【導語】:普格縣國有投資發展有限責任公司發布了公開招聘聘用制工作人員的公告,招聘人數16人,為您介紹。
因業務發展和工作需要,報經普格縣國有資產監督管理委員會同意,現面向全州公開招聘合同制工作人員16名。
一、招聘崗位及名額
普格縣國有投資發展有限責任公司一般工作人員3名,二級公司工作人員13名。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件及對象
(一)具體要求的范圍、學歷等資格條件詳見《普格縣國有投資發展有限責任公司2023年公開招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(二)應聘者應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護《憲法》,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感,服從招聘單位工作安排。
2.身體健康,具有正常履行應聘崗位職責的身體條件,符合體檢要求。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》),其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱,與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格,責任自負。
4.報考者的年齡、資格計算時間截止2023年9月10日。
5.行政企事業單位、參公單位在編人員報考的,需提供加蓋相關單位鮮章的同意報考表(附件2);
6.凡是不符合招聘條件的人員,在資格初審、資格復審、面試、聘用等任何環節中一經發現,一律取消聘用資格,所造成的后果由報考者自己承擔。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀或政紀處分且在影響期或處分期內的人員。
3.在各級公務員(參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員。
4.現役軍人。
5.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
(四)范圍及崗位要求1.報考崗位與所學專業等要求分別一致,具體條件詳見《一覽表》。
2.報考崗位要求35歲以下的為1988年9月11日及以后出生人員,40歲以下的為1983年9月11日及以后出生人員。具有碩士、博士研究生學歷人員(非在職人員),所有崗位均可放寬到40歲以下(1983年9月11日及以后出生)。
四、報名方式、時間、地點、所需材料
(一)報名方式:本次招聘采用現場報名的方式,必須本人到場報名。
(二)報名時間:2023年9月11日-2023年9月13日(上午08:30—11:30,下午14:30-17:00)。
(三)報名地點:普格縣國有投資發展有限責任公司四樓。
(四)報名手續和要求
1.報名者需提供本人2張近期1寸免冠標準照,有效二代居民身份證、戶口本、畢業證書、學位證(有學位要求的)或報告崗位應具備的相關資格證書(審原件收復印件各一份),考生需自行下載《職位申請報名表》,如實填寫自己的報名信息并打印報名表,現場報名時提交。如隱瞞有關情況或提供虛假信息的,一經查實,一律取消報考、聘用資格,一切責任由本人承擔;考生需在報名資格審核通過時繳納面試考務費80元。
2.報考駕駛員崗位,還需提供駕駛證原件(復印件)。
3.2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
4.行政企事業單位、參公單位在編人員報考的,需提供加蓋相關鮮章的同意報考表(附件2);
5.以上材料是證件的,審原件收復印件,開具證明的材料收原件。提供證明材料不齊的,視為自動放棄資格,責任自負。
6.注意事項:應聘者所留的聯系方式應準確無誤,應聘期間考生通訊設備應保持暢通,如因考生聯系方式有誤或變化所造成的一切后果,責任均由考生自負。請在報名時加入指定工作群,以便后續通知。
五、政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員,需要報名時攜帶有關材料到現場進行審核加分。逾期未交或在規定時間內未補齊材料的,視為自動放棄加分。
(1)少數民族報考者加1分。
(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學??萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵),加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵,或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年,加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員,服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年,加2分。
(5)“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年,加2分(通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職、并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同、在村(社區)任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區)干部,每工作滿一周年,加2分,被縣以上組織人事部門評為優秀的(非年度考核優秀)另加3分。以上加分項目可累計計算,但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分(含少數民族加分)、專項招聘等政策被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優惠政策。在編在職或曾任公職人員,擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或專項招聘、轉正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具,州級部門按管理權限開具)。
六、考試
(一)一般工作人員崗位
1.招聘采取面試考核方式進行。
2.開考比例及崗位調整開考比例為3:1。如達不到開考比列的崗位,相應調整或取消(削減)招聘名額。報名人數超過招聘數1:5時,先進行初試。
3.成績計算方式如有初試,初試成績不計入總成績,僅作為進入面試依據,按照初試成績從高到低以1:3的比例確定擬進入面試人選。招聘成績=面試成績+加分。
(二)駕駛員崗位開考比例為3:1,招聘采取駕駛技能考核+面試方式,駕駛技能考核成績不計入招聘成績,僅作為進入面試依據。根據駕駛技能考核成績,從高到低以1:3的比例確定擬進入面試人選。招聘成績=面試成績+加分。
(三)初試及駕駛技能考核時間、地點
1.時間:2023年9月14日;
2.地點:另行通知;
(四)面試
1.面試通知書領取時間:2023年9月15日下午14:302.面試時間:2023年9月16日;3.面試地點:詳見面試通知書。(五)成績公布
1.初試及駕駛員技能考核在考核考試當日公布;
2.面試成績及總成績在面試考試成績結束后5個工作日內在發布招聘公告的網站公示。
3.面試成績低于60分的取消招聘資格。
七、體檢
按照招聘崗位1:1的比例,根據招聘總成績從高到低確定擬進入體檢人選(同一崗位最后一名擬進入體檢人選招聘成績出現并列時,采取加試方式確定擬進入體檢人選)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準執行,同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢達不到標準的進行復檢,體檢結論以復檢結果為準,體檢不合格的不得聘用,體檢費用由考生自理。體檢不合格不再遞補,因自動放棄等原因出現的空缺按總成績依次進行遞補,遞補只進行一次。
八、政審
由普格國有投資發展有限責任公司對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核,并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對,作出考核合格與否的結論,考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產生的空缺,不再遞補。
九、辦理聘用手續
經考試、體檢、政審并公示無異議的人員,按規定辦理聘用手續。新聘用人員執行試用期制度,試用期6個月。試用期結束考核合格后簽訂聘用合同,首次簽訂合同期限為3年。
十、待遇
聘用人員為公司合同制工作人員,試用期薪資待遇為人民幣2000元/月,簽訂試用期合同;試用期滿簽訂聘用合同后按《普格縣國有投資發展有限責任公司職工薪酬管理辦法》享受相關工資保險待遇。
十一、紀律監督與咨詢服務
招聘工作嚴格遵守招聘紀律,縣紀委、監委、派駐國投公司紀檢組對整個招聘過程進行全程監督。對違反考試和體檢紀律的應聘人員,取消考試和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,按相關規定處理。報考者報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話),通訊方式變更后,應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。本公告由普格縣國有投資發展有限責任公司負責解釋,未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。咨詢電話:0834-4783818(縣國投公司)監督電話:0834-4773820附件:
附件1:普格縣國有投資發展有限責任公司2023年公開招聘崗位和條件要求一覽表(1).xls
附件2:普格縣國有投資發展有限責任公司崗位申請報名表.docx
附件3:普格縣國有投資發展有限責任公司合同制工作人員同意報考審批表.doc
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