CPA、CFA、法律職業資格證書等專業資格證書者優先。

　　(4)具有一定帶領團隊的能力，具有較強的溝通協調能力，能夠接受出差及承受一定的工作壓力，具備管理經驗或同等崗位工作經驗優先。

　　(5)具有良好的個人綜合素質，思路清晰，責任心強，工作積極主動。具有較強的項目組織協調統籌能力，擅長與金融機構及各類專業中介機構溝通協調。

　　投資管理崗

　　1.崗位職責：

　　(1)收集、篩選投資項目，完成項目立項工作。

　　(2)開展盡職調查，完成相關投資分析報告、盡職調查報告等報告撰寫。

　　(3)負責已投項目投后管理工作。

　　(4)負責行業研究工作，撰寫行業研究報告。

　　(5)完成領導交辦的其他工作，能夠接受出差及承受一定的工作壓力。

　　2.基本條件：

　　(1)碩士研究生及以上學歷。

　　(2)具有私募基金、股權投資相關工作經驗2年及以上。

　　(3)有一定文字功底，熟悉公文寫作，善于提煉、總結。

　　(4)能熟練運用excel、word等常用辦公軟件。

　　(5)做事細心踏實。

　　風控崗

　　1.崗位職責：

　　(1)協助進行投資項目的初步分析。

　　(2)參與投資項目盡職調查、商務談判、投資方案研究討論，從風險控制角度提出相應意見、建議或解決方案。

　　(3)識別投資項目潛在風險、設計相關控制措施、出具風險審查意見和建議。

　　(4)審核項目投資合同文本等，并出具意見和建議。

　　(5)選聘盡職調查服務中介機構。

　　(6)參與投后項目重大風險監控和評估工作。

　　(7)完善、制定風險控制等相關辦法。

　　(8)辦理信息報送及披露等日常工作。

　　2.基本條件：

　　(1)碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業。

　　(2)熟悉私募基金、股權投資類項目業務模式、運作流程及風險管控要點。

　　(3)具備相關合規風控審查經驗，具有國資產業基金投資、風險等工作經驗的優先，能夠接受出差及承受一定的工作壓力。

　　(4)具體相關工作經驗2年以上。

　　招聘程序

　　主要程序為：發布招聘公告——報名——資格審查——素質能力測評(筆試、心理測試、面試)——考察——體檢——錄用審批——通知錄用。

　　報名

　　1.報名時間：

　　報名時間自公告發布之日起至2024年11月20日17:00止。

　　2.報名方式：

　　采取網絡報名，不受理現場報名。應聘人員登錄報名系統(https://www.duomian.com/project/14592893/)如實、準確、完整地填寫《招聘人員報名表》，并上傳個人身份證、畢業證、學位證、各類證書、獲獎、榮譽、學術成果、業績證明材料、近期標準免冠正面彩色證件照片(支持png、jpg圖片格式，上傳圖片大小不超過2M)等報名材料。

　　3.注意事項：

　　(1)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交報名申請后不能修改。

　　(2)若因填寫的簡歷信息或提交的材料不真實、不清晰、不完整或填寫錯誤的，后果由應聘者自行承擔。

　　資格審查

　　應聘人員報名后，將根據招聘崗位所需的資格條件對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。按照考試人數與招聘職位計劃數不低于3:1的比例確定筆試人選。

　　素質能力測評

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　1.筆試：

　　(1)筆試采取封閉式閉卷考試，總分100分?？荚嚳颇繛榫C合基礎知識+專業知識，不指定參考用書。

　　(2)現場筆試時間及地點：詳見準考證。

　　(3)報考人員須同時持有效居民身份證原件和準考證方能參加筆試。

　　(4)未完成所有考試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　2.面試：

　　(1)投資管理崗和風控崗根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與招聘職位計劃數不低于3:1的比例確定面試人選，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入面試環節。

　　(2)面試采取半結構化面試的方式進行，總分100分。

　　(3)投資管理崗和風控崗筆試、面試加權計算總成績，應聘人員總成績并列第一名的，面試成績高者進入下一環節。

　　(4)投資管理部副總監崗位由組建的考察組結合筆試、面試、心理測評等方面情況，形成綜合測試評價意見，差額提出考察對象初步建議人選。通過黨支委會議研究確定考察人選。

　　考察

　　1.投資管理崗和風控崗：

　　通過背景調查等方式，全面了解應聘人員政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。

　　2.投資管理部副總監崗位：

　　(1)組織考察?？疾旆绞礁鶕诉x實際情況合理確定，考察可采取到原單位了解情況、背景調查、征求所在單位人力資源和紀檢監察部門等相關方面意見方式進行，全面了解其政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。結合背景調查，對其身份、學歷學位、工作經歷的真實性進行核實，并對其司法風險、社會風險等進行評估。同時，按照有關規定，采取適當形式進行考察公示，公示時間不少于3個工作日。

　　(2)查核干部人事檔案。公司黨支委派專人查閱考察對象干部檔案，對發現檔案“三齡兩歷一身份”信息不準確且沒有經組織認定的，以及有涂改、造假現象的，應當按照有關規定進行核實并作出處理。未核實清楚的，不得作為擬任人選。

　　(3)形成考察材料?？疾旖M形成考察對象的考察材料，建立考察文書檔案，作為任用依據。

　　(4)考察組向公司黨支委提交考察材料，黨支委會討論決定干部任免事項，實到會人數必須達到應到會人數的2/3以上，且超過應到會人數1/2以上同意方為有效。涉及參會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

　　體檢

　　根據綜合測試結果，確定體檢人選，體檢人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在5個工作日內到指定的三甲醫院進行體檢。

　　聘任

　　1.公示：公示時間不少于5個工作日。

　　2.入職：經公示無異議的擬聘人員，按照相關規定程序辦理聘用手續。

　　人員管理及薪酬待遇

　　(一)提供同行業具備市場競爭力的薪酬水平和富有發展前景的薪酬增長機制。

　　(二)享受國家統一節假日、帶薪年休假、五險一金、企業年金、補充醫療保險、工作餐。

　　其他事項

　　(一)在本次招聘中，因應聘人員筆試、面試、背景調查、體檢不合格、自愿放棄，或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，公司可根據實際成績分值排序從高至低的分數依次補錄。

　　(二)應聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環節的通知事項以電話、短信或電子郵件等方式進行。未進入面試的人員將不再另行通知。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。對應聘人員信息資料將嚴格保密。

　　(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

　　(五)公告未盡事宜，由成都成華科技創業投資有限公司負責解釋。

　　選聘工作咨詢電話：028-61015035。