根據“四川天府新區煎茶街道辦事處2023年第二季度公開招聘編外工作人員公告”，截止5月24日，因資格審查通過人數與招聘人數不足開考比例。經研究決定，延長本次報名截止時間、調整準考證打印時間，其他招聘流程、招聘要求按原公告執行，具體有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　政策研究崗1人;

　　矛盾糾紛調解崗1人;

　　審查調查崗1人。

　　二、招聘對象

　　符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;

　　2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，無開除記錄;

　　3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;原則上年齡不超過35周歲(1988年5月1日以后出生)，其中政策研究崗位，特別優秀者可放寬至40周歲;

　　4.符合招聘崗位確定的其他條件(見附件崗位需求表)。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職、黨籍的人員;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.有其他違反國家法律、法規行為的人員。

　　四、報名及資格審查

　　應聘人員報名前務必認真閱讀本公告以及招聘要求，根據本人的實際情況按照崗位要求與工作經驗要求一致的原則報名。每人限報一個崗位，若同時報考多個崗位，成績無效，一切后果由報考者個人承擔。

　　(一)調整后報名時間：2023年5月25日至5月31日24：00;

　　(二)報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不組織現場報名。報名網站：成都人才網(www.rc114.com);

　　(三)報名程序：

　　1.網上注冊。應聘人員進入成都人才網(www.rc114.com)首頁的“人事招考”專欄，點擊“個人登錄”按網絡提示進行注冊;填寫個人基本信息并上傳照片，個人簡歷中必須保證填寫的年齡、身高、學歷、資格證書、聯系電話等信息真實有效，務必真實填寫自己的從業經歷和工作業績、培訓經歷等個人信息;電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小不大于200KB(照片必須上傳，否則視為無效簡歷且不能參加考試)。

　　2.選擇職位。應聘人員點擊“四川天府新區煎茶街道辦事處2023年上半年招聘編外聘用人員”，點擊崗位查看崗位詳情，“申請職位”在線投遞簡歷。

　　3.資格初審。對應聘人員進行網上資格初審，根據應聘人員實際填寫的信息進行初審及篩選。同一招聘崗位的實際資格初審通過人數與招聘人數之比原則上不低于3：1方可開考，低于1:3，且形成競爭比例1:2的，經煎茶街道同意后方可開考。

　　(四)打印準考證：

　　1.調整后準考證打印時間：2023年6月7日9:00至6月10日9:00;

　　2.應聘人員登錄成都人才網“人事招考”專欄，點擊“四川天府新區煎茶街道辦事處2023年上半年招聘編外聘用人員”公告欄，根據操作提示，自行查詢資格初審通過情況，按照網絡提示打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。(不另進行電話通知)

　　五、考試

　　考試采用“筆試+面試”方式進行，考試總成績100分?？荚嚳偝煽?筆試總成績(筆試成績×40%)+面試總成績(面試成績×60%)。筆試總成績、面試總成績、考試總成績、體檢、錄用等各項均在成都人才網(www.rc114.com)“人事招考”專欄公布。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：《綜合能力測試》。政策研究崗：考試科目為《綜合能力測試》(A卷)。以《綜合知識》為筆試復習大綱、含文字寫作;其他崗位：考試科目為《綜合能力測試》(B卷)。以《綜合知識》為筆試復習大綱、不含文字寫作。

　　2. 筆試滿分：100分。

　　3.考試時間和地點：筆試試卷和筆試地點詳見準考證。

　　4.筆試成績公示：筆試成績和進入資格復審人員名單等相關事宜于考試結束后一周內，通過成都人才網(www.rc114.com)“人事招考”專欄進行公布。

　　(二)資格復審

　　根據筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定進入資格審查人員(若與確定的進入資格審查人員最后一名筆試成績相同，一并計入)。面試前，對進入資格審查人員進行資格審查，資格復審通過者，當場發放《面試通知書》。未按要求參加資格審查或資格審查不合格等產生的空缺按筆試成績排名依次進行遞補。參加資格審查人員應按照報名條件提供相關材料和信息，并對提交的材料和信息負責，對弄虛作假的，一經發現，立即取消報考資格。

　　(三)面試

　　面試采用半結構化面試的方式進行，成績采用百分制。面試時間及地點詳見《面試通知書》，面試低于70分者將不予錄用。

　　(四)成績公布

　　1. 考試總成績及進入體檢人員名單通過成都人才網(www.rc114.com)“人事招考”專欄公布。

　　2.考試名次排定：根據考試總成績由高到低進行排名?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高低確定先后名次，如面試成績相同的，政策研究崗位以筆試文字寫作成績高者確定考試名次;其他崗位以學歷高者確定考試名次。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定：根據招聘崗位名額，按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢標準：體檢的項目和標準根據有關規定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。初次體檢不合格者可以接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　(三)人員遞補：體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格以及考生主動放棄出現缺額的，按照考試總成績高低進行一次遞補，遞補一次后不再進行遞補。

　　(四)體檢不指定醫院，須在三甲醫院進行。體檢費用自理。

　　七、政審

　　由煎茶街道對擬進入體檢環節的應聘人員進行具體政審，政審內容包括違法犯罪記錄、政治思想、職業道德、工作表現、工作實績等情況，同時需對報考資格進行再次復查。對考核中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，按照報考該崗位人員的總成績從高到低依次等額進行一次遞補。

　　八、公示

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，在成都人才網(www.rc114.com)“人事招考”專欄上公示5天，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對公示中發現有被人舉報反映出現缺額的，按照報考該崗位人員的總成績從高到低依次等額進行一次遞補。

　　九、其他事項

　　(一)本批次招聘一律采取應聘人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

　　(二)本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

　　(三)招聘過程中如有通知、調整、補充等事項，在成都人才網(www.rc114.com)“人事招考”專欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　(四)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以公告為準，不再另行通知。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

　　(六)本次招聘由四川天府新區煎茶街道辦事處委托成都市人才服務中心進行招聘，四川天府新區煎茶街道辦事處保留對招聘公告及附表中各項要求的最終解釋權。

　　報名咨詢電話：028—62811124，工作日9:00—12:00，13:00—17:00。

　　附件：2023年上半年煎茶街道編外聘用人員崗位需求表