為進一步加強我校教師隊伍建設，結合我校學科發展需要，按照《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等有關規定，面向全國公開考核招聘18名具有博士學歷學位的教研人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及人數

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　(三)中共黨員(含預備黨員)。

　　(四)具有良好的品行和職業道德，較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。

　　(五)年齡不超過35周歲(1988年11月1日以后出生)，2025年7月31日前須取得博士研究生學歷、學位證書。具有副高級專業技術職稱的，年齡放寬到不超過40周歲(1983年11月1日以后出生);具有正高級專業技術職稱的，年齡放寬到不超過45周歲(1978年11月1日以后出生)。

　　(六)有較強的科研工作能力。具備崗位所需專業素養，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發展潛力。

　　(七)身體健康。

　　(八)具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

　　5.曾有學術不端等不良行為的;

　　6.在校期間受過院系級以上單位處分的;

　　7.聘用后構成回避關系的;

　　8.法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　三、有關待遇

　　(一)引進人才納入財政撥款事業編制，按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇。

　　(二)給予引進的正高級專業技術人員安家補助費30萬元，科研啟動經費20萬元;副高級專業技術人員安家補助費25萬元，科研啟動經費15萬元;博士研究生(中級及以下)安家補助費20萬元，科研啟動經費10萬元。對符合我校學科拔尖人才、學科帶頭人才、學科骨干人才標準的人才，另行確定相應標準的安家補助費及其他待遇。

　　(三)對35歲以下的優秀年輕博士(中級及以下)，根據來校后科研高質量成果給予生活補助5.4—12.6萬元。

　　(四)視情況提供1年左右過渡租住房。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。公告發布之日起至2024年12月20日(第一批)、2025年3月31日(第二批，剩余名額招聘報名),應聘人員通過電子郵件提交報名材料并電話確認，逾期不予受理。

　　(二)資格審查和面試人員確定。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查。同時根據科研高質量成果考評項目及評分標準(附表2)對近4年(2021年1月1日—2024年11月1日)所取得的科研高質量成果進行量化評分。根據應聘人員資格審查情況、科研高質量成果量化得分、崗位匹配度等情況綜合確定面試人員。面試人數與招聘人數的比例不超過10:1。

　　(三)考核?？己税嬖嚭涂蒲懈哔|量成果評價兩個環節，

　　專職教師崗位應聘人員面試采取面談及試講方式進行，編輯崗位應聘人員面試采取面談及專業化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的基本素質、專業基礎知識、邏輯思維和語言表達能力等綜合素質，面試以試講(專業化面試)成績為主。面談成績分優、良、中、差四個等次，面談成績為差的不進入試講(專業化面試)環節;試講(專業化面試)成績總分為100分，低于80分的不進入體檢環節?？己丝偝煽冇擅嬖囋囍v(專業化面試)成績+科研高質量成果量化得分×5%兩部分組成。

　　面試擬于2025年1月集中進行(如有剩余名額，擬于2025年4月進行第2次集中面試),具體時間另行通知。給予外地博士一定交通費用報銷補貼，免費提供面試期間食宿。

　　(四)體檢。根據招聘名額，按面試人員考核總成績由高到低排序確定進入體檢環節人員，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額，可根據工作需要，按面試人員考核總成績從高到低依次等額遞補。

　　(五)考察。根據招聘名額和體檢結果研究確定考察對象。重點對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、心理健康以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，查閱核實人事檔案和報考資格等相關資料，確認提交的報考信息和材料是否真實、完整、準確。對考察不合格或報考者自動放棄出現的空額，可根據工作需要，按面試人員考核總成績從高到低依次等額遞補。

　　(六)公示。經面試、體檢、考察合格的擬聘人員在“蜀光網”和四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公示7個工作日。

　　(七)審核確認和辦理聘用手續。公示無異議的擬聘人員由我校報四川省委組織部審核確認，取得聘用資格，按國家規定辦理聘用手續。逾期或不能按要求提供有關材料的，以及通過省委組織部審核確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，不再遞補產生的空額。

　　五、報名材料

　　應聘人員將以下報名材料發送至報名郵箱scdxrsc@163.com，郵件標題請注明“職位編號+學科名稱+姓名+博士畢業學?！?。報名材料包括：

　　(一)中共四川省委黨校(四川行政學院)公開考核招聘教研人員報名登記表(excel版，附表1)，報名表文件名稱修改為“職位編號+學科名稱+姓名+博士畢業學?！?。

　　(二)科研高質量成果相關印證材料

　　“科研高質量成果考評項目及評分標準”(附表2)計分范圍內的科研成果提供如下材料：

　　1.相關論文發表截圖、知網截圖;

　　2.外文期刊需提供“教育部科技查新工作站”出具的證明(只認定《社會科學引文索引》(SSCI)、《科學引文索引》(SCI)收錄的英文期刊);

　　3.科研課題需提供立項、結項證書(含報考者姓名、排名)等佐證材料。

　　非“科研高質量成果考評項目及評分標準”(附表2)計分范圍內的其他重要成果，亦可填入報名表內。

　　六、紀律監督

　　公開考核招聘工作由我校機關紀委全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執行招聘政策和紀律，對違反規定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規定進行嚴肅處理。監督電話：028-87386942。

　　七、聯系方式

　　聯系人及電話：028-87351144，電子郵箱：scdxrsc@163.com;通訊地址：中共四川省委黨校(四川行政學院)組織人事處(成都市青羊區光華村街43號，郵編：610071)。

　　本公告在我校官網蜀光網http://www.scge.gov.cn和四川省人力資源和社會保障廳官網http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄等平臺發布。公告內容及未盡事宜由我校組織人事處負責解釋。

　　附件：1.中共四川省委黨校(四川行政學院)公開考核招聘教研人員報名登記表.xlsx

　　2.中共四川省委黨校(四川行政學院)公開考核招聘科研高質量成果量化計分項目及標準.pdf