招聘原則

　　招聘教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，根據崗位需求開展招聘工作。

　　招聘范圍

　　面向社會公開招聘

　　招聘崗位

　　配班教師：1名

　　應聘條件

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件。

　　崗位條件

　　1.思想政治表現良好，品行端正，熱愛幼教工作，具有團隊協作精神，并能積極、認真對待各項工作任務;

　　2.全日制本科及以上學歷，學前教育專業畢業;

　　3.持有幼兒教師資格證書，普通話等級二級甲等及以上;

　　4.執教能力強，年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生);有幼兒園教學、行政、人事等管理經驗者年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生);

　　5.具有相關工作經驗，熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強的文字撰寫能力者優先考慮;

　　6.持有健康證。

　　有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.失信被執行人員的;

　　6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

　　7.違反師德師風并受到處理的;

　　8.有違法犯罪記錄或曾被單位開除的。

　　報名方式

　　1.采用電子郵件方式報名，應聘人員在報名期限內，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，將簡歷發送至電子郵箱：1368288963@qq.com。

　　簡歷要求

　　1.個人簡歷;

　　2.應聘報名表(掃一掃下載表格)

　　文件名：崗位名稱+姓名+聯系電話

　　報名后經初步資格審核通過者，我園將于面試的前一周電話通知應聘者本人(請保持電話暢通)，幼兒園根據崗位要求進行相關考察，擇優錄用。

　　面試流程

　　(一)面試時間

　　具體時間以電話通知為準。

　　(二)現場審核

　　(請攜帶以下材料原件及復印件)

　　1.身份證、學歷證書、教師資格證書;

　　2.能反映本人能力和水平的其他證明材料(如其他證書、獲獎證書等)。

　　(三)面試

　　1.自我介紹：時間1分鐘以內，內容包括姓名、畢業院校、工作或實習經歷、特長及應聘目的;

　　2.才藝展示：自選才藝進行兩分鐘以內的展示(舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備);

　　3.兒童歌曲自彈自唱：自己準備曲目和現場抽取題目;

　　4.兒童簡筆畫：統一命題，現場作畫，按既定時間完成。

　　5.片段教學：自己準備活動進行無幼兒試講。

　　聘用形式

　　(一)此次招聘人員屬勞務派遣，無事業編制;

　　(二)聘用人員與四川千萬里人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期根據四川千萬里人力資源有限公司規定執行，試用期滿且考核合格者，即可簽訂正式勞務派遣合同。

　　福利待遇

　　(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買五險一金;

　　(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利;

　　(三)具體工資待遇面談。

　　紀律監督

　　此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

　　監督電話：

　　028-85822749

　　(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

　　028-85816360

　　(駐區教育局紀檢監察組)

　　咨詢方式

　　聯系人：江老師

　　聯系方式：028-60652668