一、招聘對象

　　符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。其中，2023年高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）必須在2023年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　?。ǘ┥眢w體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　?。ㄈ┚邆浔竟嬲衅笉徫灰蟮膱罂紬l件(詳見附件1)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業名稱”資格要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。

　?。ㄋ模┠挲g以有效居民身份證記載為準。年齡計算截止至2023年2月4日，如“35周歲及以下”是指1987年2月4日以后出生。

　?。ㄎ澹敺稀妒聵I單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)明確的相關回避規定。

　?。┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.在讀的非2023年高校應屆畢業生。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

　　6.現役軍人。

　　7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　8.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、招聘程序和方式

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：2023年2月4日(上午9:00-12:00;下午14:30-17：00)。

　　3.報名地點：納溪區教育體育局一樓會議室，地址：納溪區云溪西路一段99號（區政府大院內），聯系電話：0830-4294906，0830-4212407。

　　4.報名時所需材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

　　(2)畢業證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2023年應屆畢業生在資格審查時未取得畢業證的，應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理；留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘崗位所需專業為相似專業的視為專業條件合格。

　　(3)《瀘州市納溪區2022年第三次直接考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）2份。

　　現場報名時進行資格審查。資格審查合格后隨即發放《面試通知書》。報考人員須對提交材料的真實性、有效性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消本次招聘資格。

　　(二)考試

　　1.經資格審查合格的人員參加面試，面試時間、地點及到達考場時間詳見面試通知書?？忌钄y帶本人身份證和《面試通知書》入場，未在規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

　　2.本次考試采取結構化面試方式進行，面試總分為100分，面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員，面試成績低于80分的人員，不列為體檢人選。

　　(三)體檢

　　根據面試成績從高到低，按崗位考核招聘人數依次等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據考察結果，擇優確定擬聘人選)。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　(四)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ饔芍鞴懿块T具體實施，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(五)遞補

　　因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，由區委組織部或區人社局與主管部門以及用人單位共同研究，確定是否遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、考核合格的擬招聘人員，公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。舉報電話：0830-4212585。

　　對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　(七)聘用

　　經公示不影響聘用的，按相關程序報批后辦理聘用手續，與用人單位簽訂《事業單位聘用合同書》。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬沃苯涌己苏衅覆皇杖∪魏钨M用。

　?。ǘ┛忌鷧⒓淤Y格審查及面試時，請全程規范佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好疫情防控相關工作。

　?。ㄈ└鶕鹿诜窝滓咔榉揽匾?，涉及現場資格審查及面試過程中有調整、補充、提示等事項，將提前通過瀘州市納溪區人民政府網站“招考錄用”欄目予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查及面試的，責任自負。

　?。ㄋ模┩ㄟ^面試、體檢、考核、公示環節后，已作為受聘人選而放棄聘用資格的，將記入個人誠信記錄。

　?。ㄎ澹┍敬沃苯涌己苏衅溉藛T在我區最低服務年限不得低于5周年（簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區對服務期的其他規定。

　?。┍竟嬗芍泄矠o州市納溪區委組織部和瀘州市納溪區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

　　政策咨詢電話：0830-4294906。

　　考務咨詢電話：0830-4212407。 

　　附件 ：

　　1.瀘州市納溪區2022年第三次直接考核招聘事業單位工作人員崗位需求表.xls

　　2.瀘州市納溪區2022年第三次直接考核招聘事業單位工作人員報名表.doc