【導語】：巴中市通江縣發布了2023年公開招聘警務輔助人員的公告，招聘人數35人，為您介紹。
因通江縣公安工作需要，經縣人民政府批準同意，擬面向社會公開招聘警務輔助人員35名，本次公開招聘的警務輔助人員，實行聘用制管理?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及名額
勤務1：15名(限男性);
勤務2：10名(限男性);
勤務3: 5名(限女性);
文職：5名(限男性)。
由縣公安局統一安排工作。
三、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備的條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，熱愛公安機關警務輔助工作;
2、年齡：18周歲及以上，28周歲及以下(退伍軍人30周歲及以下;文職崗位30周歲及以下)，年齡計算截至公告發布之日，以有效居民身份證記載時間為準;
3、學歷：勤務崗位大專及以上學歷(退伍軍人放寬至高中、中專),文職崗位本科及以上學歷;
4、身高：男168厘米及以上，女158厘米及以上;
5、視力：雙眼裸眼視力4.5及以上;
6、身體健康，五官端正，具有正常履行警務輔助職責的身體條件。
(二)凡有以下情形之一的人員不得報考
1、受過刑事、治安處罰和黨紀、政務處分;
2、有違紀違法行為正在接受調查的;
3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4、有失信行為的;
5、曾在縣域內從事過警務輔助工作，辭職解聘的;
6、國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
(三)勤務崗位報考人員具有以下情形之一的折合后總成績加2分，符合多項加分條件的，不重復加分。
1、烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;
2、退役士兵;
3、省級及以上見義勇為積極分子、先進個人;
4、警察類或政法類院校全日制畢業生。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2023年11月7日至8日(上午9：00至12:00，下午2：00至6：00)。
(二)報名方式：采取現場報名方式進行，不設網上報名。
(三)報名地點：通江縣公安局政治處(地址：通江縣壁州街道北街54號，縣公安局辦公大樓三樓310室)。
(四)報名程序
1、填報信息。應聘人員現場如實、準確填寫《通江縣公安局2023年公開招聘警務輔助人員報名表》(在公安局報名現場領取)的各項內容并認真核對;
2、資格審查。本次報名和資格審查同時進行?？忌鷳{本人畢業證、有效二代居民身份證、戶口簿、退伍證、《報名表》和3張近期同底2寸免冠照片現場報名，并向招聘單位現場交驗與應聘條件相關的證件、證明材料等原件及復印件，資格審查將貫穿本次招聘的全過程。
3、現場測量身高;
4、資格審查、測量身高合格的，現場發放《體能測試準考證》(測試時間及地點詳見準考證)。
(五)報名要求
應聘人員按照公告公布的應聘資格條件及要求報名;應聘人員現場報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位;因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
報名合格人數與崗位招聘名額形成差額才能開考(報名合格人數多于招聘名額)，未形成差額的，相應調減該招聘崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。招聘崗位名額調減或取消情況將于2023年11月9日在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。
六、考試
勤務崗位考試分為體能測試、面試，文職崗位考試分為體能測試、筆試、面試，由通江縣公安局、通江縣人力資源和社會保障局統一組織。勤務崗位體能測試總分值為200分，面試分值為100分，考試總成績按滿分100分計算，其中體能測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，考試總成績計算方法為：體能測試總分值x50%x40%+面試分值x60%。文職崗位體能測試總分值為200分，筆試分值為100分，面試分值為100分，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，體能測試成績不計入總成績。
(一)體能測試：體能測試項目為男子1000米跑和4x10米往返跑，女子800米跑和4x10米往返跑，兩項分值均為100分，兩項均有成績者視為合格。體能測試成績合格人員才能進入下一招聘環節。
文職崗位體能測試成績合格人員于11月 13日18：00前到通江縣公安局政治處領取《筆試準考證》。
(二)筆試
1、筆試時間：2023年11月14日(具體時間見《準考證》);
2、筆試地點：見《準考證》;
3、筆試內容：試題內容以公文寫作為主，不指定考試指導用書，滿分為100分;
4、成績公布與查分：筆試成績于2023年11月15日前在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布;應聘者對自己的筆試成績有疑問的，可于2023年11月16日上午(12：00前)由本人持有效二代居民身份證、《準考證》原件和復印件到通江縣公安局政治處書面申請查分，按高考查分辦法進行，逾期不再受理。查分結果于2023年11月17日在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布。
(三)面試
1、面試人員確定。文職崗位按筆試成績，從高分到低分按進入面試人員與招聘名額2：1的比例確定面試人員(最后一名成績相同者，一并進入面試)，若達不到上述比例，則該崗位參加筆試的人員全部進入面試，但面試成績不得低于75分，否則，不能進入后續招聘環節;勤務崗位體能測試合格人員全部進入面試，但體能測試合格人數少(等)于招聘名額的崗位，該崗位考生全部進入面試，但面試成績不得低于75分，否則，不能進入后續招聘環節。
2、進入面試人員名單于2023年11月17日在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布，不再另行通知。
進入面試的人員于2023年11月17日18：00前到通江縣公安局政治處領取《面試準考證》。
3、面試時間、地點及方式
進入面試人員憑本人有效身份證原件及《面試準考證》(原件)于2023年11月18日上午8：00前到通江縣公安局四樓會議室參加面試。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等，面試按照統一的評分標準和要求進行，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
面試結束后，考試總成績(即折合后總成績)將在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。
七、體檢
依據崗位招聘名額，按照應聘者考試總成績(即折合后總成績)從高分到低分依次等額確定體檢對象;如最后一名考試總成績相同，文職崗位按照筆試成績高者、勤務崗位按照面試成績高者確定為體檢對象，如筆試成績或者面試成績還相同，學歷高者確定為體檢對象;如學歷還相同，復原退伍軍人、警察類或政法類院校畢業生確定為體檢對象;若還相同，由主管部門通過加試，按加試成績高者確定為體檢對象(加試方式由縣招聘領導小組確定)。體檢人員名單及體檢相關事宜將在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布。
體檢由縣公安局統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕40號)執行。本公告發布后至本次招聘工作實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內由本人持有效身份證原件及復印件向通江縣公安局書面提出復檢申請。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病例性心電圖、病理性雜音、頻發早博(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產生的一切費用由考生自己承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(即折合后總成績)從高分到低分依次等額遞補，遞補辦法與體檢對象確定辦法一致。
八、考核
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員考試總成績(即折合后總成績)從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)進行公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十、聘用及待遇
1、聘用。經公示無異議的擬聘人員填寫《四川省公安機關公開招聘警務輔助人員審批表》(一式三份)，由通江縣公安局審核確認，實行聘用管理。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
2、培訓。擬聘用人員參加崗前培訓，培訓考核合格的，正式聘用(試用期2個月)，培訓考核不合格的不予聘用。
3、管理。按照《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》等相關法律法規和規章制度管理。
4、工資、福利待遇
?、倜吭鹿べY4000元(含五險一金個人及單位繳納部分)，并享受縣公安局規定的績效獎勵和其他福利補貼。
?、诎凑铡吨腥A人民共和國勞動法》的規定，辦理基本養老、工傷、生育、失業、基本醫療保險和公積金;享受國家規定的假期。
十一、候補及補聘
參加面試未被聘用的考生前50%可作為縣公安局警務輔助人員聘用候補人選?？h公安局相關部門出現崗位空缺且未進行公開招聘時，可分別在符合擬聘用崗位條件的候補人選中，按考試總成績依次組織考生體檢、考察，合格后直接補聘。候補資格至縣公安局再次面向社會公開招聘時自動取消。
十二、紀律與監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及縣紀委監委等部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十三、特別提示
公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過通江縣人民政府門戶網站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)予以公告。
咨詢電話：
通江縣公安局： 費警官15982730519
通江縣人力資源和社會保障局：?0827-7224001
