一、公司簡介

　　綿陽交發汽車客運(集團)有限責任公司(以下簡稱客運集團)為綿陽市屬國有重要骨干企業，系綿陽交通發展集團有限責任公司全資子公司。成立于1986年，辦公地址：綿陽市涪城區臨園路西段29號，主營業務：道路旅客運輸經營、客運站經營、旅游大巴承包經營、瀝青、化工產品、建筑材料銷售、酒店住宿、物業管理等。綿陽龍宇出租汽車有限公司(以下簡稱龍宇出租公司)成立于2011年8月4日，系客運集團下屬的國有獨資公司,主要從事巡游出租汽車客運。

　　二、招聘崗位信息及職責

　　(一)招聘崗位信息

　　(二)水電工崗位職責(1名)

　　負責保證全站的用電、用水需要，維護設備正常運行，并定期對各種用電、用水設備進行例保檢查，排除事故隱患;負責每月對單位內的攤點門面的用水用電的抄錄。

　　(三)綜合管理員崗位職責(1名)

　　負責各類文件的收發、存檔;負責會務工作，包括會議記錄、會場籌備等;負責人事檔案及統計;協助辦公用品的申購、保修等工作。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的思想政治覺悟，堅定的政治立場;

　　2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養;

　　3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

　　4.其他要求見各崗位具體任職要求。

　　有以下情形之一的，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.法律、法規所規定的其他情形。

　　(二)任職資格

　　1.客運集團本部物業經營部水電工

　　(1)電氣、暖通及給排水工程專業，熟悉相關專業的維修及安裝，持低壓電工作業證上崗;

　　(2)具有大專及以上學歷;

　　(3)年齡35歲以內;

　　(4)必須掌握和遵守《電工安全技術操作規程》中的相關規定;

　　(5)保障全站的用電、用水、用氣的需求，維護設備正常運行，并定期對各種水電氣及特種設備進行例保檢查，排除事故隱患;

　　(6)具有質量、環境、安全的基本知識和意識;

　　(7)具備基本應急處置能力。

　　2.龍宇出租公司綜合辦管理員

　　(1)具備文字基本能力，有行政管理工作經驗者;

　　(2)具有本科及以上學歷;

　　(3)年齡45歲以內;

　　(4)有一定的公文寫作能力;

　　(5)熟練使用各種辦公自動化軟件;

　　(6)性格開朗，具有良好的溝通、協調能力。

　　四、薪酬待遇

　　客運集團本部水電工的薪酬和福利按照《客運集團相關辦法》執行;龍宇出租公司綜合辦管理的薪酬和福利按照《龍宇出租公司薪酬管理制度》執行。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年12月12日至2023年12月25日，逾期不再受理。

　　2.報名方式：招聘信息在市國資委官網、交發集團官網公開發布，接收現場報名、郵件報名。

　　3.信息填報：應聘者請填寫《應聘報名表》(詳見附件，含近期1寸免冠正面證件照)。報名材料應包含《應聘報名表》、身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料，每人限報1個職位，多崗位報名者將取消資格。

　　4.現場報名：綿陽市涪城區臨園路西段29號辦公區2樓210黨建辦公室(綜合辦公室)，聯系人：明老師，聯系電話：0816—2378243。

　　5.郵件報名：報名材料電子版發送至3134696789@qq.com，務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+學歷+聯系電話”格式注明。

　　(二)資格審查及確定面試人選

　　按照公告確定的招聘條件，進行簡歷篩選、資格審查。對通過資格審查的報名人員，根據崗位匹配度，擇優確定面試人選。未進入面試的應聘人員不再另行通知。應聘人員應誠信報考，在任何一個環節發現弄虛作假或不符合條件的應聘人員，一律取消應聘資格。

　　(三)組織測試

　　組織測試分初試和復試。時間和地點根據安排另行通知。

　　初試安排：公司黨建辦公室(綜合辦公室)與用人部門組織人員初試，根據初試情況推薦進入復試。

　　復試安排：根據初試情況，適時組織應聘人員進行復試。

　　(四)測試結果公示

　　復試結束后，按照復試成績從高到低，確定公示人選，在綿陽市國資委官網、交發集團官網發布公開招聘測試結果公示，公示時間5個工作日。公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，進入下一個環節。公示期間凡發現存在違規違紀情況的，可實名向公司黨建辦公室(綜合辦公室)據實反映，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消資格。

　　(五)體檢及背景調查

　　按照招聘崗位與應聘人員1:1的比例，確定體檢對象，并通知其在縣以上綜合醫院進行體檢。體檢合格者，由公司開展背景調查。因體檢人員自動棄權或體檢不合格、背景調查不合格而出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

　　(六)擬聘用人員公示

　　公司對擬聘用人員信息通過綿陽市國資委官網、交發集團官網發布公示，公示期為3個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，依法與聘用人員簽訂勞動合同或勞務協議。同時，按規定約定試用期和辦理社會保險等手續。

　　六、其他要求

　　(一)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對我公司造成損失的，將依法追究法律責任。

　　(二)應聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。

　　(三)已聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

　　七、監督投訴渠道

　　客運集團監督投訴聯系方式：0816-2378243

　　交發集團監督投訴聯系方式：0816-2682812

　　國資委監督投訴聯系方式：綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

　　附件：應聘報名表.docx

手機訪問 成都本地寶首頁