【導語】：宜賓金旅集團有限公司發布了公開招聘員工的公告，招聘10個崗位，具體的信息，本文為您介紹。
因業務發展需要，宜賓金旅集團有限公司經研究決定，面向社會公開招聘員工12名，現將有關事項公告如下：
一、公司基本情況
宜賓金旅集團有限公司于2023年3月由宜賓昌旅文化旅游發展有限公司更名而來，注冊資本6000萬元(人民幣)，公司經營范圍包含：旅游資源和文化創意產業的規劃、設計、投資、建設和管理;餐飲服務;文化旅游項目及文化旅游基礎設施、公共服務設施的投資、建設、管理、使用和保護;承辦文化旅游活動;文化旅游商品開發、銷售;道路交通工程、市政工程、水利工程;農副產品加工經營;房屋租賃等內容。
二、招聘原則
根據公司發展需要，本著公開、公平、公正、競爭擇優的原則，從品德、知識結構、專業技能、邏輯思維、經驗、綜合能力等方面進行全面考核。
三、招聘方式
本次招聘為公開招聘，經資格審查后進入面試考核，擇優聘用。
四、招聘崗位及要求
五、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限：本次招聘人員的合同期限為1年，試用期為2個月，試用期滿，經考核合格后予以正式聘用。
(二)薪酬：
1.工資待遇按照《關于印發<宜賓市敘州區區屬國有企業一般職工綜合管理暫行辦法>的通知》(區委辦〔2021〕—50號)執行;
2.試用期工資按薪酬標準的80%發放;
3.公司為員工購買“五險二金”，個人繳費部分由公司從個人收入中代扣代繳。
六、招聘條件
(一)報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛企業工作，有良好的職業道德，責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見招聘崗位及要求)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
七、招聘程序
(一)報名
1.報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報名。
2.報名時間：2023年8月11日至8月18日。
3.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實認真填寫《宜賓金旅集團有限公司2023年招聘人員報名登記表》(附件)，并將報名登記表(word版)、近期2寸證件照電子照片、相關報名材料(PDF版)，打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發送至指定郵箱。
4.報名時報考者需提交以下材料(掃描成1個完整的PDF文檔)：
(1)身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書等證明材料;
(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料掃描件;
(3)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
電子郵箱地址：380935839@qq.com。
聯系電話：0831-7822156，手機：18780639831，聯系人：袁老師。
每人限報一個職位。
(二)資格審查
1.報名后即對報考者進行資格審查，資格審查合格的進入面試。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)面試
面試采用結構化面試，由評委組圍繞崗位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。
(四)體檢
1.體檢在二級甲等及以上醫院進行。
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〔公務員錄用體檢通用標準(試行)〕及〔公務員錄用體檢操作手冊(試行)〕有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。
2.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
3.體檢費用自理。
(五)考核
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。
(六)聘用
擬聘用人員到崗試用期兩個月，試用期合格后，公司按規定辦理聘用手續，按照區屬國有企業人員進行管理。
八、紀律與監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，即取消聘用。監督電話：0831-6201961。
九、本公告未盡事宜，由宜賓金旅集團有限公司負責解釋。
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