根據工作需要，縣公安局擬面向社會公開招聘(臨時聘用)15名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，充實公安隊伍?，F將招聘相關事宜公告如下(本公告同步在“普格公安”微信公眾號發布)：

　　一、招聘原則及方法

　　招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核政審等程序和方法進行。

　　二、招聘名額崗位

　　本次擬招聘勤務輔警共15名，其中男性13名、女性2名。

　　三、招聘人員工作內容

　　負責協助公安機關人民警察開展執法執勤，基層派出所社會治安治理和道路交通安全管理工作。

　　四、招聘對象范圍和條件

　　(一)招考對象

　　僅限2023年11月15日前戶籍地為涼山籍符合招聘條件人員。

　　(二)報考者應具備下列條件：

　　1.具有涼山州戶籍;

　　2.具有大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中文化程度;

　　3.具有良好的品德和履行職責的能力，自愿從事警務輔助工作;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年11月15日以前)至30周歲以下(1993年11月15日以后出生)。男性身高不低于1.68米、女性身高不低1.58米。

　　5.身體健康，具有正常履行輔警崗位職責的身體條件;

　　6.符合招聘的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的不得報考：

　　1.受過刑事、治安處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.有道德敗壞，參與賭博、偷竊、吸毒等不良行為的;

　　6.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的;

　　9.現役軍人及在讀大學生;

　　10.其它不適合從事警務輔助工作的情形。

　　五、報名方式及報名資格審核

　　本次招聘采取現場報名的方式實施。報名者需攜帶第二代有效居民身份證、畢業證等相關證件原件及復印件(2023年以后大專以上學歷的，需提供《教育部學歷認證電子證明注冊備案表》)，近期免冠正面2寸證件照2張，于2023年11月15日(星期三)—11月27日(星期一)工作時間(8:30—11:30;14:30—17:00)在普格縣公安局3樓307室現場報名。

　　通過資格初審的報考者，憑本人第二代有效居民身份證，于2023年11月30日(星期四)上午9:00—11:30，下午14:30—17：00，在普格縣公安局三樓307室領取準考證。逾期未領者，視為自動放棄。

　　六、開考比例

　　筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于2:1。報名結束后，對達不到開考比例的，相應調減招聘計劃和招聘名額，并將調整結果在“普格公安”微信公眾號發布及時進行公告。

　　七、考試科目及范圍

　　考試分為筆試、面試和體能測試。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：公安基礎知識。

　　2.筆試時間：2023年12月8日(星期五)上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點：報考人員應按照準考證上確定具體地點參加筆試。憑準考證和有效居民身份證(含臨時身份證)進入考場，兩證不全者不得參加考試。

　　4.筆試成績公布

　　在筆試后5日內以張榜和“普格公安”官方微信發布的方式向考生及社會公布筆試成績。

　　(二)面試

　　1.面試人員：根據考生的筆試成績，從高分到低分按照2:1的比例確定進入面試人員，最后一名進入面試人員成績相同的，一并進入面試。實際參考人員達不到面試比例的，則參加筆試的所有人員進入面試。

　　2.面試時間：2023年12月15日(星期五)上午9:00開始進行。

　　3.面試地點：以面試公告確定的具體地點為準。

　　4.面試要求：進入面試的考生，憑本人準考證、有效居民身份證(含臨時身份證)參加面試，兩證不全者不得參加面試。

　　5.面試方式：面試采用結構化面試方式，滿分為100分。

　　(三)體能測試

　　1.測試時間：面試成績公布后另行通知。

　　2.測試地點：以通知確定的具體地點為準。

　　3.體能測試范圍：男(1000米、4×10米往返跑、立定跳遠);女(800米、4×10米往返跑、立定跳遠)。

　　4.體能測試不合格的不予錄用。

　　八、體檢、考察

　　1.面試后，根據招聘名額，按考試總成績(總成績=筆記成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選。

　　2.以張榜和“普格公安”官方微信發布的方式公布擬進入體檢人員名單(如有最后一名總成績并列的，則以筆試成績高者確定進入體檢人選，筆試成績也并列的則進行加試)。

　　九、遞補

　　因體能測試、體檢及考察等不合格或考生自動放棄等原因出現的崗位空缺，在進入面試人員中從高分到低分遞補，每個環節遞補工作只進行一次。

　　十、優先錄用

　　具有文秘寫作、新聞通訊、宣傳等特長(在州級以上報刊發表過作品);網絡維護、計算機等級證書，退伍軍人、公安院校畢業生優先錄取。具體情況由招聘工作領導小組研究審查決定。

　　十一、公示、聘用

　　對考試、體檢、考察合格的應聘人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的人員，參加普格縣公安局組織的崗前培訓，培訓合格者進入2個月的試用期，試用合格的辦理臨時聘用手續。

　　十二、簽訂合同和崗位分配

　　簽訂勞動合同，服從用人單位分配。

　　十三、待遇

　　按國家規定統一購買“五險一金”(住房公積金轉正后開始繳納)，月平均工資約2500元(含“五險一金”個人繳納部分)。

　　十四、紀律與監督

　　招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，依紀依法嚴肅處理。

　　咨詢監督電話：

　　普格縣公安局政工室：(0834)4773859

　　普格縣公安局機關紀委：(0834)4775101

　　普格縣紀委監委：(0834)4773820

　　十五、其他事項

　　(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。

　　(二)請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發生變更后，應主動及時告知公安局，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　(三)本次招考有關成績、通知等相關事宜公示將在“普格公安”微信公眾號上發布，請考生主動、及時查看相關公告，錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

　　(四)準考證的領取需憑本人身份證。準考證是考生參加每一個環節的重要證件，請妥善保管。

　　(五)在招考組織實施過程中，必要時，將對筆試、面試、體能測試、體檢等作適當調整。請報考者服從現場管理。

　　十六、本公告由普格縣公安局負責解釋。