一、招聘崗位

　　本次招聘宏達集團本部中層管理崗位4個，計劃招聘人數4人;一般管理崗位10個，計劃招聘人數12人(詳見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領導，政治素養高;品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄。

　　2.愛崗敬業，具備崗位所需的專業知識和技能;具備較強的學習能力、富有創新精神，較強的組織協調溝通能力和適應能力，具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。

　　3.學歷學位要求以各崗位具體要求的為準(留學人員應取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證)。

　　4.身心健康，能勝任所報崗位工作，年齡要求以各崗位具體要求的為準。

　　(二)資格條件

　　符合應聘職位任職資格條件及相應要求(詳見附件1、2)。

　　(三)特殊說明

　　所有年齡和工作年限計算截止日期均為2024年10月1日。

　　(四)其他要求

　　有下列情形之一的，不在本次招聘范圍內：

　　1.因犯罪受到刑事處罰的;

　　2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受相關審查調查未作出結論的;

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

　　5.參加各級公務員、企事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.與蜀道集團黨委領導干部任職及公務回避辦法規定存在沖突的;

　　7.受有關法律、法規、規章、制度限制的其他情形;

　　8.與蜀道集團及所屬各級企業簽訂正式勞動合同且尚在勞動合同期限內的。

　　三、招聘流程

　　(一)發布公告

　　于2024年10月31日至11月15日，通過蜀道集團招聘官網及智聯招聘平臺發布招聘信息。

　　(二)報名

　　采用線上報名。應聘者登錄蜀道集團招聘系統官網(https://hr.shudaojt.com)進入“社會招聘”-“所屬機構”-“宏達集團”選擇意向崗位報名，未通過蜀道集團招聘系統官網投遞應聘資料者，報名無效;應聘人員限報1個崗位，超過1個崗位者報名無效。應聘人員報名時上傳下列資料掃描件：

　　1.四川宏達(集團)有限公司2024年中層管理崗社會招聘報名表(見附件3);

　　2.四川宏達(集團)有限公司2024年一般管理崗社會招聘報名表(見附件4);

　　3.個人承諾書(見附件5);

　　4.其他資料：本人近期免冠彩色證件照、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、相關崗位要求等級證書及證明材料等材料。

　　報名截止時間為2024年11月15日17:30，逾期不再受理。

　　報名咨詢：廖老師、何老師。

　　咨詢郵箱：hongdajt2024@163.com。

　　電話：028-65595888轉83910或84674(周一至周五 09:00-12:00;13:30-17:30)。

　　(三)資格審查

　　同一崗位必須有2名及以上候選人參與，若不滿足人數條件，該崗位不納入招聘。報名結束后，由工作人員對報名人員進行資格審查。

　　(四)綜合測試

　　綜合測評包括筆試、心理測評、初面、終面。

　　1.筆試。采取線下集中測評模式開展。筆試成績合格者，進入下一環節。

　　2.心理測評。對通過筆試的人選進行心理測評，測評結果作為綜合測評參考之一。

　　3.面試?，F場面試，分為初面和終面兩輪面試。初面成績合格者，進入終面。

　　以上測評時間、地點另行通知。

　　(五)確定擬錄用人員

　　根據各崗位應聘人員綜合測評得分由高至低初步擇優確定擬錄用人員，涉及中層管理人員按相關規定完成考察等程序。

　　(六)背景調查及體檢

　　對擬錄用人員開展背景調查，背景調查時擬錄用人員應向背調機構提供與報名資料相符的有關證明材料，未提供證明材料或調查情況與報名資料不符的取消應聘資格;背景調查發現有不得報名相關限制情形的取消應聘資格。擬錄用人員自行在三甲醫院按國家公務員錄用體檢標準進行體檢，并將體檢報告掃描件上傳至指定郵箱;未按通知要求體檢的體檢報告無效，體檢不符合國家公務員錄用標準的不予錄用入職。

　　(七)研究決定

　　形成擬錄用方案履行相應決策程序。

　　(八)錄用公示

　　對擬錄用人員進行5個工作日公示。

　　(九)錄用通知

　　招聘結果經公示無異議后，向聘用人員發放錄用通知書，錄用人員按通知要求攜帶相應資料原件及復印件于規定時間內至指定地點接受入職資料審查，入職資料審查未通過的，取消錄用資格;逾期未報到且未向宏達集團指定工作人員說明正當理由的，視為自愿放棄錄用資格。

　　(十)試用期

　　社會招聘錄用人員試用期按《勞動法合同》相關規定執行;試用期滿，用人部門根據試用期考評情況提出轉正建議，經公司領導審批同意后辦理轉正手續;在試用期內經考核被視為不符合聘用條件的或不能勝任工作的，終止試用，解除勞動關系。

　　四、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社會保險、住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規定的法定福利。

　　(二)其他福利：包括補充醫療保險、企業年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

　　(三)具體薪酬：按照公司薪酬相關制度執行。

　　五、注意事項

　　(一)應聘人員應按蜀道集團招聘官網提示要求進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改;若因應聘人員個人填寫錯誤或不完整填寫報名資料而造成的后果，應聘人員自行承擔。

　　(二)招聘各環節中，我們將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應聘者需在招聘期間保持本人手機暢通，若因應聘者通信不暢造成的后果，宏達集團不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環節者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：1.四川宏達(集團)有限公司2024年中層管理崗社會招聘崗位信息表

　　2.四川宏達(集團)有限公司2024年一般管理崗社會招聘崗位信息表

　　3.四川宏達(集團)有限公司2024年中層管理崗社會招聘報名表

　　4.四川宏達(集團)有限公司2024年一般管理崗社會招聘報名表

　　5.個人承諾書

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