招聘原則

　　根據幼兒園管理規范要求，本著整個招聘過程公平、公正、公開的原則，幼兒園將以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，從應聘者的思想品德、知識結構、專業技能、經驗、綜合素質等方面進行全面考核，以確保幼兒園選用合適的人才。

　　招聘計劃

　　科研教師(1人)

　　幼兒教師(6人)

　　保育員(2人)

　　美術教師(1人)

　　體育教師(1人)

　　(注：此次招聘人員均為編外教職工)

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛幼兒教育工作，遵紀守法，無違反師德師風和征信失信等任何不良記錄;具有良好的個人品質和職業道德。

　　2.具備招聘崗位所需的知識和能力。

　　3.有團隊合作精神，較好的溝通協調能力和較強的創新意識。

　　4.服從園所工作安排和調配，身心健康，積極進取，樂于奉獻。

　　5.能夠滿足以上條件且有工作經驗者優先考慮。

　　(二)崗位條件

　　報名方法

　　(一)網上報名

　　應聘者投遞個人簡歷(投遞要求：文件名“姓名+應聘崗位”)，應聘報名表(掃一掃下載表格)以及本人身份證、畢業證、任職資格證和相關獲獎證書(提供掃描件或者照片，要求清晰)打包后發送電子郵件至454917919@qq.com。

　　(二)咨詢電話

　　陳老師 028—60630898

　　王老師 028—60630887

　　(三)咨詢地址

　　成都市雙流區雙華路三段泰華路250號成都市雙流區空港第二幼兒園

　　報名確認

　　幼兒園將對報送的材料進行初審，通過報名初審的應聘人員，會通過短信或電話告知，參加幼兒園后期組織的統一面試，并擇優錄用。

　　(一)資料審核：現場審核相關證件、證書原件(二)面試內容：現場答辯+才藝展示(僅教師)(三)面試時間：2023年5月(具體時間待定)(四)面試地點：成都市雙流區雙華路三段泰華路250號成都市雙流區空港第二幼兒園。

　　聘用待遇

　　應聘成功并取得健康證后與四川千萬里人力資源有限公司簽訂正式勞動合同，每月按時獲取工資報酬。

　　(一)工資：因崗設酬，多勞多得，優績高酬;(二)購買國家規定的各項社會保險和住房公積金，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(三)享受國家規定的職稱評定、評優資格和外出培訓學習的機會。(四)期末根據工作效果享受績效考核獎。

　　行政監督

　　本次招聘從招聘工作方案的制定、教師招聘報名、資格審查、面試各個環節都由成都市雙流區教育局全程監督，確保招聘全過程公開、公平、公正。

　　監督電話：028-85822749