為進一步加強理縣公安局輔警隊伍建設，經理縣警務輔助人員管理辦公室研究，計劃面向社會公開招聘警務輔助人員9名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取“公開報名、統一條件、統一標準、統一考試、嚴格考核、擇優聘用”的方式進行。

　　二、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額

　　此次招聘一線執勤類警務輔助人員9名(限男性)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規，反對民族分裂和非法宗教活動，具有較強的服務和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務輔助工作。

　　3.應聘人員需年滿18周歲，不得超過30周歲(年齡計算時間為2005年11月23日至1993年11月23日期間出生)。

　　4.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力(退伍軍人學歷可放寬至高中或中專)。

　　5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質;具有良好的保密意識。

　　6.身高不低于170cm。

　　7.單側裸眼視力不低于4.8。

　　(三)優先招聘情形：

　　1.同等條件下，可以優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警以及在職民警的配偶、子女;退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

　　2.結合公安工作實際，有計算機、文藝、攝影、視頻剪輯、寫作或辦公室經驗等特長(以專業證書或畢業證書為準)的可優先錄用。

　　符合優先聘用條件的考生報名時提供相關證明材料，詳細情況請咨詢理縣公安局政工室：0837-6825215。

　　(四)不得招聘的情形：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系曾參與、支持、資助民族分裂活動的，參與及支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩定謠言和虛假信息的，參與民族破壞活動相關的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的;

　　2.曾受過刑事處罰或者行政處罰的;

　　3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　4.提供虛假個人證明或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　5.曾因違規、違紀被開除、辭退或者解聘的;

　　6.配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑或者在境外從事顛覆我國政權活動的;

　　7.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;因違紀違規被辭退、解聘的或曾在公安機關從事過警務輔助工作，本人申請解除勞動合同關系不滿三年的;

　　8.身體有明顯疤痕、刺有紋身等不宜從事警務輔助工作的;

　　9.其他不宜從事公安機關警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年11月23日上午9:00至2023年12月13日下午17:30截止(15個工作日)。

　　2.報名地點：理縣公安局政工室(410)。

　　3.報名方式：

　　現場報名。應聘人員按招聘公告具體要求，在理縣公安局政工室辦公室(410)報名，并按規定要求交納報名所需材料。

　　網上報名：將報名所需材料一并掃描件發到郵箱1581935755@qq.com

　　報名所需材料：

　　(1)二代居民身份證原件及正反雙面復印件2張(報名與考試時使用的身份證必須一致);

　　(2)戶口簿原件及復印件2張;

　　(3)學歷證書原件及復印件2張，學信網學歷學籍證明材料復印件2份，其他各類證書原件以及復印件。

　　(4)同底版1寸免冠正面證件照片4張。

　　(5)個人征信報告原件1份。

　　(6)理縣公安局招錄輔警報名表

　　(7)誠信承諾書

　　(8)輔警招錄政審表(在戶籍所在派出所簽字、蓋章)

　　(二)資格審查

　　1.對前來報名的應聘人員，由理縣公安局輔警管理辦公室根據招聘條件進行資格審查，審查合格后發放準考證。資格審查主要內容：年齡、學歷、個人征信報告、退伍證、報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復印件等相關證件和材料;

　　2.此后考試各個環節均須出示本人第二代居民身份證和準考證，否則取消考試資格。

　　四、考試流程

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：以通知時間為準。

　　2.筆試地點：理縣公安局六樓會議室。

　　3.筆試內容：筆試采取閉卷的方式，考試內容主要為時事政治、法律法規常識和公安基礎知識，不指定考試輔導用書，筆試實行百分制，滿分100分?？荚嚾藛T憑本人二代居民身份證和準考證進入考場，正式開考后30分鐘內未進入考場的，視為放棄。

　　(二)體能測試

　　1.測試時間：以通知時間為準。

　　2.測試地點：理縣中學田徑場。

　　3.測試項目：體能測試主要參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規則》和《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》執行，測試項目有：2000米、男子俯臥撐、4*10往返跑、立定跳遠、100米跑、握力、坐位體前屈。

　　(三)面試

　　1.確定人員：根據筆試折合成績+體能折合成績由高分到低分按計劃招聘人數1：2確定面試人選。

　　2.面試時間：以通知時間為準。

　　3.面試地點：理縣公安局六樓會議室。

　　4.面試成績：面試滿分為100分，采取結構化面試的方式進行。主要了解考生基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等。(結構化面試：主要測試考生口頭表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力、情緒控制等綜合素質能力。)

　　(四)總成績合成

　　筆試、體能測試、面試均百分制折算計算考試總成績，滿分100分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋嚎偝煽?筆試成績100分×40%+體能測試成績100分×20%+面試成績100分×40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　五、體檢、政審和公示

　　(一)體檢

　　總成績折合后由高到低排序，按照招聘名額等額確定進入體檢人員。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施，體檢費用由應聘考試人員自行承擔。體檢醫院為理縣人民醫院，擬聘用人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　因體檢不合格出現的缺額，按總成績從高到低分依次遞補。

　　(二)政審：

　　戶籍所在地派出所從治安、刑事、政保等方面對應聘人員進行政治審查。

　　(三)公示

　　根據政審情況，確定擬聘用人員名單，并由理縣公安局進行公示。

　　六、聘用

　　(一)擬聘用人員名單公示后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由理縣公安局簽訂書面勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額，按總成績從高到低分依次遞補。

　　(二)應聘者被聘后，由理縣公安局組織崗前培訓，凡培訓不合格人員均取消聘用資格。聘用人員試用期為兩個月，試用期滿經考核合格者，正式予以聘用，試用期間不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。

　　七、相關待遇

　　(一)按照《中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室印發<關于規范全州公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見(試行)的通知>》(阿委辦發〔2019〕62號)和《中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室印發<關于規范全州公安機關警務輔助人員管理工作的辦法(試行)的通知>》(阿委辦發〔2019〕63號)執行，薪酬原則上不低于上一年度全省城鎮居民人均可支配收入。

　　(二)按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險五險一金。個人“五險一金”繳存部分從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳。

　　(三)根據國家法律規定享受帶薪年休假。

　　(四)因公出差，參照相關財務規定予以報銷。

　　八、注意事項

　　(一)因個人原因未參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的視為自動放棄本次應聘。

　　(二)在招聘工作中，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格。

　　(三)應聘人員應該保持手機通訊暢通。電話通知事項，工作人員在30分鐘內3次電話無法與考生取得聯系，視為考生放棄參加本次招聘。本人第二代居民身份證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等環節的重要證件，請務必妥善保管。

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