一、企業簡介

　　四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司(以下簡稱“蜀道鐵路運營集團”)于2021年12月29日揭牌成立，是蜀道投資集團有限責任公司14戶直屬企業之一。

　　作為四川省唯一地方鐵路特許經營企業，蜀道鐵路運營集團致力打造全省鐵路運營的專業化綜合化平臺，業務涵蓋合資鐵路管理經營、地方鐵路及專用線運輸、鐵路運營維護、鐵路物流等板塊。截至2022年12月底，所屬全資和控股企業17家，員工1700余人;管理資產總額超730億元、管理凈資產超690億元;自營鐵路里程約500公里，在建鐵路里程約3485公里(其中省內里程約2253公里)。

　　面向未來，蜀道鐵路運營集團將積極搶抓成渝地區雙城經濟圈建設、碳達峰碳中和等戰略機遇，以創建蜀道集團“服務型企業標兵”為引領，持續深植“運營即服務”理念，深挖產業鏈價值，穩步打造“蜀道鐵路運營”品牌，加快構建“交通+”產業生態，努力建設成為“運營高效、服務精優、產業聚合、實力倍增”全國一流鐵路運營綜合服務商。預計到2025年，將實現自營鐵路里程超550公里，新拓展地方鐵路專用線15-20條，年營業收入超50億元，年利潤總額超5億元，有力支撐蜀道集團可持續高質量發展，為四川加快構建現代綜合交通運輸體系作出積極貢獻。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘采用外部公開招聘方式，面向社會(含2024屆應屆畢業生)招聘本部及所屬企業管理崗位人員，共計7人。具體崗位及任職資格要求見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領導，政治素養高;品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄。

　　2.愛崗敬業，具備崗位所需的專業知識和基本技能;具備較強的開拓創新、組織協調溝通和適應環境的能力，具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。

　　3.身體健康，能勝任工作。

　　(二)具體要求

　　具體崗位任職資格條件詳見附件。

　　四、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社會保險、基本住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規定的法定福利。

　　(二)其他福利：包括補充醫療保險、年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

　　(三)具體薪酬面議。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　招聘領導小組辦公室將根據相關崗位發布要求，于2023年11月28日—2023年12月2日17:00分，通過四川省國資委官網、蜀道集團招聘官網、蜀道鐵路運營集團官網、智聯招聘等平臺發布招聘信息。蜀道鐵路運營集團有權根據崗位報名情況，視情調整招聘公告發布方式及報名截止時間。

　　(二)報名與資格審查

　　應聘人員登錄蜀道集團招聘官網(https://hr.shudaojt.com/)或智聯招聘平臺(https://t.zhaopin.com/06r4ym)進行在線報名，每人限報1個崗位。報名截止，未按要求投遞簡歷的，視為放棄應聘。

　　蜀道鐵路運營集團對報名人員進行資格初審，擇優確定進入筆試的人員名單。凡進入筆試人員名單的應聘人員，應將證明材料掃描件(要求PDF格式，內容清晰可辨)以“報名崗位+本人姓名”命名，打包提交至郵箱289207259@qq.com。報名材料包括：本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學歷、學位認證報告，在校生尚未取得學歷、學位證書需提供在讀證明或就業推薦表)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質證明等相關材料。

　　報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格，已錄用的，按規定解除勞動合同。

　　(三)筆試

　　本次招聘采取線上筆試的方式，時間另行通知。

　　(四)面試

　　面試時間以及地點另行通知。

　　(五)開展背景調查

　　根據面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素，初步確定擬錄用人員，并開展背景調查，主要調查其是否具有犯罪記錄、社會不良記錄、禁止從業及競業禁止等情形。

　　(六)體檢

　　擬錄用人選在二級甲等及以上醫院進行體檢，醫院體檢結論須滿足用工條件。

　　(七)錄用

　　按程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。錄用人員試用期依法確定。應屆畢業生在取得畢業證，查驗通過后方能辦理錄用手續。

　　六、其他相關事宜

　　(一)蜀道鐵路運營集團有權根據崗位需求變化、報名實際情況等因素綜合研判，調整、取消或終止該崗位的招聘工作。若擬錄用人員放棄錄用資格，蜀道鐵路運營集團可根據同類崗位面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素遞補錄用。

　　(二)蜀道鐵路運營集團紀檢工作部門全程參與監督本次招聘工作。

　　七、聯系方式

　　蜀道鐵路運營集團人力資源部 張老師，聯系電話：17608008955。

　　附件：蜀道鐵路運營集團本部及所屬企業部分管理崗位社會化公開招聘崗位一覽表.pdf