因工作需要，宜賓市公共交通有限公司(以下簡稱：公交公司)現面向社會公開招聘公交車長(駕駛員)65名，現將有關事項公告如下：

　　一、公交公司概況

　　公交公司作為公服集團下屬二級子公司，是全市唯一從事城市公交運輸的全資國有公益類企業。公司成立于1966年，注冊資本金1.3億元。資產總額5.95億元，員工1600人，公交車輛894輛，公交線路128條，運營線路長度2130公里，年行駛里程4700萬公里，年客運量超1.28億人次，為廣大市民提供多樣化、精準化、個性化的公交出行服務

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名、面試、筆試、技能測試和考核(考察)相結合的辦法擇優招聘。

　　三、招聘名額、性質

　　(一)招聘名額和性質

　　1.公開招聘城市公交車長(駕駛員)65名。

　　2.此次招聘所有人員，按照《中華人民共和國民法典》、《勞動合同法》等法律、法規的規定，與公交公司簽訂勞動合同。

　　(二)招聘人員的基本條件

　　1、遵守國家的法律法規，具有良好的思想品質和道德品質;

　　2、熱愛公交駕駛崗位工作，吃苦耐勞，有較強的安全服務意識;

　　3、取得A1、A3機動車駕駛證1年以上;

　　4、男性年齡48周歲及以下、女性年齡40周歲及以下;

　　5、原則上高中及以上學歷，駕駛技能優秀者可適當放寬學歷;

　　6、3年內無重大以上交通責任事故;

　　7、掌握相關道路旅客運輸法規、機動車維修和旅客急救基本知識。

　　四、招聘流程

　　(一)報名：分為線上報名及線下報名

　　1、線上報名方式：應聘人員將報名相關資料在規定時間內投遞至電子郵箱，報名材料以“應聘崗位+姓名+聯系電話”為標題，以附件形式發送，簡歷投遞郵箱：gfybgj@163.com。

　　2、線下報名地址：宜賓市翠屏區上江北公服集團公交公司辦公樓602室、敘州區城中央成中大樓5樓。

　　3、報名資料：身份證復印件1份、駕駛證復印件1份、1寸彩色證件照1張、安全駕駛記錄(交通違法、交通事故、滿分記錄和準駕車型變更記錄)復印件1份、無犯罪記錄證明復印件1份、畢業證書復印件1份。以上資料在面試時需提供原件備查。

　　4、報名時間：2023年12月28日至2023年1月10日18時止。

　　(二)綜合測試(筆試、面試、實際駕駛技能和綜合素質測試)。

　　1、測試對象：經審查符合招聘條件的報名人員(以招聘單位電話通知為準)。

　　2、測試時間：根據報名及資格審查情況另行通知。

　　3、測試地點：宜賓市翠屏區上江北公服集團公交公司。

　　(三)組織警情、道路運輸安全審查

　　由安全技術部負責警情、道路安全審查，存在下列情況之一的，不得聘用其駕駛客運車輛：

　　1、無有效的、適用的機動車駕駛證，以及誠信考核不合格或被列入黑名單的;

　　2、36個月內發生致人死亡道路交通責任事故的;

　　3、最近3個完整記分周期內有1個記分周期交通違法記滿12分的;

　　4、36個月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上違法記錄的;

　　5、有吸食、注射毒品行為記錄，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，以及發現其他職業禁忌的;

　　6、公安機關不良記錄的;

　　7、未與原單位辦清離職手續、解除勞動關系者;

　　8、國家法律法規規定不得聘用的其它情況的人員。

　　(四)體檢

　　根據考核情況，按照1:1的比例確定體檢對象，到具有職業健康體檢資質的醫院進行體檢。

　　(五)政審和背景調查

　　公司黨群人資部、紀檢監察部嚴格對體檢合格人員的思想、品德、作風、資格條件、原單位工作表現或戶籍所在社區進行政審和背景調查。

　　(六)從業資格心理健康評估

　　到具有心里健康資質的醫院對新聘公交車長進行從業資格心理健康評估。

　　(七)遞補

　　因資格審查、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照綜合成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。

　　(八)公示

　　1、以上均合格后對擬聘用公交車長在相關網站或公司公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　(九)錄用

　　接到錄用通知人員在規定時間內到公司黨群人資部報到，如未在規定時間內到集團公司黨群人資部報到的，取消錄用資格。

　　六、合同期及待遇

　　(一)合同期管理

　　改為：此次招聘崗位首次聘用期限為3年，被聘用人員與公交公司簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。在合同期內嚴重違反單位規章制度的，單位予以解聘。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用人員工資待遇按照公交《公交車長營運工資實施方案(試行)》造發，年終根據工作表現給予一定獎勵，享受法定節假日、社保、體檢、餐補、工會慰問等相關福利。

　　七、紀律、監督與注意事項

　　(一)報名者要保持聯系方式暢通，凡在規定時間內，未按有關規定參加技能測試、面試、體檢、政審的，均視為自動棄權。

　　(二)報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。

　　聯系方式：0831-8302245

　　八、本公告由公交公司負責解釋(0831-8302245)

　　附件：公交車長應聘登記簡歷表

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