【導語】：雅安市公安局經濟開發區分局公開招聘警務輔助人員15名，具體的信息，本文為您介紹。
雅安經開區綜合服務管理有限公司受雅安市公安局經濟開發區分局委托，面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，派遣到雅安市公安局經濟開發區分局工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次計劃公開招聘輔警15名，其中文秘崗1名、勤務輔警崗14名(詳見附件1)。文秘崗開考比例不低于1:3，勤務輔警崗開考比例原則上不低于1:2。勤務輔警崗如報名人數與計劃招錄名額達不到1:2比例的，則相應調減計劃招聘名額。
二、招聘人員基本條件
1.文秘崗位：40周歲及以下(1983年10月16日及以后出生),全日制本科及以上學歷，具有辦公室、文秘、宣傳、行政等1年及以上工作經歷;
2.勤務輔警崗位一：35周歲及以下(1988年10月16日及以后出生)，高中(中專)及以上學歷,本科及以上學歷或具有5年以上公安工作經歷年齡可放寬至40周歲及以下(1983年10月16日及以后出生)。
3.勤務輔警崗位二：45周歲及以下(1978年10月16日及以后出生)，具有A1及以上駕駛證，退伍軍人或具有相關工作經歷的，同等條件下優先錄用;
4.志愿從事公安輔警工作，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的政治素質，品行端正，無違法違紀記錄，熱愛公安事業，具有較強責任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;
5.身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無嚴重口吃、肢體功能障礙、傳染性疾病等，具有正常履行職責的身體條件;男性身高不低于168厘米、女性身高不低于158厘米，雙眼矯正視力達到4.8及以上;
6.對報考招聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女，退伍軍人，公安院?；蛘ㄔ盒．厴I生，全日制本科及以上學歷，可予以加分(加分標準詳見附件1)。
三、具有下列情形之一的人員，不得報考
1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;
5.因違紀違規被開除、辭退或解聘的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.法律規定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2023年10月18日至10月31日(注:報名時間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.報名地點:雅安經濟技術開發區濱河東路3號，雅安經開區綜合服務管理有限公司3樓1312辦公室。
3.報名方式：現場報名。
4.報名手續：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的不予報名。
(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業證、工作經歷證明原件及復印件、其他相關證書原件及復印件;退伍軍人須提供服役及退役相關證明原件和復印件;。
(2)填寫《雅安市公安局經濟開發區分局公開招聘輔警報名表》(詳見附件2)。
(3)近期免冠白底1寸照片1張。
(4)個人銀行征信報告。
5.資格審查:資格審查貫穿于招聘全過程，報名時對擬報考人員實行初步資格審查。資格審查內容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件;對擬報考人員五官、身高等按照公告要求標準進行初步測試，資格初審內容有一項不達標者將取消考生報名資格。
6.考試費用：報名費10元，體能測試費50元，筆試費50元，面試費50元。
(二)體能測試
勤務輔警崗位一參加體能測試。勤務輔警崗體能測試內容：體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》設定測試項目和評分標準。測試項目：10米×4往返跑;1000米;俯臥撐;立定跳遠。
體能測試分合格和不合格。體能測試四個項目中兩個項目達標即為合格。體能測試不合格的，不得進入招聘工作下一個環節。
體能測試時間及地點：另行通知。
成績查詢: 體能測試成績通過雅安經濟技術開發區網站查詢：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。
(三)筆試
文秘崗位參加筆試。筆試開考比例不低于1:3，采取閉卷方式進行,漢語作答，總分100分。
1.筆試內容：公文寫作。
2.筆試時間地點：以《筆試準考證》規定的時間、地點為準。
3.領取《筆試準考證》：時間另行通知,憑本人有效身份證到報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領取視為自動放棄考試資格。
4.考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應攜帶有效期內的臨時身份證參加考試。
(四)面試
文秘崗位根據筆試成績按1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員，勤務輔警崗位一體能測試合格人員進入面試，勤務輔警崗位二直接進入面試。面試采取結構化的方式，主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通和臨場應變等。面試成績現場公布，面試時間、地點另行通知。
(五)總成績
1.文秘崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分
加分標準:公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女總分加3分;在職公安民警配偶、子女總分加2分;公安院?；蛘ㄔ盒．厴I生，總分加1分;在市級以上公開媒體發表2篇及以上調研文章的，總分加1分。
2.勤務輔警崗位總成績=面試成績+加分
加分標準:公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女總分加3分;在職公安民警配偶、子女總分加2分;公安院?；蛘ㄔ盒．厴I生，總分加1分;全日制本科及以上學歷、退役軍人總分加1分。
(六)體檢
面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定)?？荚嚳偝煽?、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后三個工作日內通過雅安經濟技術開發區網站向社會公示，請考生注意查閱。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補，并將通過聯系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
(七)考察
考察工作由雅安經開區綜合服務管理有限公司組織實施。主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據以上情況，提出考核合格與否的結論并對提出的結論負責。
因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
(八)公示
雅安經開區綜合服務管理有限公司根據考試總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安經濟技術開發區網站進行不少于3個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
(九)聘用
本次招聘的輔警采取勞務派遣方式，由雅安經開區綜合服務管理有限公司負責招聘錄用、勞動合同管理等工作。雅安市公安局經濟開發區分局與雅安經開區綜合服務管理有限公司雙方簽訂勞務派遣協議，雅安經開區綜合服務管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔其人事風險責任。雅安市公安局經濟開發區分局具體負責管理考核和組織培訓。文秘崗位首次聘期2年,試用期為2個月,最低服務年限為1年。勤務輔警首次聘用期為2年，試用期為2個月，最低服務年限為1年。
聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴重違反雅安市公安局經濟開發區分局各項規章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，可以隨時退回雅安經開區綜合服務管理有限公司。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經濟開發區分局決定是否續簽，不予續簽的，雅安經開區綜合服務管理有限公司按照勞務合同辦理相關解聘手續。
五、薪酬待遇
聘用后實行月薪制。文秘崗位薪酬基本工資為3440元/月+工齡工資+職務工資+學歷補貼+年終績效考核獎。勤務輔警基本工資為2100元/月+每月績效工資+層級工資+崗位工資+年終績效考核獎。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經濟開發區分局統一提供保障。五險一金按照相關政策執行。
六、注意事項
(一)本次招聘解釋權歸雅安經開區綜合服務管理有限公司所有。
(二)報考人員在報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費用自理，未經正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。
(三)咨詢電話：雅安經開區綜合服務管理有限公司
聯系電話：0835-3228508
雅安市公安局經濟開發區分局
聯系電話：0835-3238110
