為進一步充實基層工會工作力量，加強工會干部隊伍建設，推進工會工作社會化運作，成都市成華區總工會按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘兩名在核定編制之外、專職從事基層工會工作的社會化工會工作者，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在網上報名前取得崗位要求的相關證書及證明材料。

　　二、招聘崗位及人數

　　崗位：街道社會化工會工作者

　　人數：2人

　　三、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備大學本科以上學歷，年齡在35周歲及以下(1989年1月及以后出生);

　　4.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的道德修養;

　　5.具有良好的政治思想素質和職業道德;

　　6.具有正常履行職責的身體條件，體檢合格。

　　四、崗位要求

　　1.計算機操作熟練，能夠熟練運用WPS等辦公軟件;

　　2.責任心強，具有良好的綜合協調能力、講解能力、文字及語言表達能力;

　　3.在同等條件下優先聘用已取得縣級(含)以上黨政機關頒發的個人榮譽證書、國家社會工作者職業資格證、勞動關系協調員(師)職業資格證、成都市社會工作員證、勞動爭議調解員證等與工會業務聯系緊密的相關資格證書及中國語言文學類專業、播音主持專業、會計類專業(取得會計專業技術資格證書)的人員。

　　五、崗位主要職責

　　1.協助街道總工會主席、副主席做好街道總工會日常工作。

　　2.對照成華區總工會目標任務，完成企業建會、企業評星定級、企業集體合同簽訂、廠務公開、各類培訓、職工技能大賽、勞動關系協調、職工婚戀等目標任務。

　　3.了解掌握社區工會聯合會工作情況，指導幫助轄區企業工會及社區工會聯合會開展工作。

　　4.密切聯系轄區企業工會，做好調查研究工作，教育和引導轄區企業工會和職工正確處理和諧勞動關系。

　　5.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職、黨籍的人員;

　　3.正在接受立案審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.現役軍人，在讀非應屆畢業生;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象;

　　7.法律規定不得報考的其他情形的人員。

　　凡有下列情況之一者，不得錄用：

　　1.因故意犯罪受過刑事處罰或近三年內曾受過行政拘留處罰的;

　　2.被開除公職、黨籍的;

　　3.被吊銷律師、公證員職業證書的;

　　4.被納入失信被執行人名單的，被限制高消費的;

　　5.其他不宜擔任的情形。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、擬錄用人員名單公示、試用期滿合格后聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年10月11日至2024年10月14日17:00。

　　2.報名方式：請投遞報名登記表和個人簡歷至郵箱：2314702364@qq.com

　　(二)資格初審

　　1.根據崗位要求，通知符合報名資格人員進行現場資格審查及初試。通過資格審查和初試的人員進入筆試和面試環節。

　　2.請應聘者攜帶以下資料參加資格初審。

　　(1)身份證原件及復印件1份;

　　(2)學歷證書原件及復印件1份;

　　(3)職稱/資格證書原件及復印件1份;

　　(4)縣級(含)以上黨政機關頒發的個人榮譽證書原件及復印件1份;

　　(5)1寸免冠彩色照片2張;

　　(6)成華區總工會社會化工會工作者招聘報名表。

　　資格審核時間： 2024年10月15日

　　資格審核地點：由邀約短信通知。(由成都捷成人力資源有限公司通知初審)

　　(三)筆試和面試

　　由成華區總工會和成都捷成人力資源有限公司共同組織實施。

　　1.筆試時間：另行通知。

　　2.筆試內容：涉及綜合能力測試，主要內容包括公共基礎知識、社會工作相關知識、工會基礎知識、職業素養。滿分100分，考試時長120分鐘。

　　3.開考比例：招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1：3方可開考，達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。

　　4.面試時間：全天。

　　5.面試形式：結構化面試。滿分100分。

　　6.筆試和面試地點：另行通知。

　　7.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)體檢

　　1.體檢項目、標準和要求參照公務員錄用體檢有關規定執行(費用自理)。

　　2.根據考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃數確定進入體檢人員名單，體檢時間及地點另行通知。

　　3.因體檢不合格以及考生主動放棄出現缺額的，空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　(五)擬錄用人員名單公示

　　對擬聘任的人選在相關平臺進行公示，公示期為三個工作日。(由成華區總工會公示)

　　(六)聘用

　　筆試、面試、體檢三項合格后，通知入職，試用期滿合格后簽訂合同。聘用前宣講：崗位職責、考勤制度、薪資福利待遇、薪資發放時間等。

　　七、相關事項

　　1.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，一經查實將隨時取消其相關資格。

　　附件：社會化工作者招聘報名表

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