【導語】：成都環境投資集團有限公司發布了市場化選聘中層管理人員的公告，招聘人數3人，為您介紹。
根據成都環境投資集團有限公司戰略發展規劃和干部人才隊伍建設需要，現面向社會開展集團中層管理人員市場化選聘，現將有關事項公告如下。
一、公司簡介
成都環境投資集團有限公司(以下簡稱：成都環境集團)是一家70余年專注于水務環保產業的國有企業。近年來，集團按照國資國企改革發展要求，確立了“錨定一個總體目標+實施三輪核心驅動+構建六大產業體系”的“一三六”發展戰略，著力打造全國領先的專業化、特色化城市運營商。目前集團下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工7200余人，總資產800余億元。
成都久隆水庫開發有限公司(以下簡稱：久隆公司)成立于2021年4月，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責久隆水庫建設及運營，久隆水庫工程項目，是列入全國水利改革發展“十三五”規劃、“十四五”水安全保障規劃的中型水庫工程。工程建設任務以城市綜合生活供水為主，同時作為龍泉驛區和簡陽市城市應急備用水源，工程建成后可保障空港新城和簡州新城用水需求，年均供水量9720萬立方米。
成都三壩水庫水利開發有限公司(以下簡稱：三壩公司)成立于2022年8月，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責三壩水庫建設及運營。三壩水庫工程項目，是列入全國水利改革發展“十三五”規劃、“十四五”水安全保障規劃、2020年及后續推進的150項重大水利工程項目清單、2022年國家部署推進的55項重大水利工程之一的重大水利項目。工程建設任務以城鄉供水、防洪為主，兼顧灌溉、發電等綜合利用，工程等別為Ⅱ等大型水庫。工程建成后，可保障天府新區和大邑縣城鄉用水需求。
二、選聘職位及人數
1.成都環境集團內部審計部部長1名。
2.成都久隆水庫開發有限公司總工程師1名。
3.成都三壩水庫水利開發有限公司副總經理1名。
上述職位為成都環境集團直接管理的中層管理職位。
三、任職條件及資格
(一)任職基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業;
2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況;
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
(二)任職資格
1.成都環境集團內部審計部部長1名
(1)大學本科及以上學歷，審計類、財務類、管理類、工程類、法學類等相關專業優先;
(2)具有五年以上審計監督或企業經營管理等與任職崗位相關的工作經歷，且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷;
(3)熟悉公司經營管理、審計監督等相關工作，具有較豐富的管理經驗、較強的政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業知識;
(4)邏輯思維能力強，具備較強的綜合協調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。
2.久隆公司總工程師1名
(1)大學本科及以上學歷，工程類、管理類等相關專業優先;
(2)具有水利、水電或相關專業中級及以上職稱或執業資格;
(3)原則上距離退休年限應任滿兩個任期(公司每屆任期為三年);
(4)具有五年以上水利、水電工程建設管理等與任職崗位相關的工作經歷，其中包含一個及以上水利工程、水電工程總工程師或技術負責人工作經歷(含建設單位、監理單位、設計單位、施工單位、咨詢單位等)，且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷;
(5)熟悉水利水電工程基本建設程序，具有較強的技術審查、質量、安全、環水保管理等相關政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業知識;
(6)具備較強的綜合協調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。
3.三壩公司副總經理1名
(1)大學本科及以上學歷，工程類、管理類等相關專業優先;
(2)具有五年以上征地移民、質量與安全管理、環境保護與水土保持、水利水電工程建設管理等與任職崗位相關的工作經歷，且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷;
(3)原則上距離退休年限應任滿兩個任期(公司每屆任期為三年);
(4)熟悉征地移民、質量與安全管理、環境保護與水土保持、水利水電工程建設管理等相關工作，具有較強的政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業知識;
(5)具備較強的綜合協調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。
上述崗位職責詳見附件1。
四、考核管理與薪酬待遇
(一)試用期管理
上述選聘崗位屬成都環境集團直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照集團《中層管理人員選拔任用及管理制度》規定進行試用期考核。
(二)考核管理
市場化選聘經理層成員實行任期制契約化管理的，具體參照集團相關規定執行。
(三)薪酬待遇
按照集團《年薪制人員薪酬管理辦法》，對標全國同行業、同規模、同業績的市場人員薪酬價位，結合集團實際，研究確定。
五、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評(筆試、面試)——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。
六、應聘須知
(一)報名方式
本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》(詳見附件2)、《個人承諾書》(詳見附件3)、學歷學位證、身份證、專業技術資格證書、職業(執業)資格或職稱、近年來主要業績工作證明材料(含任現職文件材料)、獲獎材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
(二)報名時間
2023年11月13日起至12月2日。
(三)聯系方式
1.選聘工作咨詢專線
成都環境投資集團有限公司：028-85919596-5013
成都久隆水庫開發有限公司：19940695580
成都三壩水庫水利開發有限公司：028-81205162
2.選聘工作監督電話
成都環境投資集團有限公司：028-85919596-5504
成都久隆水庫開發有限公司：028-81337735
成都三壩水庫水利開發有限公司：028-81205165
七、注意事項
本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都環境投資集團有限公司、成都久隆水庫開發有限公司、成都三壩水庫水利開發有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。
成都環境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
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