【導語】：成都西盛投資集團有限公司發布了公開招聘員工的公告，招聘1名法務經理，本文為您進行介紹。
成都西盛投資集團有限公司(以下簡稱：西盛集團)及下屬公司因經營發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，特面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
(一)報考人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國，擁護中國特色社會主義路線、方針、政策，擁護中國共產黨的領導;
3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，責任感強;
5.符合招聘崗位的資格條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受調查的;
4.尚未解除黨紀、政務處分或受到黨紀、政務處分且在影響期內的;
5.被列入失信人員名單的;
6.有法律法規規定不予聘用的其他情形。
二、招聘崗位及職責要求
詳見附件1：《成都西盛投資集團有限公司招聘計劃表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年3月29日-2023年4月7日
2.報名方式：
通過智聯招聘網絡在線報名。本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。
報名鏈接：
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm
報名二維碼：
3.報名資料：
(1)在線投遞簡歷。
(2)同時上傳身份證、學歷學位證、職稱(資格)證、獲獎情況等證明材料的掃描件。
確保年齡、個人學歷、專業技術職稱、資格證書、聯系電話等信息真實有效，以及務必真實填寫自己的從業經歷和工作業績、培訓經歷等個人信息。原件在確定進入面試后現場審核。
(二)資格審查：西盛集團委托智聯招聘對報名人員進行資格審查，符合任職條件的進入綜合測試環節。資格審查合格人數少于3人的職位，原則上取消該職位的招聘。
(三)綜合測試(筆試+面試)
1.綜合測試時間、地點待報名截止后智聯招聘以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報名者。未按規定參加考試的，視作自動放棄。
2.筆試。原則上按照招聘計劃數與應聘人數之比不低于1:3組織筆試。筆試內容為相關政策理論和專業知識。按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。
3.面試。面試采用“結構化面試考核+現場提問”的方式進行。每位應聘人員的面試考核時間10-20分鐘。主要考查應聘者對職位要求的實踐經驗、處理具體問題的能力和水平。
4.體檢。根據總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)1:1的比例確定體檢對象。智聯招聘以電話/短信方式通知體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)規定執行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次，遞補仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計劃)。經體檢合格的，確定為考察對象，考察對象公示期為3個工作日。
5.考察?？疾鞂ο蠊酒跐M無異議，按照崗位要求，對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員。
(四)聘任公示及簽約
對擬聘用員工西盛集團負責在郫都區人民政府門戶網站(http://www.pidu.gov.cn/)進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿無舉報或雖有舉報但經查實不影響聘任的，即可辦理聘任手續。以上崗位西盛集團內部統一調配，由聘任單位與應聘人員簽訂《勞動合同》。
(五)薪酬待遇
以上招聘崗位實行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。
四、其他
(一)本次招聘工作嚴格按照有關規定實行回避制度，區國資金融局、區人社局負責對招聘工作進行全程監督與指導。
(二)應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實取消招聘資格。
(三)其他未詳述事項以電話通知為準或詳詢：028-65595888-85442 / 028-65595888-83927。
(四)本公告最終解釋權歸西盛集團。
特此公告。
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