四川振興產業園實業有限公司系四川產業基金全資子公司，因公司投資開發丘陵山區現代農機裝備產業園(位于達州市達川區)、四川振興新一代電子信息智慧產業園(位于成都市龍泉驛區)業務需要，現面向社會公開招聘下屬達州振興產業園有限公司(簡稱“達州公司”)和成都振興產業園實業有限公司(簡稱“成都公司”)的工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當，具有政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

　　2.專業素養高。管理知識和經驗豐富，具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執行能力以及良好的團隊協作能力。

　　3.職業素養好。具有良好的職業道德，具備強烈的事業心和責任感，富有激情，敢于擔當，高效務實，為人正派，善于管控情緒。

　　4.有相關職業和學歷背景。具有優良的工作業績，在所處行業和相關專業領域有一定影響力與認可度者優先考慮。

　　5.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在過往生活與工作中無違法違紀違規等不良行為和記錄。

　　6.提供報考資料真實，人事檔案可查。

　　7.身體健康。具備適應崗位要求的身體條件。

　　(二)禁止條件

　　凡有下列情形之一者，不得報名：

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀、違規正在接受調查、審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政務處分的。

　　4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。

　　5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

　　(三)崗位職責和要求

　　達州振興產業園有限公司綜合管理部負責人1人

　　主要職責：

　　1.處理公司股東會、董事會、經營層重大決策事項督察督辦工作，收集整理相關決策資料;

　　2.處理公司會議、信息宣傳、檔案、商務接待等日常行政管理事務，辦理公司領導日常工作安排及協調聯絡事宜;

　　3.銜接屬地政府、工程部門、施工單位，協助推進公司負責的園區建設工作;

　　4.搭建管理制度體系，修訂完善現有行政管理制度進行;

　　5.完成公司交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，專業不限;

　　2.年齡35周歲以內(1988年11月1日后出生)，具有5年以上相關工作經歷;

　　3.能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉行政工作相關流程,能夠獨立承擔部分文字材料工作，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

　　4.具有企業活動及接待的一般策劃和組織能力，有對外聯絡和對內各部門工作的協調能力;

　　5.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線。

　　成都振興產業園實業有限公司招商運營部負責人1人

　　主要職責：

　　1.負責收集研究國家產業政策，提供產業規劃、產業投資、產業招商等研究報告，研究制訂園區招商引資相關管理制度;

　　2.負責招商引資渠道的搭建維護、客商考察接待以及園區的企業招引工作;

　　3.負責公司招商引資宣傳資料制作，項目策劃、包裝、推薦、信息編報，策劃和組織專場招商推介會;

　　4.負責產業園區范圍內投資產業引前評估、論證工作;負責收集、整理分析產業項目資源，建立儲備項目庫、招商引資及經濟協作有關數據的統計分析;

　　5.協助處理公司行政事務并完成公司交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.全日制本科及以上學歷，專業不限;

　　2.35周歲以內(1988年11月1日后出生)，具有5年以上產業招商或園區運營的工作經歷;

　　3.具有企業活動及接待的一般策劃和組織能力,有對外聯絡和對內各部門工作的協調能力;

　　4.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線。

　　三、招聘流程

　　按照報名、資格審查和簡歷評價、面試、組織考察(背景調查)、體檢等程序，擇優確定聘用人選。面試形式和時間另行通知。

　　四、報名方式

　　網上報名，應聘人員使用微信掃描二維碼登錄進行報名，填寫并上傳《公開招聘職位應聘申請表》(附件)，自本公告發布之日起至2023年10月20日12:00止，逾期不予受理。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經公示無異議的，按程序與各下屬辦理相關手續。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，并與各下屬公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續。

　　(二)薪酬待遇

　　提供具有競爭力的薪酬待遇。聘用人員按照下屬公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘僅接掃描二維碼登錄進行報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。

　　(二)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消聘用資格。

　　(三)所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　(四)我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內本次招聘享有最終解釋權。

　　七、聯系方式

　　聯系人：陳女士

　　聯系電話：028-86128302

　　附件：公開招聘職位應聘申請表

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