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成都市雙流區第二人民醫院2023年下半年編外招聘
2023-11-20 11:38【我要糾錯】

【導語】:成都市雙流區第二人民醫院發布了2023年下半年的編外工作人員公告,招聘人數3人,本文為您介紹。

  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都天府新區雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區第二人民醫院工作人員3名,現將有關事項公告如下:

  招聘條件

  具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無經濟、刑事等不良記錄。身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。符合招聘崗位要求的學歷及年齡要求,具有崗位所需專業知識和技能。

  有下列情形之一的不得報名應聘:

  1.曾受過刑事處罰的;

  2.曾被開除或解聘的;

  3.有違法違紀行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5.有其他違反國家法律法規等行為的。

  招聘崗位


  報名方式及考核方式

  報名方式、時間及要求

  (一)報名方式

  本人攜個人相關資料至成都市雙流區永安鎮四興街88號,成都市雙流區第二人民醫院行政樓二樓人事科報名。

  (二)報名時間及要求

  1.2023年11月20日至11月30日(08:30-12:00,13:30-17:00)。

  2.報名攜帶個人簡歷、報名表(附后)、身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證、學信網上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(近1個月內),所報崗位工作經歷證明等復印件。

  3.在雙流區區屬醫療衛生單位工作的人員,需提供單位同意報考說明并加蓋公章。

  考核方式、時間及地點

  (一)考核方式

  本次考試分為筆試和面試,開考比例原則上不低于1∶2,達不到上述比例的,延長招聘報名時間或相應調減該招聘崗位的招聘人數;無法調減的,以劃定總成績合格分數線(60分)的方式組織考核??偝煽儩M分為100分,筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位??偝煽冞_不到60分者,不予錄取。

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)筆試時間及地點

  筆試時須攜帶本人《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

  1.筆試時間:2023年12月1日(如有變動以電話通知為準)。

  2.筆試地點:成都市雙流區第二人民醫院綜合樓八樓會議室(雙流區永安鎮四興街88號)(如有變動另行通知)。

  3.筆試科目:招聘崗位專業知識,筆試成績滿分為100分。

  本次考試不受理查分申請,缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員,視作自動放棄,取消報考資格。

  (三)面試時間及地點

  1.面試時間:2023年12月4日(如有變動以電話通知為準)。

  2.面試地點:成都市雙流區第二人民醫院行政樓會議室(雙流區永安鎮四興街88號)(如有變動另行通知)。

  3.面試采用半結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分,分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。

  體檢、考察及試崗

  (一)體檢

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢,體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢到原體檢醫院以外的醫院進行,申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

  因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺,按照該崗位已參加考核人員考試總成績排名依次遞補進入體檢(分數相同的,按照筆試成績排名進行遞補)。

  (二)考察

  體檢合格人員,由成都市雙流區第二人民醫院負責進行政審考察。

  (三)試崗

  原則上在招聘崗位上試崗不少于7天。因進入試崗人員本人原因導致無法進行試崗或試崗不合格出現的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次遞補進入體檢和試崗(分數相同的,按照筆試成績排名進行遞補)。

  公示及報道

  (一)擬聘公示

  體檢、考察及試崗合格者確定為擬聘人員,在雙流人才網、成都市雙流區第二人民醫院微信公眾號公示,公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額,按照該崗位應聘人員總成績排名依次進入體檢、考察、試崗及公示。

  (二)報到要求

  擬聘人員于公示期結束后至成都市雙流區第二人民醫院報到,與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同,未經成都市雙流區第二人民醫院同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產生的空額,不再遞補。

  紀律和監督

  招聘過程接受紀檢監察部門全程監督,嚴格執行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

  咨詢電話:028-85682776轉8081。

  監督電話:028-85682776轉8080。

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