為加快推進教育現代化，辦好人民滿意的教育，深化教育體制機制改革，加快建設適應城市發展需要的教師隊伍，促進教育資源合理配置，根據市委編委《關于創新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和區委編委《成都經開區(龍泉驛區)創新中小學教師編制管理實施方案》(龍委編委〔2023〕7號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2023年四川省成都市華川中學校擬面向社會公開招聘編外教師，現將有關事項公告如下：

　　01、學校簡介

　　四川省成都市華川中學校是成都市龍泉驛區管轄的一所公辦中學，2021年9月整體搬遷至來龍校區，校址位于成都市東三環路外側，毗鄰成都大學、青龍湖濕地生態公園，學校地址為龍泉驛區十陵街道來龍街245號。新校區占地面積近67畝，建筑面積32000余平米，規劃48個教學班級、2400個學位，擁有400米標準田徑運動場、多功能報告廳、恒溫游泳館、室內籃球(羽毛球)館、地下機動車非機動車停車庫和可同時容納1500余人就餐的食堂。是一所設施配套齊全、功能完備的現代化學校。

　　學校是四川師范大學和成都大學師范學院、中國-東盟藝術學院、體育學院等指定的教育實習實踐基地;是全國生涯規劃教育科研基地;是全國家校共育創新實驗學校;是全國規范化家長學校實踐學校;是成都市首批公辦初中強校工程實驗校;建有“成都大學-華川中學博士工作站”。

　　學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人、五育并舉，秉持“健康教育”辦學理念，遵循“崇德尚健，勵學篤行”的校訓，建設“守正健康，全面發展”的優良校風、“團結奮進，求真擔當”的優良教風和“陽光自信，勤學善思”的優良學風，追求“健體、健心、健美，成人、成事、成功”的辦學育人愿景。

　　學校不忘初心、牢記使命，高舉“五育并舉”旗幟，傳承“兵工精神”，遵循教育規律，保持教育定力，為全力辦成家門口的好學校，推進學校高質量發展，正創建具有區域影響力和國際視野的現代化高品質學校。

　　02、招聘信息

　　學校根據教育教學工作需要，按照成都經開區(龍泉驛區)教育局編外教師缺員補聘工作要求，擬公開招聘編外教師1名?，F將相關事項通知如下：

　　招聘崗位

　　初中數學教師1名。

　　招聘條件

　　(一)招聘基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業知識或技能;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

　　3.委培、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

　　4.執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

　　5.年齡在35周歲以下(1988年9月22日以后出生)，具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下(1983年9月22日以后出生);

　　6.具有本科及以上學歷，具有與報考學科相對應的中學教師資格證。

　　(二)有下列情況之一者，不得招聘為編外教師：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.參加過邪教組織的;

　　5.應聘時未取得相關學歷畢業證的;

　　6.龍泉驛區合同期內的編制外聘用教師及協議服務期內的“特崗”教師;

　　7. 按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　8.近5年內有師德失范、從事有償家教等違紀違規記錄的;

　　9.有違反其他規定不得招聘為教師情形的。

　　03、應聘流程

　　(一)報名

　　請于2023年9月28日17:00前通過網絡報名，將自薦材料的電子文檔，畢業證、教師資格證、身份證、普通話等級證、學歷學位證、職稱證及獲獎的主要榮譽證書等材料的原件照片，打包發送郵件至413982585@qq.com(郵件主題為“姓名+應聘崗位“)。

　　咨詢電話

　　高老師：18084850571

　　(二)初審

　　學校審查資料，符合要求入圍的，電話通知考試時間與地點。

　　(三)考試

　　講課成績(占50%)和面試成績(占50%)。如有多人報考，根據考試成績由高到低排序。

　　(四)集體研究

　　根據考核小組意見，學校校長辦公會討論研究，黨支部委員會集體審議確定擬聘人員。

　　(五)公示

　　對擬聘人員在校內進行為期5個工作日的公示。

　　(六)體檢及政審

　　體檢標準和項目參照公務員標準執行，體檢費用自行承擔。學校高度關注體檢人員有無傳染病的情況。由學校組織政審，政審不合格者，不予聘用。

　　(七)辦理相關手續

　　擬聘人員與興賢公司簽訂勞動合同，辦理工資卡等事宜。報送相關信息到區教育局備案。

　　04、相關待遇

　　(一)納入龍泉驛區編外教師管理，享受龍泉驛區編外教師所有待遇。

　　(二)享有與編制內教師同等的專業職務晉升、評優評先，年度體檢，工會福利等資格。

　　05、工作紀律

　　學校在編外教師招聘工作中，堅持“公開、公平、公正”原則，嚴格按照條件標準和政策規定開展招聘工作，主動實行回避制度，堅決查處違反規定的私自聘用人員，不得減少程序違規招聘等。對違反招聘紀律的工作人員，將按照有關規定嚴肅處理。

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