因工作需要，我院現面向社會招聘職能部門干事5名、駕駛員1名、天府院區營養餐廳執行主管1名、天府院區營養餐廳廚師長1名，具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　(一)護理部干事1名

　　全日制碩士研究生及以上學歷學位，護理、管理相關專業，1988年1月1日以后出生。

　　(二)藥學部干事1名

　　全日制碩士研究生及以上學歷學位，臨床藥學專業，具有藥師及以上專業技術資格，1995年1月1日以后出生。

　　(三)信息化部干事1名

　　全日制碩士研究生及以上學歷學位，病案信息、醫學類相關專業，從事病案編碼工作3年以上，年齡40歲以下。持有中國醫院協會或相關專業協會頒發編碼技能水平合格證書者，或已取得病案相關專業技術職稱者優先。

　　(四)財務部干事2名

　　全日制碩士研究生及以上學歷學位，會計、財務管理相關專業，具有助理會計師及以上專業技術資格，三年以上相關工作經驗。

　　職位(一)(二)(三)(四)原則上須為全日制碩士及以上學歷學位。確實優秀者可放寬至全日制本科，畢業學校必須為“雙一流”建設高校，且有縣處級及以上國家機關、企事業單位兩年及以上工作經歷。

　　(五)駕駛員1名

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.五官端正，身體健康，政治合格(中共黨員優先)，無違法犯罪記錄;

　　3.男性，年齡在35-45歲之間(1987年1月-1977年1月后出生);

　　4.大專及以上學歷(全日制大專及以上學歷可放寬到C1或涵蓋C1的駕駛證);

　　5.駕駛證：B1、A1、A2駕駛執照，10年以上駕齡，家住五城區(武侯區優先考慮)。

　　(六)天府院區營養餐廳執行主管1名

　　崗位職責：

　　1.負責項目日常經營和管理，推進年度經營計劃實施，確保經營目標的達成;

　　2.負責各項運營統籌工作，包括項目點安全生產管理及食品安全衛生制度，加強員工安全教育，落實設施維護工作，確保設備正常運行，防止安全事故發生。

　　3.規范現場操作標準，加強對員工的技術培訓，積極響應客戶需求，及時整改存在問題，提供高質量的服務體驗;

　　4.落實崗位職責，細化工作標準的，完成項目前廳、后廚的團隊建設和人員管理。

　　崗位要求：

　　1.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，25-45周歲，餐飲智能管理、烹飪工藝與營養、營養配餐、臨床營養學、公共營養學、膳食營養學、企業管理(需具備餐飲管理工作經驗)等相關專業;

　　2.5年以上大型餐飲大型餐飲企業(經營方范圍包含團餐、社餐等，員工人數≥300人)或團餐企業(經營范圍是食堂餐飲)或四星及以上酒店餐飲現場管理工作經驗，熟悉團餐管理流程;

　　3.具有較強的管理能力和協調能力。

　　(七)天府院區營養餐廳廚師長1名

　　崗位職責：

　　1.負責處理廚房的運作及行政事務;

　　2.執行執行主管下達的各項工作任務和工作指示，制訂廚房的各種工作計劃;

　　3.負責產品研發及更新，菜單制定及審核，對廚房的出品、質量安全和成本承擔重要的責任;

　　4.保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題;

　　5.督導廚房廚師對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本;

　　6.保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，不斷提高產品創新能力。

　　崗位要求：

　　1.年齡30-60周歲，高中或中專及以上學歷，身體健康、精力充沛，3年以上大型餐飲企業(經營方范圍包含團餐、社餐等，員工人數≥300人)或團餐企業(經營范圍是食堂餐飲)或四星及以上酒店行政總廚或類似崗位工作經驗;

　　2.具備廚師技師(國家職業資格二級)及其以上職稱，擁有優秀的菜單設計能力;

　　3.擁有較高的烹飪水平，能熟練掌握中餐制作技術，并具備一定的西餐制作技藝，熟悉食材的產地、規格、質量和烹飪工藝流程;

　　4.熟悉成本控制管理、食品營養學、廚房的設備等知識。

　　5.具有較強的管理能力和協調能力。

　　營養餐廳執行主管及廚師長薪酬

　　1.執行主管：年薪15萬元以上(稅前);

　　2.廚師長：年薪20萬元以上(稅前);

　　3.薪酬按照醫院年度考核指標發放，其中月度工資+績效占60%，年度目標績效占30%，勞務合同(首簽三年)期限內考核占10%;應聘營養餐廳執行主管崗位的，若為大學本科及以上學歷且滿足上述條件的，可與其簽訂勞動合同。

　　4.年度綜合考核得分<70分或連續兩年主要經營業績指標未達成的，醫院解除勞務合同，不再續簽合同。

　　二、有下列情況之一者，不得報名：

　　1.受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.近五年曾發生過經第三方鑒定機構認定的三級甲等及以上醫療事故主責的;

　　6.近五年有年度考核為合格以下等次的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　三、招聘方式

　　初選后通知考核，考核包括筆試、面試、崗位適應測試，按考核結果擇優錄取。

　　四、報名時間及提交材料

　　即日起至4月19日截止。有意者請下載填寫崗位報名表，并將以下材料發送至scfybjrs@163.com，并在郵件主題及材料名注明“XXX應聘XXX崗位”字樣：

　　1.崗位報名表(xlsx格式);

　　2.個人簡歷(附照片)及相關個人材料(包括身份證;各階段畢業證及學位證、學信網學籍在線驗證報告;工作經歷(養老保險)證明;專業技術資格證、規培證、駕駛證等相關資質證書材料;其他相關證明材料)，請務必將簡歷及所有相關支撐材料掃描在同一pdf文件且大小在10M之內。

　　五、聯系方式

　　聯系人：肖老師

　　聯系電話：028-65978377

　　附件：崗位報名表.xlsx