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2023四川省天府云數據科技有限責任公司招聘公告
2023-09-11 12:56【我要糾錯】

【導語】:四川省天府云數據科技有限責任公司發布了2023年第四期的招聘公告,具體的招聘崗位,本文為您介紹。

  四川省天府云數據科技有限責任公司(以下簡稱“天府云公司”)成立于2020年12月,注冊資本金3億元。是四川省能源投資集團有限責任公司為落實省委、省政府大力發展數字經濟戰略部署,搶抓國家“新基建”、“成渝雙城經濟圈建設”、“成都東部新區開發”發展機遇,授權旗下四川省數字產業有限責任公司設立的全資子公司。

  根據工作需要,公司決定公開招聘5名專業技術人才,現將有關事項公告如下:

  基礎信息

  01、公司介紹

  按照上級戰略部署,天府云公司主要負責投資及運營四川能投天府云數據產業基地項目,目標是以IDC業務為基礎,圍繞大數據、云計算、物聯網的開發、管理與服務等領域創新運用,協助政府及客戶實現精準服務、優質服務,積極推動四川數字產業發展。

  四川能投天府云數據產業基地項目計劃總投資100億元,整體基地規劃用地500畝,規劃建設超大規模區塊鏈數據中心、科技創新中心、數字產業孵化中心三大功能區,計劃2030年全部建成并投入使用。并以5萬架規模IDC數據中心項目為切入點,打造中國西部最大規模(5萬機架)的下一代高等級綠色數據中心;同時,構建國資云、能源云等平臺,助力企業轉型升級。項目整體規劃分四期建設,其中一期工程投資約10億元已于2021年12月開工建設,現已進入驗收階段。

  02、招聘崗位及工作地點

  本次面向社會公開招聘5名工作人員。建設管理部及運行維護部工作人員常駐工作地點位于四川能投天府云數據產業基地(簡陽市);如因工作需要進行調整的,以公司安排為準。

  資格條件

  01基本條件

  (1)具有較高的政治素質,能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規,政治立場堅定。

  (2)認同公司企業文化,自覺維護公司核心利益。

  (3)勇擔當,善作為,具有開拓創新意識,執行力強,能夠承受一定的工作壓力。

  (4)具有較強的組織管理、溝通協調能力,能夠適應崗位職責的要求。

  (5)具有良好的職業操守,品行端正,遵紀守法,誠實守信,公私分明,嚴守底線,廉潔從業。

  (6)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

  02、崗位職責及任職要求

  詳見附件崗位一覽表

  03、凡有以下情形之一的,不得報名

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)被開除中國共產黨黨籍的;

  (3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  (4)受到黨紀政務處分,仍在影響期內的;

  (5)涉嫌違紀違法正在接受調查的,或被相關主管部門、行政行業協會作出處罰的;

  (6)配偶已移居國(境)外;或沒有配偶,子女均已移居居國(境)外的;

  (7)不具有中華人民共和國國籍的;

  (8)《公司法》及其他法律法規的禁入情形。

  招聘程序

  01、發布公告

  本次招聘公告在公司微信公眾號及獵聘等招聘網站發布,同時公布崗位信息相關情況。

  02、報名

  1.面向全社會招聘,符合崗位招聘條件的人員均可報名。

  2.報名時間:自公告發布之日至9月17日24時止。

  3.報名郵箱:nttfy@foxmail.com

  4.報名資料:《應聘登記表》《個人承諾書》(附件1、2);其它隨附材料,包括:①本人身份證、學歷證、學位證、學信網查詢結果(教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在企業、任職職位及時間符合要求的相關材料;④近期2寸證件照(電子版)。應聘者應將以上資料的掃描件,以壓縮文件(文件命名格式:姓名+應聘崗位+聯系電話)形式發送至報名郵箱,對于因個人操作不當,未在報名截止時間前通過發送報名資料到指定郵箱,導致未能成功報名的,公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

  5.應聘者應對提交資料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

  03、資格審查

  根據招聘條件、資格和職位要求等,對應聘人員提供的相關身份信息、學歷證書等資料進行資格審查。經審查符合條件的,進入下一環節。

  04、筆試

  組織通過資格審查的應聘人員進行專業知識筆試。

  05、面試

  著重考察應聘者的綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。

  06、綜合考察

  根據筆試、面試總成績排位確定人選進入綜合考察。

  1.背景調查。審核個人填報資料、履歷真實性及是否存在糾紛問題等。

  2.體檢。通知擬聘人選進行體檢,體檢不合格者取消資格。

  3.心理測評。委托第三方機構對擬聘人選進行測評。

  07、確定人選

  公司結合綜合考察情況進行會議審議,確定錄用人選。如果沒有符合條件人選,將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則,本次不予以聘用。

  08、結果公示

  對擬錄用的人選進行公示,公示期為3個工作日。

  09、入職

  經公示無異議,由公司發出書面錄用通知書,應聘人員接收錄用通知書后攜相關資料到公司辦理入職相關手續。

  崗位管理與薪資待遇

  01、崗位管理

  本次招聘人員按照公司考核管理辦法承接所在崗位的考核指標,并根據考核結果決定是否續聘。如合同期內出現違法違規,損害出資人和公司利益,或有其他不適宜繼續履職情況的,公司按程序予以解聘并追究其相關責任。

  02、薪資待遇

  按公司相關規定執行。

  注意事項

  (一)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

  (二)資格審查工作貫穿招聘全過程,任一環節發現有不符合招聘條件的,取消應聘者招聘資格。

  (三)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以截止至報名起始時間為準。

  (四)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

  (五)本公告未盡事宜由四川省天府云數據科技有限責任公司負責解釋。

  聯系方式

  (一)咨詢電話:028- 83330859

  (二)監督電話:028-83352007

  附件下載:點擊下載

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