宜賓市敘州發展集團有限公司成立于2021年12月22日，是由敘州區人民政府批準成立的國有獨資有限責任公司，注冊資本100000萬元，信用評級AA+。主要負責全區國有企業資產管理、大宗商貿、碳中和、樓宇經濟、數字經濟、水利水務等工作;下屬全資及控股公司6個。因工作開展需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，現將相關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　根據公司發展戰略需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，從思想品德、知識結構、專業技能、邏輯思維、工作經驗、綜合能力等方面進行全面考核。

　　二、招聘崗位及要求

　　本次計劃招聘工作人員6人。具體崗位及要求見附件1《宜賓市敘州發展集團有限公司公開招聘人員崗位表》。

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

　　三、招聘基本條件

　　(一)報考者應同時具備以下要求：

　　1.遵紀守法，品行端正，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養;

　　2.具有強烈的事業心和責任感，具備較強的學習開拓精神和進取精神;

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.具備招聘崗位要求的條件和資格。

　　(二)有下列情況之一者，不得參加本次招考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

　　3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

　　4.有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.存在回避關系的;

　　7.曾被各級國有企業及行政事業單位辭退的;

　　8.法律法規規定不得招錄的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報名，每人限報一個職位。

　　2.報名時間：2023年10月28日09:00至11月3日18:00 截止。

　　3.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實認真填寫《宜賓市敘州發展集團有限公司2023年招聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，見附件2)。

　　4.報名時報考者需提交以下材料，并打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發送至指定郵箱(以下2、3、4項材料需掃描成一個完整的PDF文檔)：

　　(1)《報名登記表》(word版)、近期2寸證件照電子照片;

　　(2)身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書等證明材料掃描件;

　　(3)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

　　(4)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

　　5.指定收件郵箱及聯系方式：

　　電子郵箱地址：898245247@qq.com。

　　聯系人：魏女士，聯系電話：0831-6883927。

　　(二)資格審查

　　1.宜賓市敘州發展集團有限公司根據報考人員提供的資料，對報考者進行資格審查，對經審核合格后的報考人員進行電話通知面試，請報考人員保持聯系電話暢通。

　　2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　(三)考試

　　此次考試采取結構化面試的形式進行，由評委組圍繞崗位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。同一崗位的報考人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1，未達到報考比例的經用人企業研究后可適當放寬，仍未滿足開考比例的，則取消該崗位招聘。

　　(四)體檢

　　根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。

　　1.體檢在二級甲等及以上醫院進行。

　　2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〔公務員錄用體檢通用標準(試行)〕及〔公務員錄用體檢操作手冊(試行)〕有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

　　3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。

　　4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

　　5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　6.體檢費用自理。

　　(五)考察

　　由招聘單位負責對體檢合格的人員進行綜合考察。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。在考察階段，考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的近三年內無違法犯罪證明。

　　(六)公示

　　經考察審定的擬聘用人員，通過https://www.ybrc128.com(中國三江人才網)進行公示，公示期5個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續聘用手續;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　(七)聘用

　　公司按規定辦理聘用手續，按照區屬國有企業人員進行管理。未經公司同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　(八)遞補

　　體檢、背景調查不合格或自動放棄出現的缺額，原則上應在報考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。公司對遞補人員充分評估后決定是否錄用。

　　五、合同期限及薪酬待遇

　　(一)合同期限：本次招聘人員的合同期限為1年，試用期為2個月，試用期滿，經考核合格后予以正式聘用，試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次合同期滿后經用人單位考核合格后可以續聘。

　　(二)薪酬

　　1.工資待遇按照《關于印發〈宜賓市敘州區區屬國有企業一般職工綜合管理暫行辦法〉的通知》(區委辦〔2021〕—50號)執行;

　　2.試用期工資按薪酬標準的80%發放;

　　3.公司為員工購買“五險一金”，個人繳費部分由公司從個人收入中代扣代繳。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，即取消聘用。監督電話：0831-6259429。

　　七、其他事項

　　(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在https://www.ybrc128.com(中國三江人才網)及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　八、本公告未盡事宜，由宜賓市敘州發展集團有限公司負責解釋。

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