一、招聘學科

　　小學語文

　　二、招聘對象

　　1.普通高等院校2023、2022、2021屆畢業生

　　2.優秀在職教師

　　三、崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德，能勝任相應崗位工作要求，無違法犯罪記錄。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件。

　　3.本科及以上學歷，原則上所學專業與所應聘崗位一致，具備小學教師及以上教師資格證(應屆畢業生需在上崗之前取得相應教師資格證)，普通話二級甲等及以上。

　　4.認同南湖小學文化理念和價值觀，擁有創新思維和開拓精神，有較強的學科教學和課程開發、整合能力。

　　5.年齡原則35歲以下，特別優秀者可適當放寬。

　　6.有下列情況之一者，不得招聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的;

　　(5)有違反師德相關情況記錄的;

　　(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(7)定向或委培未滿服務期，且未征得培養單位同意的;

　　(8)有法律、法規規定不得招聘為教師的其他情形。

　　(二)優先條件

　　1.獲得過區(縣)級賽課(或技能大賽)一等獎及以上獎勵;或具有市級及以上獻課、專題發言、學術講座經歷;或獲得過區(縣)級及以上教壇新秀、優秀班主任、優秀青年教師、優秀教師、學科帶頭人、特級教師等榮譽稱號同等條件下優先，市級及以上學科帶頭人、特級教師不受年齡限制。

　　2. 曾在優質學校擔任過備課組長、教研組長、年級組長等職務或有教育科研、德育管理、課程建設、學校宣傳等相關經驗的教師同等條件下優先。

　　3.有較強文案寫作、未來課程設計和實施能力者同等條件下優先。

　　4. 應屆畢業生在大學階段獲得過校級以上獎學金或榮譽稱號(如優秀學生，優秀學生干部)等同等條件下優先。

　　三、薪酬待遇

　　1.待遇高于同類型學校平均水平，年薪15-30萬元;

　　2.因崗設酬，多勞多得，優績高酬;

　　3.按國家規定購買六險一金;

　　4.享有各級各類外出培訓和學習機會;

　　5.享受職稱評定、評優選先、健康體檢、節日慰問等福利;

　　6.符合相關政策享受購房、天府新區落戶、教師子女入學等福利;

　　7.拔尖人才可按程序申報“天府英才計劃”，最高可享受100萬人才補貼及相應的服務保障。

　　四、招聘流程

　　(一)招聘報名

　　1.報名時間：即日起至7月18日

　　2.報名方式：應聘者將簡歷及相關證明材料電子檔打包投遞至郵箱：xisiedu@126.com。文件及郵件標題均以“在職(應屆)+學歷+應聘學科+姓名”格式命名。

　　(二)審查篩選

　　根據崗位招聘條件對報名人員進行網絡初審，7月19日前學校將對符合條件報考人員按比例擇優通知具體面試事宜。面試者須攜帶相關證件原件于面試當日進行審核，面試者須對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消面試資格。

　　(三)考核要求

　　1.考核時間：7月20日8:00—12:00(具體以電話通知為準)

　　2.考核方式：筆試+試講+答辯的方式進行，時間30+12+3分鐘。

　　3.考核人員：由學校校級干部1名、校外專業考官3名組成。

　　(四)健康體檢

　　通過面試者應在規定時間內選擇符合資質條件的醫療機構進行體檢，由醫療機構出具的個人健康體檢報告，體檢不合格者，不予聘用，逾期未提交者視為自動放棄。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(川教〔2007〕102號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)規定執行。體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由擬聘教師個人自理。

　　(五)考察公示

　　體檢合格者，按程序進入考察公示環節。學校組建招聘考察組，對體檢合格人員的思想政治表現、師德師風、業務能力、個人檔案等情況進行考察，未按要求參加考察或考察不合格，不再遞補?？疾旌细裾咦鳛閿M聘人員按程序進行七天公示?？疾旃疚赐ㄟ^者，不予聘用。

　　(六)審核備案

　　學校將經公示無異議的人員確定為擬聘人員，報教育主管部門審核備案。審核不合格者，不予備案，不予聘用。

　　(七)合同簽訂

　　公示通過簽訂合同，學校實行長短合同制，初次簽訂合同期限為1年(2023年9月1日—2024年8月31日)，其中試用期1個月(2023年9月1日—30日)。