一、招聘崗位

　　成都人才綜合服務中心分中心主任1名

　　二、招聘要求

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無刑事處罰、違法犯罪等不良記錄。

　　2.愛崗敬業，作風嚴謹，責任心強，有較強的溝通協調和組織執行能力。

　　3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

　　4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年3月10日)，特別優秀者，可適當放寬年齡要求。

　?。ǘ徫宦氊熂叭温氋Y格要求

　　詳見《成都人才發展促進會公開招聘工作人員崗位表》（具體見附件1）。

　?。ㄈ┎皇芾韴竺那闆r

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

　　4.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按發布信息、資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優確定擬錄用人選。

　　四、薪酬待遇

　　以上崗位一經錄用，按照成都人才發展促進會相關薪酬制度，結合行業同規模、同業績、同崗位確定工資待遇，并享受法定節假日、社保、公積金等福利待遇。

　　五、報名要求

　　通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“分中心+應聘職位+應聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發送至招聘郵箱：chengdutalent@163.com。

　　注意事項：

　　1.應聘者需提供：

　　本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；

　　成都人才發展促進會公開招聘工作人員報名表（具體見附件2）；

　　近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

　　個人承諾書（具體見附件3）。

　　2.報名表在文件名中標注應聘職位+應聘者姓名并以電子版形式上傳附件，其他材料以掃描件形式上傳附件，報名材料恕不退回。

　　3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。

　　六、報名時間

　　自公告發布之日起至2023年3月10日。

　　七、咨詢電話

　　李老師 028-86725373。

　　本公告及公告未盡事宜由成都人才發展促進會負責解釋。

　　附件：1.成都人才發展促進會崗位說明書

　　2.成都人才發展促進會公開招聘工作人員報名表

　　3.個人承諾書

手機訪問 成都本地寶首頁