【導語】：成都市青羊區人民政府少城街道辦事處面向社會招聘9名編外工作人員，報名時間為2024年11月1日至2024年11月8日17:00。
因工作需要，按照“公開、平等按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘9名編外人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
少城街道執法輔助類城管協管員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法犯罪記錄和其他政治問題;
2. 身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
3. 工作責任感強，具有較強的獨立工作能力、組織協調能力、語言表達能力，吃苦耐勞，有奉獻精神，服從工作安排;
4. 具有大專及以上文化程度;
5. 男性年齡45歲以下，女性年齡35歲以下(年齡計算截止到招聘公告發布日);
6. 需長期從事街面管理工作，能夠接受工作加班和夜班。
(二)有以下情形之一的可以適當放寬年齡限制到男性50歲以下，女性40歲以下
1. 退役軍人;
2. 碩士研究生及以上學歷。
符合上述條件的人員，需提供相應證明材料原件及復印件。
(三)有下列情形之一的人員，不得錄用：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;受到黨紀政紀處分且期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3. 編造、散布、傳播有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
4. 曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分，或曾因違紀違規被辭退解聘的;
5. 報名時仍在讀的全日制普通高校學生;
6. 簽訂合同時，仍與其他單位存在勞動合同關系的;
7. 法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續的程序進行。
(一)發布公告。招聘信息通過成都市青羊區人民政府門戶網站、“少城街道”微信公眾號進行發布。
(二)報名與資格審查
1. 報名時間：2024年11月1日至2024年11月8日17:00。
2.報名需提交資料：凡符合應聘條件的人員，請將《報名信息表》(本人簽字掃描件、Word電子版各一份)、學歷證明掃描件、學信網學歷查詢報告、無犯罪記錄證明電子版、身份證(正反面)掃描件等材料，在規定的時間內發送至郵箱：qyqscjd028@163.com。材料按照上述順序，以阿拉伯數字排序，郵件及壓縮文件以“姓名+聯系電話”命名。
3. 注意事項：報名資料提交截止時間為2024年11月8日17時(以郵箱系統時間為準)，晚于截止時間提交報名資料視為放棄報名。
4.資格審查：資格審查結果將于報名截止后2個工作日內以郵件形式告知應聘人員初審結果，請應聘人員注意及時查看郵件。資格審查未通過的人員不再另行通知。
(三)考試
1.筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容為城市管理相關法規知識。根據報考者筆試成績，按照1：3的面試比例，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到錄用名額3倍時，按比例減少對應崗位數量。
筆試時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
2. 面試。面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，未達到60分為不合格，面試成績不合格的報考人員不列入體檢對象。
面試時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
3. 考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結束后，根據考試總成績從高到低依次等額確定進入體檢，若末位考試總成績出現并列，依次以筆試總成績高者優先。
(四)體檢及考察
1. 面試結束后，根據考生綜合成績(筆試成績+面試成績)，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準(人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號))執行。體檢人員自行到三甲及以上醫院進行體檢，體檢費用由本人承擔，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數1：1的比例確定考察對象?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、現實表現、有無違紀現象等。
3.因報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格或在辦理聘用手續前放棄錄用資格而產生的招聘崗位空缺，從面試合格但未能進入體檢環節的人員中，按綜合成績從高分到低分遞補。
(五)研究確定擬聘人選
根據應聘人員的考試成績、體檢、考察等情況，街道研究確定擬聘人員名單。
(六)公示
經考察、體檢合格后的擬聘用人員通過成都市青羊區人民政府門戶網站、“少城街道”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
四、崗位聘用和薪酬待遇
(一)崗位聘用
1. 經公示無異議人員，按規定程序辦理編外聘用手續;統一分配到工作崗位，納入青羊區綜合行政執法局執法大隊少城中隊管理范圍。
2. 被聘用人員接到通知后，須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
3.對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定確定試用期限，試用期最長不超過6個月。在試用期內有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：
(1)入職前后提供虛假信息的;
(2)無法完成用工單位安排的工作任務的;
(3)違反法律法規、單位規章制度等行為的;
(4)法律、法規等明確應解聘的其他情形。
(二)薪酬待遇
本次招聘人員執行勞動合同制管理，薪酬福利待遇按照街道相關文件執行。用人單位按照國家規定為被聘用人員購買相關保險和繳納公積金，應由個人承擔交納的保險、公積金部分由單位進行代扣代繳并計入個人收入部分。
五、紀檢監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性。招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。招聘工作全程接受少城街道紀工委、監察辦公室的監督，同時歡迎社會各界予以監督。
六、其他事項
1. 整個招聘過程，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯系導致未能參加招聘程序的，視為自動放棄。
2. 應聘人員對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經核實，立即取消聘用資格。
3. 自招聘結果確定之日起1年內，當相應崗位出現空缺時，可在面試合格但未能進入體檢環節的人員中，按綜合成績從高分到低分遞補。
4. 成都市青羊區人民政府少城街道辦事處對本招聘信息有最終解釋權。
報名咨詢電話： 028-86692213;
監督電話： 028-86616860。
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