招聘崗位

　　小學信息技術1位，要求：本科及以上，信息技術類、計算機類，教育技術專業類。

　　招聘條件

　　1.熱愛教育事業、敬業奉獻、品行端正、好學上進。

　　2. 身體健康、心理健康、充滿活力。

　　3. 年齡在35歲以下、具有全日制本科及本科以上學歷、普通話二級甲等以上、持有相應的教師資格證書、熟練運用WPS辦公軟件。

　　4. 有小學從教經歷者優先，榮獲過獎勵表彰者優先。

　　有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的； 

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.有違反其它規定不適宜從事教師職業的。

　　健康狀況

　　身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　　工作待遇

　　1.學校自聘教師在三個月試用期滿后，享受學校自聘教師待遇，并按國家相關規定購買五險。

　　2.學校在工作日提供早、午餐。

　　3.在校連續工作三年以上，享受省外學習培訓機會。

　　應聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.凡有意向者請將本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、計算機證書等相關的教師崗位從業資格證件的電子版件（掃描件、照片均可）連同個人簡歷，打包發送到信息技術: 124063740@qq.com 徐老師18508238259。

　　2.截止時間：2023年2月16日 

　　3.面試時間：2023年2月17日

　?。ǘ┟嬖嚰霸藢πｒ灒?/p>

　　學校招聘領導小組通過簡歷依據招聘崗位及招聘人數，按照3:1（達不到上述比例的，經學校招聘工作領導小組同意可放寬至2∶1）的比例以短信或電話方式通知符合條件人員面試時間及地點。

　　進入面試名單人員需本人持《居民身份證》并交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書原件及其他證明材料。

　　面試內容分現場模擬上課（現場抽簽備課30分鐘、模擬上課15分鐘）+現場答辯（5分鐘）。

　?。ㄈ╀浻茫?/p>

　　按評委綜合評分排名確定錄取人員名單，在1個工作日內電話或短信告知并公示。

　?。ㄋ模┖炗喓贤?/p>

　　按照學校招聘教師的管理辦法，由學校委托的四川千萬里人力資源有限公司與錄取并培訓后的招聘人員簽訂聘用合同，并由教學部門統一安排到所設崗位上崗任教。

　　七、注意事項：

　　1.報考人員應對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

　　2.面試需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書等相應的教師崗位從業資格證件原件來校查驗。