安逸酒店集團有限責任公司(以下簡稱“安逸酒店集團”)，經省政府批準于2021年12月揭牌成立，注冊資本30億元。組建安逸酒店集團是省旅投集團貫徹落實省委省政府深化國資國企改革和加快建設文化強省旅游強省決策部署的戰略之舉。安逸酒店集團整合省直部門、省屬企業經營性酒店資產，以及省旅投集團旗下金牛賓館、錦江賓館、四川賓館、總府皇冠假日酒店、花園賓館等酒店企業，聚焦建設“國內一流、國際知名綜合性酒店集團”目標，突出政務、商務“兩大功能”，重點打造酒店管理、資產運營、中央集采、特色餐飲“四大板塊”，充分發揮品牌服務創新引領、行業資源整合協同、對外開放合作交流、巴蜀文化營銷推廣“四大平臺”作用，大力構建“1244”戰略發展格局，加快建成具有核心競爭力的酒店行業龍頭企業，奮力邁進中國飯店集團10強。安逸酒店集團管理458家酒店、超6萬間客房，擁有“金牛賓館”“錦江賓館”“四川賓館”等金字招牌。2017年以來連續6年入選“中國飯店集團60強”榜單，2023年榮獲中國旅游飯店業協會2022全服務飯店第8位，2022年度中國飯店集團16位。因工作需要，建設高素質、專業化人才梯隊，為安逸酒店集團發展壯大提供堅強的人才保障，擬面向社會公開招聘?，F將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位

　　基本條件

　　1.遵守國家法律法規、無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

　　2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養和職業操守、遵守集團各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心;

　　3.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護集團形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密;

　　5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;

　　6.認同安逸酒店集團及下屬企業文化。

　　任職資格條件

　　01.安逸酒店集團本部審查調查崗

　　(1)35周歲及以下，中共黨員，全日制本科學歷(研究生及以上學歷優先)，法學、審計學、經濟類、教育類、工商管理、行政管理等相關專業。

　　(2)了解黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作及紀檢監察工作相關政策法規和知識;

　　(3)較強的法律專業素養或實踐經驗，具備較強的案件分析能力或處理審查調查案件能力;

　　(4)具備紀委監委、司法機關、律師事務所、大型企業法務、國有企業等相關崗位3年以上從業經歷;

　　(5)本人條件特別優秀者，以上條件可適當放寬。

　　02.下屬子公司紀檢監察中層管理人員

　　(1)大學本科及以上學歷，具有企業管理、審計、法律等專業知識;了解黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作及紀檢監察工作相關政策法規和知識;

　　(2)年齡40周歲以下，中共黨員;

　　(3)具有5年以上工作經驗，其中3年以上相關崗位經驗;

　　(4)具有較強的政策敏感性及合規意識，較好的文字綜合能力和組織協調溝通能力;

　　(5)特別優秀者，以上條件可適當放寬。

　　03.下屬子公司黨建崗

　　(1)大學本科及以上文化程度，黨史歷史、思想政治教育、漢語言文學、新聞、公共管理等相關專業;

　　(2)35周歲以下，中共正式黨員;

　　(3)具備1年以上黨務工作經驗，具有機關企事業單位工作經驗的優先;

　　(4)為人正直、辦事嚴謹，具有較強的心理素質、語言表達能力、溝通協調能力及文字撰寫能力;

　　(5)特別優秀者，以上條件可適當放寬。

　　04.下屬子公司紀檢監察專員

　　(1)大學本科及以上學歷，具備企業管理、審計、法律、財務等專業知識(含相關專業應屆畢業生);

　　(2)了解黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作及紀檢監察工作相關政策法規和知識;

　　(3)年齡35周歲以下，中共黨員;

　　(4)具有較強的政策敏感性及合規意識，較好的文字綜合能力和組織協調溝通能力;

　　(5)特別優秀者，以上條件可適當放寬。

　　有下列情況之一者，不得參加應聘。

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

　　5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

　　6.有其它違反國家法律、法規行為的。

　　三、招聘流程

　　01、發布招聘公告

　　02、應聘報名

　　03、資格篩選、確定考核人選

　　04、開展筆試、面試考核

　　05、綜合評定，形成考核結論

　　06、呈報審批

　　07、公示、健康體檢

　　08、確定錄用人員并辦理入職手續

　　四、報名、考試及錄用流程

　　報名

　　2023年7月14日至7月28日下午18:00，報名人員在《安逸酒店集團有限責任公司公開招聘公告》公告中，下載并填寫《安逸酒店集團公開招聘工作人員報名表》(附件1)，將報名表及資格初審要求的相關材料發送至安逸酒店集團郵箱liuhuaxin@anyee.com郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。

　　資格審查

　　報考人員準確完整填寫《安逸酒店集團公開招聘工作人員報名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作為附件發送。

　　考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試，由安逸酒店集團統一組織，具體時間和地點另行通知。

　　入圍

　　筆試后，以筆試成績排序，按招聘名額1:5確定面試考核人選。面試考核后，以筆試、面試的綜合成績排序，確定進入體檢及考察環節人員。

　　五、應聘須知

　　1.應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格，責任由應聘者自負。

　　2.本次公開招聘將電話通知進入各環節人員。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

　　3.為保證公開招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消考調資格。

　　4.公告未盡事宜，請與安逸酒店集團聯系。咨詢電話：13541006780、18380409855，劉老師或李老師。

　　公開招聘全程監督舉報電話：028-85507897

　　附件下載

　　附件1.安逸酒店集團公開招聘工作人員報名表；附件2.安逸酒店集團公開招聘崗位情況表

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