【導語】：成都軌道資源經營管理有限公司是成都地鐵旗下的公司，目前發布了多個崗位招聘信息，本文為您介紹。
成都軌道資源經營管理有限公司成立于2006年7月，主要負責成都軌道交通線網資源資產的開發與經營管理、軌道交通物業管理、地下空間資源開發與銜接管理等服務業務，以及自主開展的市場化業務?，F面向社會招聘以下崗位。
招聘崗位及任職要求
一、招聘崗位：廣告招商策劃副部長
崗位職責：
1.負責廣告資源載體策劃與實施、媒體數字化升級轉型、行業調研、合約管理、風險管控等。
2.配合中心負責人完成部門相關工作，負責本部門人員管理和工作管理;
3.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷：大學本科及以上學歷。
2.專業：經濟學類、金融學類、文學類、法學類、計算機類、電子信息類、工商管理類、工程類、交通運輸類等相關專業。
3.工作經驗：5年及以上相關工作經驗。
4.職稱：具有中級及以上職稱優先。
5.能力素質要求：熟悉廣告行業相關政策法規，掌握廣告策劃和招商、經營管理、客戶維護、廣告市場趨勢分析等業務流程;具有扎實的寫作功底;具備較強的溝通協調、分析判斷和應急事件處理能力;政治素質好、勤奮敬業，工作責任心強，具有開拓精神、大局意識。
二、招聘崗位：餐食市場拓展副部長
崗位職責：
1.負責市場拓展部的日常管理工作;
2.負責統籌分析餐食市場情況，根據公司下達的年度總體任務及目標進行分解;
3.負責開展市場策劃、產品研發創新、市場營銷、市場開發統籌工作;
4.負責建立和完善市場拓展部的工作流程及制度規范;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷：大學本科及以上學歷。
2.專業：食品科學類、工商管理類、文學類、經濟學類、計算機類、法學類、工程類、土木類、交通運輸類等相關專業。
3.工作經驗：5年及以上相關工作經驗。
4.職稱：具有中級及以上職稱優先。
5.能力素質要求：熟悉餐飲行業營銷策劃流程，熟悉連鎖門店運營管理、業務推廣，具有優秀的業務談判能力;具有敏銳的市場洞察力與前瞻性，具備研究分析能力、業務拓展及公關能力;具備較強的溝通協調、分析判斷和應急事件處理能力;政治素質好、勤奮敬業，工作責任心強，具有開拓精神、大局意識。
三、招聘崗位：戰略與投資經理
崗位職責：
1.負責執行投資研究，編制相關報告;
2.負責對接投融資標的方及投資合作方;
3.協助篩選、評估和儲備項目投資，開展盡調、價值分析、風險評估等工作;
5.參與公司戰略制定;
6.負責提出投資規劃建議;
6.深度參與公司上市工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷及專業要求：碩士研究生及以上學歷，理論經濟學、應用經濟學、工商管理、財務管理、法學等相關專業。
2工作經驗：具有5年及以上相關崗位工作經驗，有券商、會計師事務所任職經驗或上市公司并購重組、IPO等工作經歷優先。
3.資格證書：持有CPA或ACCA證書優先。
4.任職要求：熟悉宏觀政治經濟形勢以及投融資、財稅、審計、國有資產監管等相關法律法規，具有較強的信息收集、整理與分析能力，具有較好的戰略思考能力和學習能力，文字功底扎實。為人正派，愛崗敬業，工作嚴謹細致，抗壓能力強。
四、招聘崗位：數據經理
崗位職責：
1.負責公司級信息系統數據挖掘、建模、分析和治理;
2.負責制定公司數據治理各環節制度;
3.制定數據治理體系和實施方案;
4.依據公司數據積累，推動公司信息化建設;
5.負責收集和分析公司業務經營數據，為經營提供數據支持，提出改進策略;
6.負責應用數據信息提升公司管理能效，探索應用數據創新商業能力;
7.與外部門溝通，優化數據、報表的提取流程及途徑;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷及專業要求：大學本科及以上學歷，計算機、通信、信息技術、數學等相關專業。
2.工作經驗：具有5年及以上工作經驗，具有政府、事業單位、科技型企業、上市公司信息化崗位相關工作經驗者優先。
3.知識技能：具備信息化框架理解能力;能準確把握企業數字化轉型要領、方法;具備信息化項目團隊管理能力;具備信息化技術基礎知識;熟悉信息系統安全管理策略。
4.能力素質要求：為人正派，愛崗敬業，工作嚴謹細致，抗壓能力強，有較強的戰略思維能力、學習意識、溝通能力、創新意識。
五、招聘崗位：商業招商經理
崗位職責：
1.負責商業項目的策劃、市場調研、招商管理等工作;
2.負責統籌招商工作進度計劃及部署、實施;
3.負責招商方案的編制及決策流程的推進;
4.負責客戶信息的收集與維護，定期分析招商市場環境，商鋪品牌更替;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷及專業：大學本科及以上學歷;工商管理、應用經濟學等相關專業。
2.工作經驗：具備5年以上相關工作經驗。
3.知識技能：熟悉商業市場，熟練掌握商業類法律法規和政府相關資產出租政策;有大型購物中心或主題商業街招商經驗、品牌客戶資源者優先。
4.能力要求：責任心強、工作嚴謹、具備較強的抗壓能力;具備較強分析、解決問題的能力，思路清晰、考慮問題細致，有較強的溝通協調能力。
福利待遇
錄用為正式員工后享有六險二金、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節日活動等福利待遇。
報名方式
請復制鏈接跳轉：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ680179530.htm
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