為深入實施人才強集團戰略，進一步加強高素質專業化人才隊伍建設，根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》等有關文件規定，四川日報報業集團擬面向社會公開考核招聘工作人員6名?，F將有關事項公告如下。

　　一、單位基本情況

　　中共四川省委機關報四川日報于1952年9月1日創刊，四川日報報業集團于2000年以四川日報社為基礎組建。2021年10月，省委決定將四川黨建期刊集團整體并入川報集團。集團為省委委托省委宣傳部代管的事業單位，性質是公益二類，實行企業化管理的現代傳媒集團。請在集團招聘網站(https://job.scol.com.cn/web/fm.html)查看詳細介紹。

　　二、招聘崗位及名額

　　四川日報社新聞采編崗位5名

　　四川日報社媒體產業崗位1名

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　報考者須同時具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.中共黨員。

　　3.熱愛黨的新聞事業，牢固樹立馬克思主義新聞觀，有良好的職業道德，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、技能和業務素養，在相關業務領域有較強專長。

　　5.創新意識強，敢于攻堅克難，有全局觀念和開拓進取精神。

　　6.具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。

　　(二)具體條件

　　崗位具體條件見《四川日報報業集團2023年公開考核招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

　　報考者學歷、學位、職稱證書，以及業績成果、榮譽表彰等應于2023年9月30日前取得，任職經歷計算截止到2023年9月30日。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職、被單位辭退或解聘的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》和《事業單位人事管理回避規定》的相關規定應當回避的;

　　7.尚處于最低服務期(含試用期)內的機關事業單位人員;

　　8.法律、法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年11月10日、11月13日—11月16日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

　　2.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，報考者本人在報名期限內持以下材料，前往四川傳媒大廈12樓中庭會議室報名(地址：成都市錦江區紅星路二段70號)。每位報考者僅限報考1個崗位。

　　(1)《四川日報報業集團2023年公開考核招聘工作人員報名登記表》1份(見附件2，雙面打印，貼近期2寸正面藍底免冠證件照片)。

　　(2)本人有效身份證原件和復印件1份。

　　(3)本人有效的學歷、學位證書原件及復印件1份。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位參加報名。

　　(4)專業技術職稱證書原件及復印件1份。

　　(5)工作經歷證明材料，原件及復印件1份(如聘用<勞動>合同、任職文件、有效工作證明等)。

　　(6)與報考崗位要求相關的工作業績、成果、榮譽表彰等材料，原件及復印件1份;

　　(7)其他與報考條件相關的證明材料，原件及復印件1份。

　　材料(1)在報名時交原件，其他材料現場驗原件，留復印件。所有復印件均以A4紙復印，按照上述順序整理成套后，編制目錄并裝訂。

　　未在報名時限內提交上述材料或材料不齊的，視為自動放棄報名資格。

　　(二)資格審查

　　集團根據招聘條件和報考者提供的報考材料，對報考者進行資格審查。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。資格審查結果將通過報考者報名時登記的郵箱反饋，請報考者確保郵箱使用正常，并及時關注和查閱郵件。

　　資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發現報考者不符合崗位招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，將隨時取消其考核或聘用資格。

　　(三)考核

　　本次考核招聘采取綜合考評、面試的方式進行。

　　1.綜合考評。如通過資格審查的人員較多，集團將對資格審查合格的人員學歷、職稱、任職經歷、工作業績、獎項表彰等進行綜合考評，按照不低于1：3，不高于1：5的比例確定進入面試的人員。

　　綜合考評結果將通過報考者報名時登記的郵箱反饋;進入面試的人員，將通過郵箱同步通知面試時間、地點及要求，請報考者及時關注。未按規定的時間和要求參加面試者，視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。

　　2.面試。面試主要采取專業提問的方式進行，考察報考者綜合素質、與崗位匹配度等，根據面試情況進行評分，滿分為100分。

　　(四)體檢

　　根據招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。面試成績低于80分的，不進入體檢環節。面試成績出現并列的，參考綜合考評排序。

　　體檢由集團統一組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　初次體檢不合格的，經本人申請，可在集團指定的二級甲等及以上綜合性醫院復查一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢所產生的費用由報考者自行承擔。

　　未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，經集團研究，可按照該崗位已參加面試人員考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)考察

　　集團組織對體檢合格人員進行考察，對其政治素養、遵紀守法、工作表現、性格特征、群眾口碑等方面進行綜合考核，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，向其所在單位征求黨風廉政意見，開展個人征信調查，作出考察合格與否的結論。

　　因考察不合格或自動放棄出現的缺額，不再遞補。

　　(六)公示

　　經考核、體檢、考察合格的擬聘人員在四川日報報業集團招聘網站(https://job.scol.com.cn/web/fm.html)公示7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格，以及被公示人自動放棄出現的空額不再遞補。

　　(七)聘用

　　經公示無異議的，集團將擬聘人員有關材料報上級部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。逾期或不能按要求提供有關材料的，通過上級部門審核確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，產生的空額不再遞補。

　　本次招聘為事業編制內聘用，聘用后執行相應崗位工資福利待遇。

　　五、紀律和監督

　　集團在公開考核招聘中將嚴格執行招聘政策和紀律，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經查實，取消報考者的聘用資格，并按照有關規定進行嚴肅處理。

　　六、特別提示

　　(一)公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由集團在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告或通過報考者報名時登記的郵箱告知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站或郵箱查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等環節的，責任由報考者自負。

　　(二)請報考者確保登記的手機號碼、郵箱等聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

　　七、咨詢、監督電話

　　(一)咨詢電話

　　028-86968225;028-86968687。

　　(二)監督電話

　　028-86968833。

　　八、公告內容及未盡事宜由四川日報報業集團負責解釋。

　　附件： 1.2023年四川日報報業集團公開考核招聘工作人員崗位表

　　2.2023年四川日報報業集團公開考核招聘工作人員報名登記表

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