單位介紹

　　四川·新都高新技術產業園區(新都現代交通產業功能區)，位于成都市區北部，是省政府1992年批準成立的省級重點開發區，總規劃面積60.8平方公里，涵蓋工業東區、工業西區、石板灘片區。截至2022年底，聚集科倫藥業、中糧可口可樂、華潤雪花、云圖控股、微網優聯等重點企業630家，其中，世界500強企業9家，中國500強企業12家，民營500強企業2家，上市公司及上市公司子公司46家，國家認證的高新技術企業172家，科技型中小企業87家，高成長性企業53家(包括9家國家級專精特新小巨人企業、44家省級專精特新企業)，先后榮獲“全國和諧勞動關系創建示范工業園區”“國家新型工業化產業示范基地”“國家級綠色園區”“省級高新技術產業園區”等稱號。

　　四川·新都高新區牢牢把握“一心三區”戰略重點，聚焦實體經濟發展，以產業建圈強鏈為引領，堅持優勢產業高端化、傳統產業新型化、新興產業規?；罄砟?，培育壯大航空、軌道交通、醫藥醫貿、食品飲料、電子信息五大產業集群，全面構建產業生態體系。其中：航空產業起勢成型，依托航空工業成飛、中航發成發、渦輪研究院等關鍵鏈主，高標準打造航空產業園，總投資超160億元的航空大部件產業園實現全功能運營，航空發動機產業園建設全面加速，泛華航空、成飛民機等42個項目陸續建成投產，成為全國5個同時具備航空發動機研發和制造能力的地區之一。軌交產業多維拓展，以中車成都公司為鏈主，集聚今創、中車電機等上下游配套企業77家，形成年產600輛地鐵整車能力，實現成都70%地鐵新都造和成都最快地鐵新都造，本地配套率達60%以上，構建起上下樓就是上下游、左鄰右舍就是供應鏈的產業協同配套體系;積極向動車組高級修、動車組制造等領域拓展，成功研發世界首列氫燃料電池混合動力有軌電車。聯合上海交大、上海拓璞、深思有形共建智能制造裝備產業園，重點打造“兩院一中心”，引進辰飛智匠、阿諾刀具等細分領域優質配套企業12家，全力打造國產工業母機整體解決方案策源地輸出地。

　　同時，四川·新都高新區堅持產業社區“場景營城”理念，科學布局生產、生活、消費場景和交流互動空間，注重公園城市表達和城市美學設計，聚集長島薈城、香投創想城、石室悅動學校、七一廣場、區人民醫院、興城國際足球體育公園、天府沸騰小鎮等教育醫療、時尚消費、運動休閑配套項目90余個，滿足未來35萬人口需求，打造產城融合、職住平衡、宜居宜業的高品質未來新城。

　　目前，結合四川·新都高新技術產業園區工作實際，現面向社會公開招聘18名編外人員。有關事項公告如下：

　　招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，政治素質高，具有良好的職業道德、責任心和一定抗壓能力;

　　3.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，服從工作安排;

　　4.無違法犯罪記錄或因違紀被辭退、開除記錄等;

　　5.年齡在35周歲及以下(1987年8月21日及以后出生)，大學本科及以上學歷。

　　(二)有以下情況之一者，不得應聘：

　　1.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策的;

　　2.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

　　5.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的。

　　在招崗位

　　四川·新都高新技術產業園區(新都現代交通產業功能區)管理委員會

　　2023年編外人員公開招聘崗位信息表

　　招聘程序

　　本次公開招聘程序：網上報名→簡歷篩選→資格審核→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2023年8月22日至2023年8月28日。

　　2.報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名，每人限報一個崗位，應聘者了解招聘崗位所規定的對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇與自身條件相符的崗位報考，在線如實填寫《四川·新都高新技術產業園區(新都現代交通產業功能區)管理委員會2023年編外人員公開招聘報名表》。官方報名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/wt4OfNe.aspx#(此鏈接為唯一報名通道)或掃描下方二維碼(同一通道)進行網上報名。

　　(二)簡歷篩選、資格審核

　　招聘單位對應聘者提交的相關信息進行簡歷篩選和資格審核。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者，不能取得應聘資格;凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格;聘用后查實的，解除勞動合同。

　　(三)綜合測評安排

　　綜合測評包含筆試、面試;筆試按各崗位擬招聘人數1:10的比例確定入圍人員名單;面試根據筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定入圍面試人員名單，比例內末位成績并列的一并進入面試。綜合測評著重考察應聘者的專業技術能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、應變反應能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。招聘各環節通過者，將通過短信/電話的方式通知;未通過者，不再另行通知。未在規定時間內參加考試測評的應聘者視為自動放棄。

　　(四)考察

　　按面試綜合測評成績由高到低的順序，等額確定進入考察人選。綜合測評成績相同的，以筆試成績高低確定名次?？疾熘饕婕叭藛T身份驗證、社會不良信息核實、個人涉訴記錄、高等教育學歷學位核實等，考察不合格者取消進入下一環節資格，空缺崗位按照該招聘崗位綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)體檢

　　考察合格人員進入體檢環節，體檢的項目和標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。因體檢不合格以及主動放棄的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按照該招聘崗位綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示與聘用

　　考察、體檢合格后，確定擬聘人員名單并進行公示，公示期為5個工作日，公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。

　　(七)薪酬待遇

　　按照聘用單位相關規定進行績效考核，五險一金按相關要求執行。

　　紀律監督

　　在公開招聘中，應確保信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員，一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　報名咨詢電話：028-61015053

　　咨詢時間：9:00-12:00，14:00-17:30(工作日)

　　特別提示

　　(一)資格審核工作貫穿招聘及聘用全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，都將取消其報考(聘用)資格，相關責任自負。

　　(二)在筆試、面試等階段出現具備相應資格但放棄應聘的，根據報考崗位按成績從高到低依次等額遞補。

　　(三)每個應聘者限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

　　(四)本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招募單位無關。

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