成都航空有限公司(簡稱：“成都航空”)于2010年1月22日由中國商用飛機有限責任公司、四川航空集團有限責任公司、成都交通投資集團有限公司投資重組鷹聯航空成立，注冊資金6.8億元，開創了國內中央企業、省屬企業、市屬企業共謀發展投資建企的先河，承擔著國產民機示范運營的戰略使命。公司秉承“服務用心而至”的服務理念，以“成都航空最成都”為品牌文化定位，著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”。公司現有員工4400余名，機隊規模達73架，先后開通運營了130余條國內外航線，總部設在四川成都，主營運基地設在成都雙流國際機場，經營范圍主要包括國際國內航空客貨運輸業務和航空器材進出口業務等。

　　為拓展選人用人渠道，引進高素質優秀人才，加強公司信息化建設和數字化轉型的統籌規劃，提升信息化項目建設能力，現面向社會公開招聘信息管理部二級機構管理干部。

　　一、招聘職位

　　信息管理部項目管理室經理/副經理1名。

　　二、主要職責

　　參與公司信息化建設和數字化轉型工作，組織開展信息化項目需求調研、方案設計、招標采購、項目實施以及測試驗收，負責科室日常管理工作等。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治、敢擔當、顧大局、守規章，品行端正、誠信廉潔、作風嚴謹、勤奮敬業、團結合作，有強烈的事業心和責任感;

　　2.具備履行崗位職責所必須的專業知識、技能和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理、執行能力強;

　　3.熟悉行業政策，溝通協調能力強，具有良好的書面表達和口頭溝通能力，無不安全相關記錄;

　　4.身體健康，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.全日制大學本科(含)以上學歷，計算機科學與技術等相關專業;

　　2.英語水平良好，獲得CET-4/PETS-3/雅思A類5分及以上證書;

　　3.年齡不超過45周歲;

　　4.具備5年以上信息化相關專業工作經歷，3年以上企業信息化管理崗位工作經歷，具有大中型企業數字化平臺建設或航司信息化管理工作經驗者優先。

　　四、 招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2023年11月2日至11月10日17:00。

　　2.報名方式

　　通過電子郵件方式報名，電子郵箱EUGB@cdal.com.cn，郵件主題為“應聘信息管理部項目管理室經理/副經理+姓名”。本次招聘只受理電子郵件報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

　　3.報名資料

　　(1)下載并填寫《成都航空有限公司職位申請表》(下載請見公司官網“其他信息-招賢納士-資料下載”版塊)。

　　(2)將本人身份證、學歷、學位、英語等級證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果、獲獎材料、近3年年度考核結果，個人任職職位、時間符合要求的相關材料掃描打包隨《成都航空有限公司職位申請表》一同發往報名郵箱。

　　(3)《成都航空有限公司職位申請表》須同時提供電子文檔及本人簽字后的掃描件。應聘者個人信息僅用于此次招聘，報名材料恕不退回。

　　(二)初試和復試

　　組織符合報名條件者進行初試和復試，根據初、復試結果確定考察人選。

　　初、復試的舉行的具體時間、地點和結果將通過電話或電子郵件通知，請保持通訊暢通。

　　(三)考察

　　組織開展考察，考察過程同步進行體檢和背景調查。

　　(四)確定擬招聘對象

　　綜合初、復試結果和考察情況，確定擬招聘對象。

　　(五)入職與聘任

　　辦理入職，履行相關聘任手續。

　　(六)合同期限及試用

　　簽訂為期3年的勞動合同，試用期3個月;聘任職務的任職試用期為6個月，考核合格繼續聘用，不合格者予以解聘。

　　五. 其他

　　1.招聘條件中涉及的任職年限、年齡等時間，均以截止至報名起始時間為準。

　　2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責，資格審查工作將貫穿市場化招聘全過程，一經發現，取消應聘資格。

　　3.本次招聘活動由公司紀檢監察部門全程監督，監督電話：028-65096880。

　　4.招聘工作咨詢專線：028-65098667。

　　六、本公告由成都航空有限公司人力資源部負責解釋