成都市公安局新津區分局公開招聘警務輔助人員的公告

　　依據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》(四川省人民政府第345號令)《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》(成公發〔2017〕82號)《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》(成公通〔2018〕62號)相關規定，根據工作需要，成都市公安局新津區分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額及職位

　　此次共計劃招聘59名警務輔助人員，具體職位見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　3.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力(具體要求見附件1)。具備符合崗位要求的身體條件和心理素質。

　　(二)有下列情況之一的，不予招聘

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

　　9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

　　11.其它原因不宜從事警務輔助工作的。

　　(三)有下列情形之一，在考試成績排名相同時優先招聘

　　1.烈士或因公犧牲公安民警的配偶、子女;

　　2.見義勇為積極分子和先進個人;

　　3.退役士兵;

　　4.警察類或政法類院校畢業生;

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名及現場審查時間

　　1.2023年12月11日9時—12月15日17時。

　　2.筆試、面試時間：另行通知。

　　(二)報名方式

　　采取現場報名方式進行，報名地點：成都市公安局新津區分局政治處一樓辦公室。(成都市新津區正西街53號)

　　(三)報名程序

　　報考者報名前應認真閱讀本公告，了解具體招聘需求。

　　1.填報信息。報考者如實、準確填寫《成都市公安局新津區分局公開招聘警務輔助人員報名表》。如因填報信息不規范、不完整、不準確造成資格審查無法通過的，后果由報考者自行承擔。

　　2.職位計劃招聘數與該職位報名成功人數比例原則上不低于1:2，如未達到該比例，將按照報名成功人數相應削減招聘名額并在“成都新津公安”微信公眾號公示。

　　3.現場審查材料

　　(1)1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件2張、戶口簿原件及復印件1張(首頁及本人頁);

　　(2)學歷學位證書原件及復印件1張、學信網學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

　　(3)國(境)外留學人員報考的，應出具教育部國(境)外學歷學位認證書原件及復印件1張(可通過教育部留學服務中心網站http://www.cscse.edu.cn認證);

　　(4)銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

　　(5)滿足優先條件相關證明材料原件及復印件。

　　4.報考者審查通過后，現場發放準考證。

　　四、考試安排

　　(一)筆試與心理測評

　　1.報考者憑本人二代居民身份證和準考證按準考證上的時間、地點參加筆試和心理測評。

　　2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質測試》。筆試內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等。筆試成績占總成績50%，筆試時間為60分鐘，正式開考后15分鐘內未進入考場的，視為自動放棄。

　　3.所有參加筆試的考生于筆試結束后立即進行心理測評，心理測評時間60分鐘。心理測評由專業機構進行鑒評，測評結果在面試環節后公布，不合格者不符合招聘條件。

　　(二)體能測評

　　1.參加筆試考生全部參加體能測評，體能測評原則上在筆試當天下午進行，具體時間、地點以筆試當天現場通知為準?？忌鷦毡睾侠戆才胖b，充分做好體能測評準備，持本人二代居民身份證和準考證參加體能測評。

　　2.測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)或800米(女)跑3個項目，測評要求參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部〔2011〕48號)執行。測評為非競爭性，任2項合格即可通過，體測結果當場宣布。參加體能測試的人員年齡按體能測評當天計算。

　　3.未在規定時間到達指定地點參加體能測評者或體能測評不合格者，不得進入下一招聘環節。

　　4.筆試成績及體能測評結果在“成都新津公安”微信公眾號公布，同時明確進入面試人員名單及面試時間、地點等內容。

　　(三)面試

　　1.進入面試的考生須按照面試公告規定的時間、地點參加面試。

　　2.體能測試合格的人員中，根據筆試成績由高到低順序按職位面試比例確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現并列的，一并進入?？忌殧y帶身份證和準考證參加面試。

　　3.面試采取結構化面試形式，面試成績當場宣布，面試成績占總成績50%。

　　4.未在規定時間內參加面試者，將視為自動放棄應聘。

　　5.面試后，心理測評合格人員根據考試總成績(總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%，筆試、面試成績、總成績計算到小數點后兩位，位數四舍五入)從高到低的順序，按招聘人數等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。其中面試成績低于60分的不得進入下一招聘環節。

　　6.面試成績、心理測評結果在“成都新津公安”微信公眾號進行公布，同時明確進入體檢人員名單及體檢時間、地點等內容。

　　五、體檢、政審和公示

　　(一)體檢

　　1.參加體檢人員憑本人二代居民身份證和準考證參加體檢。

　　2.體檢不合格者，不得進入下一招聘環節。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補1次?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優先。

　　3.體檢費用按照醫院收費標準由考生自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，其中，單側矯正視力低于5.0的為不合格。

　　(二)政審

　　1.體檢合格人員，由成都市公安局新津區分局實施政審。政審不合格者，不予聘用。

　　2.因政審不合格或自動放棄出現缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補1次?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優先。遞補人員須體檢合格。

　　(三)公示

　　政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單將在“成都新津公安”微信公眾號公示，公示期3天。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　六、聘用

　　1.公示無異議的，確定為聘用對象，聘用人員與中融安保集團有限責任公司新津分公司簽訂勞動合同，派遣到成都市公安局新津區分局工作，未按規定時間簽訂勞動合同的，視為放棄應聘。

　　2.聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。

　　3.本次公開招聘為編制外招聘，不具有人民警察身份。

　　七、工資待遇

　　(一)薪酬待遇

　　按照成都市公安局新津區分局警務輔助人員薪酬福利待遇有關規定執行。

　　(二)其他待遇

　　1.統一配備執勤服裝、裝備;

　　2.根據國家法律規定享受帶薪年休假;

　　3.每年組織健康體檢;

　　4.單位統一購買五險一金。

　　八、紀律與監督

　　招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

　　監督電話：028—82530531(成都市公安局新津區分局警務督察大隊)

　　九、其他事項

　　1.招聘中各環節公告公示等內容，請報考者自行及時關注“成都新津公安”微信公眾號，并務必保持通訊暢通。

　　2.整個招聘過程中凡發現報考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經核實，立即取消考試或聘用資格。

　　3.心理測評合格、面試成績60分以上但未能進入體檢的人員，考試成績(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，招聘單位崗位出現空缺時，可按考試總成績由高到低依次遞補。

　　4.本次招聘由成都市公安局新津區分局政治處負責招聘中的各項事宜，報名不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成報考者未參加筆試、體能測試、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的，視為報考者自動放棄本次應聘。

　　5.成都市公安局新津區分局政治處對本公告有最終解釋權。

　　成都市公安局新津區分局政治處電話：028-82517120

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　　附件1《2023年下半年成都市公安局新津區分局公開招聘警務輔助人員職位表》