【導語】：成都市金科路小學校發布了2023-2024學年度的編外教職工招聘，具體的招聘崗位及條件，為您介紹。
一、招聘范圍和條件
(一)范圍
優秀的在職教師或應屆畢業生(含近兩年因疫情影響未就業的畢業生)
(二)條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.專任教師具有大學本科及以上學歷， 所學專業與應聘崗位相符或相近;
3.專任教師出生日期在1987年8月1日之后(連續在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1982年8月1日之后)。
4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證;
5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;
6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的;
2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的;
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
6.具有法律法規規定不得招聘的其他情形。
二、招聘崗位
小學教學崗位，共計2名。
體育1名、數學1名。
三、招聘程序
01發布公告
本次招聘公告在以下媒體發布：
成都市金科路小學校公眾號
公告時間：7月19日——7月27日
02報名及簡歷投遞
報名截止時間：8月1日
報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料(簡歷含應聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業績材料;面試時提供原件)，應聘資料可發至郵箱(190911015@qq.com)。
03資格初審與復審
初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。
復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
04面試考核
根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。
時間：待定。以電話通知為準。
地點：成都市金科路小學校(金科苑東街69號)
05體檢
在學校指定的二級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。
06考察
考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦?，進入公示環節。
07公示
由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。
08訂立勞動合同
經公示無異議的，報區教育局研究同意后，由學校與其訂立勞動合同，辦理入職手續。
四、相關事宜
(一)應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
(三)應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規定執行。
(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2023年9月，根據學校安排需接受入職前培訓。
(五)本招聘公告由成都市金科路小學校負責解釋。
聯系人：賀老師
咨詢電話：18981960085
附件：成都市金科路小學校應聘教師基本情況登記表
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