一、公司簡介

　　四川數字交通科技股份有限公司成立于2021年3月，由蜀道投資集團有限責任公司、四川路橋建設集團股份有限公司、國道網(北京)交通科技有限公司共同出資組建，是四川首個集設計、施工、咨詢、研發、生產、銷售、投資、運營、運維、服務于一體的數字交通產業公司。業務涵蓋智慧高速、智慧軌道、智慧城市、車路協同、數據產品交易等多個領域，致力于為用戶提供極具價值的數字交通產品和服務。

　　二、招聘崗位及人數

　　未來交通工程院初中級軟件研發工程師1人。

　　三、招聘方式

　　本次招聘擬采用社會招聘的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同蜀道集團、蜀道智慧交通集團、四川數字的企業文化和核心價值觀;

　　2.符合《蜀道集團員工招聘管理暫行辦法》相關要求;

　　3.符合招聘崗位工作要求，具有良好的心理素質，身體健康;

　　4.碩士及以上學歷;

　　5.不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。

　　(二)任職資格條件

　　1.有扎實的前端、后端基本功，計算機基礎知識扎實，編程能力強，能夠熟練掌握Java、Vue等至少一門編程語言;

　　2.熟悉常用設計模式、網絡編程、數據庫、多線程、分布式等技術;

　　3.熟悉前端、后端工程化體系，在開發效率、性能優化、可訪問性、穩定性、自動化測試等方面有一定的認知;

　　4.有智慧交通、車路協同相關領域經驗者優先。

　　(三)崗位職責

　　1.熟悉了解行業內智慧交通相關優勢軟件產品;

　　2.負責智慧高速相關軟件產品的開發，對軟件進行需求分析、設計等;

　　3.根據實際項目需求，進行開發、測試、優化和部署;

　　4.協助部門進行技術培訓、支持和維護等工作。

　　五、招聘流程

　　(一)發布公告

　　通過蜀道集團招聘系統、四川數字微信公眾號等渠道面向社會公開發布招聘公告。

　　(二)簡歷投遞

　　1.投遞時間：自本公告發布之日起至2023年12月4日。

　　2.投遞入口：

　　(1)電腦端：蜀道集團官網(https://hr.shudaojt.com/)—社會招聘欄目—搜索公司或崗位;

　　(2)手機端：蜀道集團微信公眾號—走進蜀道—人才招聘—社會招聘—搜索公司或崗位。

　　應聘者可通過以上兩個入口選擇四川數字相應崗位投遞簡歷。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，由黨委工作部和用人部門對報名人員進行資格審查。工作經驗計算時間截止日為報名截止日。

　　(四)綜合考核

　　綜合考核流程由筆試、面試和人才測評三部分組成。

　　1.筆試滿分為100分，占總成績的40%。原則上各崗位按筆試成績高低排序，取前5名進入面試環節。如某一崗位應聘者不足5人則全部進入面試環節。

　　2.面試滿分為100分，占總成績的55%。根根據應聘人員姓氏筆畫順序依次進行面試。面試主要考察應聘人員的專業素養、語言表達能力、邏輯思維能力、管理能力以及臨場應變等綜合素質。

　　面試小組成員由用人部門分管/協管領導、總經理助理、黨委工作部負責人、用人部門負責人及紀檢人員(監督)組成。

　　3.人才測評占總成績的5%。若測評結果處于健康區得5分，處于觀察區得2分，處于易感區得0分，處于風險區則不能進入下一環節。

　　筆試、面試、人才測評具體時間、地點另行通知。

　　(五)確定崗位候選人

　　由公司黨委工作部、用人部門及紀檢辦公室根據綜合考核得分以及招聘崗位人數要求，按照分數從高到低且總分大于80分的規則確定崗位候選人;如某一崗位所有應聘者分數皆低于80分，視為該崗位應聘人員不符合崗位要求。

　　(六)背景調查

　　通過第三方背調公司，對崗位候選人身份風險、社會風險、涉訴及處罰風險、教育及資格風險、職業風險進行調查核實。

　　(七)健康體檢

　　崗位候選人需提交三甲醫院參照公務員體檢標準的體檢報告。

　　(八)研究決定

　　結合綜合考核得分、背景調查及體檢情況，由黨委工作部會同用人部門擇優提出擬錄用人選建議方案，報請公司黨委會研究討論，總經理層辦公會審議。對沒有合適人選的崗位，經研究后，可暫時空缺。

　　(九)結果公示

　　擬錄用人選建議方案審議通過后，將招聘結果公示3個工作日。

　　(十)辦理入職

　　招聘結果經公示無異議后，向聘用人員發布《錄用通知書》并按規定程序辦理入職手續。

　　六、薪酬福利待遇

　　薪酬面議;享受五險一金、企業年金、職工及家人補充醫療保險、帶薪休假、各類培訓、年度體檢、免費工作三餐、交通補貼、高層次人才補貼等。

　　七、工作地點

　　四川省成都市武侯區蜀道集團大廈3-4樓

　　八、其他事項

　　應聘人員應如實提交報名信息和材料，凡發現弄虛作假，公司有權取消應聘者的錄用資格。