成都市規劃設計研究院成立于1983年，2019年加掛成都市天府公園城市研究院，為全國首批甲級城鄉規劃設計院，國家高新技術企業，是成都市規劃和自然資源局所屬公益二類事業單位，主要承擔成都市市政府和市規劃和自然資源局各級各類國土空間規劃研究和編制技術支撐工作。按照《成都市人力資源和社會保障局關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(成人社發[2021]26號)規定，根據工作需要，經成都市規劃和自然資源局黨組同意，現面向成都市規劃和自然資源局和成都市各區(市)縣規劃和自然資源局下屬事業單位采取公開考核招聘的方式招聘事業單位工作人員1名。

　　一、招聘崗位

　　崗位名稱：國土空間規劃編制及研究

　　崗位類型：專業技術崗位

　　數量：1個

　　二、招聘對象

　　(一)2023年1月1日前獲得普通高等教育研究生及以上學歷，具有城鄉規劃、區域規劃、資源與環境、土地資源管理、交通規劃、市政工程、環境工程專業高級工程師職稱，從事城鄉規劃、自然資源工作經歷10年以上。

　　(二)若國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。

　　三、崗位條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(三)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(四)崗位要求：熟悉國土空間規劃編制和研究工作。

　　(五)年齡要求：1978年1月1日及以后出生。

　　(六)如屬機關事業單位編制內人員的，須經單位主管部門同意后方可報考。

　　(七)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、人員管理和薪酬待遇

　　(一)身份編制：此次招聘為編制內招聘。

　　(二)薪酬待遇：享受事業單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。

　　(三)崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關部門從事專業技術工作。招聘人員最低服務期限為五年。

　　五、招聘程序

　　(一)公告

　　在成都市規劃和自然資源局官網發布考核招聘公告。

　　(二)報名

　　報名時間： 2023年9月6日9：00至2023年9月14日17：00(7個工作日)。

　　報名方式：采用現場報名的方式進行。應聘人員自行前往成都市規劃設計研究院報名(成都市高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓22層)，填寫并提交報名表。

　　應聘人員應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(三)資格審查

　　應聘人員在報名時提供以下資格審查資料：

　　1、應聘人員報名表。

　　2、有效身份證原件及復印件。

　　3、崗位要求的畢業證及學位證(本科至最高學歷階段)、認證書、職稱證、職稱評審表、注冊執業資格等證書原件及復印件。

　　4、工作單位出具的現實表現鑒定材料原件。

　　5、勞動合同、單位證明、社保繳費證明等能證明工作經歷的材料原件。

　　6、如系機關事業單位在編在職者，須提供本人所在單位及主管部門出具同意應聘的書面材料。

　　7、兩張1寸近期免冠彩色照片。

　　以上資格審查資料均需帶原件進行核驗，并附復印件一份。資格審查合格后領取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入面試。

　　單個崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，單個崗位考核面試比例原則上不低于1:2。報名或考核環節達不到上述比例的，相應調減招聘崗位數量或取消該招聘崗位。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現不符合報考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應聘人員本人承擔。

　　(四)考核

　　考核分為專業技術綜合評價及面試兩部分，滿分為100分，專業技術綜合評價占40%(包括工作業績、專業技術水平等方面)，面試占60%。

　　其中，專業技術綜合評價所需相關資料：

　　1、2018年至考核公告發布之日，個人年度考核登記表或相關考核文件等;

　　2、2018年至考核公告發布之日，個人獲得單位及上級評定的先進工作者、優秀工作者、優秀黨員、勞動模范等評先評優表彰獎勵文件、證書等;

　　3、參加工作以來至考核公告發布之日，本人參與的國土空間規劃類項目和研究課題獲獎文件、證書等;

　　4、參加工作以來至考核公告發布之日，公開發表或協(學)會交流集結成冊的科技論文、專著、參編規范。

　　以上資料均需帶原件進行核驗，并附復印件一份，公開發表科技論文、專著需提供相應刊物封面、目錄和論文首頁的復印件。專業技術綜合評價所需資料在資格審查時一并提供。

　　(五)體檢

　　擬聘人員由招聘單位組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等現行規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　(六)考察

　　擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作按照《成都市人力資源和社會保障局關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(成人社發[2021]26號)文件規定執行。

　　(七)公示及聘用

　　通過考核、體檢、考察的擬聘人員按相關規定在市規劃和自然資源局官網上進行公示，公示無異議后辦理聘用手續。

　　六、紀律監督

　　為保證招聘工作公平、公正，招聘工作全程接受干部群眾監督，考核工作邀請市局人事處全程參與監督及指導。對弄虛作假、違規作弊的應聘人員，一經查實即取消聘用資格。

　　咨詢電話：028-69098189

　　監督電話：028-61889032

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