招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教育人才。

　　招聘崗位和人數

　　小學語文教師1名

　　應聘資格條件

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

　　身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　具有本科及以上學歷;

　　具有小學及以上相應學科教師資格;

　　具有二級甲等及以上普通話證書。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的;

　　有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生。

　　報名時間及方式

　　(一)報名時間：從即日起至2023年8月28日。

　　(二)報名方式：有意應聘者請填寫報名表發送至郵箱：282012037@qq.com 。聯系人：田老師 13438980454

　　(三)資格初審：根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，同時將初審結果及面試時間和地點電話或短信告知應聘者本人。未通過資格初審者，不得進入面試環節。

　　(四)面試要求：準備個人簡歷(含身份證、畢業證、教師資格證、主要榮譽證書等印證材料原件)。

　　(五)面試方式：面試具體時間和地點另行電話通知，面試方式為無學生試講。

　　(六)錄用方式：根據考核情況和招聘名額嚴格按考核成績擇優錄用。

　　聘用形式

　　(一)此次招聘人員均無事業編制;

　　(二)招聘人員與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同，試用期根據該公司有關規定執行。

　　福利待遇

　　(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

　　(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利;

　　(三)具體工資待遇面談。

　　紀律和監督

　　此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

　　監督電話：

　　028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

　　028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)

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