受中共成都市新都區委宣傳部委托，成都香城人力資源開發有限公司按照公開、公平、公正的原則，面向社會招聘1名編外聘用人員，現公告如下：

　　一、招考崗位及人數

　　普通輔助崗1名。

　　二、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線方針政策，政治思想素質高，品行端正，誠信廉潔，事業心和責任心強;

　　2.身體健康，具有良好的溝通能力和協調能力，具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件;

　　3.年齡35周歲以下，具有本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、通信技術、網絡安全類、藝術類等專業優先;

　　4.熟練使用各類辦公軟件，熟悉公文寫作，具有良好的文字寫作和語言表達能力。

　　(二)具有下列情形之一的不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職、黨籍的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

　　5.有其他違反國家法律、法規行為的人員;

　　6.其他不宜參加公開招聘的情形。

　　三、報考程序

　　本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，具體程序和方法如下。

　　(一)發布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，本次招聘公告在香城新都網及成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號面向社會公開發布。

　　(二)網上報名及資格審查

　　1.報名方式∶通過網絡報名;

　　2.報名時間：發布之日起至2023年8月4日16:00止;

　　3.網絡報名：應聘人員發送應聘材料到指定電子郵箱∶xiangrenzi@aliyun.com(郵件標明名稱：報考單位名稱+應聘崗位+姓名+學歷+電話。如：宣傳部+普通輔助崗+張三+本科+13111111111);

　　4.應聘材料包括：

　　(1)填寫Word電子版《成都香城人力資源有限公司應聘報名表》1份(詳見附件1)，填寫內容控制在1頁A4紙(正反面)，粘貼上寸照;

　　(2)填寫Excel電子版《報名人員信息表》(詳見附件2)。此附件只接收Excel電子表，以其他文件形式發送的視為無效;

　　(3)身份證、學歷證書掃描件及學信網學歷驗證截圖(應屆畢業生可提供學信網學籍截圖);

　　(4)留學回國人員須提供通過教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　(三)報名要求

　　報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招募期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招募單位，因報考人員造成招募單位無法與報考人員取得聯系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

　　(四)資格審查

　　報名截止后信息不可修改，資格審查貫穿招募全過程，應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者，不能取得應聘資格;凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格;聘用后查實的，解除勞動合同。

　　四、筆、面試安排

　　本次應聘考核分為筆試和面試。招聘職位數與應考人員比例達1:2方可開考。根據筆試成績排名，從高分到低分按招聘崗位1:8的比例確定進入面試人選，達不到1:8比例的，按實際合格人數確定進入面試。

　　考核時間、地點：另行通知。

　　(一)筆試

　　筆試內容包括公共基礎知識等，滿分 100 分，筆試時間 90分鐘。

　　(二)面試

　　面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、人際交往、協調能力、專業能力及對相關崗位的基本認識，總分100分。

　　五、確定體檢對象

　　(一)總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，總成績由高到低排序，按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單;

　　(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、考察

　　對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查?？疾觳缓细裾呷∠M入下一環節資格，空缺職位按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。

　　八、聘用

　　(一)通過公示人員方可進行錄用;

　　(二)擬錄用人員應在規定的時限內攜帶相關個人資料辦理報到入職手續;

　　(三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格，空缺職位按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補;

　　(四)錄用人員與中共成都市新都區委宣傳部簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為2個月。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲;

　　(五)薪酬待遇：年薪6萬(含五險一金單位繳納部分)，按照聘用單位相關規定進行績效考核，五險一金按相關要求執行。

　　九、其他

　　(一)在招聘過程中，公司將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節(未收到通知的應聘者則未通過)，請報名人員注意電話等聯系方式暢通。凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄考試及應聘資格;

　　(二)公司承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還;

　　(三)本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招募單位無關;

　　(四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發有限公司負責解釋說明。

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