引進崗位

　　基本要求

　　(一)擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針;

　　(二)熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業;

　　(三)無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄;

　　(四)認同七中文化，服從學校工作安排;

　　(五)身心健康、樂觀向上，充滿正能量;

　　(六)具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責;

　　(七)須具備與招聘學科相對應的教師資格證。

　　具體條件

　　在職優秀教師引進條件

　　1.年齡不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬;

　　2.教學業績突出，有執教多屆畢業班經驗，能高質量完成高中或初中學段的教學工作任務;

　　3.獲得過省、市賽課一等獎者優先;

　　4.市級(含)以上骨干教師或學科帶頭人優先;

　　5.有班主任工作經歷者優先。

　　引進程序

　　登記時間：即日起至2023年7月9日止

　　1、報名登記

　　2.材料審核

　　學校將對收到的材料進行審查，一旦發現有弄虛作假的情況立即取消其應聘資格。材料審查貫穿于整個招聘考核過程。

　　3.考核流程

　　線上報名—簡歷篩選—線下考核(面試、筆試、到班試講等)—體檢—公示—政審—聘用(約定試用期)。

　　【說明：線下考核擬計劃安排在7月12日進行，簡歷篩選后的考核通知將通過短信的形式告知，請保持通訊暢通)】

　　4.辦理手續

　　經體檢合格、公示無異議和政審合格后，按照相關規定和程序辦理入職手續并約定試用期。

　　待遇說明

　　1.薪酬待遇優厚;

　　2.按國家有關規定購買社保、公積金;

　　3.職稱評審、評優評先通道暢通;

　　4.提供專項經費用于優秀人才的個性化培養;

　　5.搭建課題、科研、名師工作室等教師專業發展平臺;

　　6.實行校內外專家“雙導師制”，助力教師快速成長;

　　7.享受教職工每年體檢及工會各項福利。