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四川天府新區正興社區衛生服務中心2023年12月招聘
2023-12-29 11:45【我要糾錯】

【導語】:四川天府新區正興社區衛生服務中心面向社會招聘3名編外工作人員,報名時間12月28日至2024年1月5日。

  一、招聘對象及崗位人數

  招聘對象

  符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

  崗位數量

  醫院核定崗位控制數84崗,現有職工72人,剩余崗位指標12個,本次備案專業技術崗位3個。

  工作期限

  招聘人員實行試用期制度,試用期2個月,試用期滿不合格者不予聘用。試用期合格人員服務期限2年(包括試用期2個月),服務期滿后根據《四川天府新區正興社區衛生服務中心編外聘用人員管理暫行辦法》考核合格后續聘。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法。

  2.具有相應報考崗位所需的專業知識和實際工作能力。

  3.有良好的職業道德,愛崗敬業,能勝任相應崗位需求。

  4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

  5.一般應為1988年1月1日之后出生;中級職稱1983年1月1日之后出生;取得衛生副高級職稱1978年1月1日之后出生;取得衛生正高級職稱1973年1月1日之后出生。

  有以下情況之一者,不得應聘:

  1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職或被機關事業單位辭退、解聘的。

  3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

  5.試用期內的機關事業單位人員。

  6.有其它違反國家法律、法規行為。

  三、報名

  報名時間

  2023年12月28日至1月5日,工作日上午09:00-12:00,下午14:00-17:00。

  報名方式

  1.現場報名。報名地點:四川天府新區正興社區衛生服務中心(天府新區正興街道大安路519號)綜合樓六樓行政辦公室。2.咨詢電話:19150174186(咨詢時間:工作日上午09:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  所需材料

  應聘者本人攜帶報名登記表、工作簡歷、二代身份證、學歷學位證、執業醫師證書、專業技術職務資格證等相關材料原件及復印件一套,到四川天府新區正興社區衛生服務中心行政辦公室登記報名。應聘人員可現場填寫《報名登記表》或下載電子版仔細填報。報名表下載鏈接:報名表.docx

  四、資格審查及原件校驗

  報名截止后,中心將根據招聘條件對應聘人員進行資格審查,確定參考人員名單,屆時將電話/郵箱通知資格審查通過人員,資格審查通過人員才能參加筆試和面試,資格審查不合格的人員,不再另行通知。

  五、考評

  考評采用筆試和面試結合的方式進行,筆試、面試分別占總成績的50%。同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例,原則上不低于2:1方可開考。達不到開考比例的必需崗位,應單獨報社區治理和社事局同意后開考。達到開考比例,同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例低于5:1的,直接采取半結構化面試方式,面試成績占100%。

  (1)面試時間、地點通過電話通知。

  (2)面試采取半結構化面試方式,主要考評應聘者履職所具備的業務能力、綜合素質??忌嬖嚦煽冇嬎惴绞綖椋嚎脊侔凑赵u分表對考生進行綜合評分并取平均分,面試得分當場公布,考生簽字確認。

  1.筆試(100分,以50%計入總成績)

  (1)筆試內容:崗位相關專業知識、業務能力等。

  (2)筆試時間:電話郵箱通知。

  (3)筆試地點:電話郵箱通知。

  (4)筆試成績公布:于考試當日12:00在中心公示欄公布筆試成績。

  2.面試(100分,以50%計入總成績)

  (1)面試時間:現場通知。

  (2)面試地點:現場通知。

  (3)面試方式。筆試成績公布后,按同一崗位招聘數1:3進入面試環節。面試采取半結構化面試方式,主要考評應聘者履職所具備的業務能力、綜合素質??忌嬖嚦煽冇嬎惴绞綖椋嚎脊侔凑赵u分表對考生進行綜合評分并取平均分,面試得分當場公布,考生簽字確認。

  六、體檢

  根據考試總成績由高到低排序,等額確定體檢人員。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規定,在指定的綜合性醫院進行體檢(另行通知)。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額,按該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線60分以上從高分到低分等額遞補。

  七、公示

  經考察合格的擬聘人員在“四川天府新區正興社區衛生服務中心”微信公眾平臺上進行為期不少于5個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督。

  八、簽訂協議

  經公示無異議的,由院支委會審定后報社區治理和社事局備案,辦理聘用手續。

  九、崗前培訓

  制定新入職工崗前培訓方案,采用脫崗集中培訓和在崗培訓方式,讓新入職人員掌握醫院管理相關法律法規、了解醫院各科室崗位職責、熟悉醫院各項規章制度及臨床常見急危重癥搶救流程。

  十、紀律和監督

  招聘工作信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。為保證招聘工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。監督電話:028-68772427(四川天府新區社區治理和社事局)。

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