【導語】：成都市郫都區人民政府官網發布了成都市郫都區人民醫院關于編外聘用人員的招聘公告，詳見正文。
因醫院業務發展的需要，現決定面向社會公開招聘4名編外聘用工作人員，相關事項公告如下：
一、應聘條件及要求
(一)思想政治及業務素質
具有良好的政治思想素質和職業道德，有扎實的醫學基礎理論和專業知識，能獨立掌握本專業技能，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被原單位開除。
3.違法、違紀正在接受審查的,以及有關法律規定不得聘用的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
(三)招聘條件及要求(具體詳見附件1：崗位招聘條件及要求)
二、薪酬待遇
體檢合格，簽訂勞動合同，試用期滿考核合格，按醫院規定執行待遇。
三、招聘程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間：自公告發布之日起—2022年9月30日
2.報名資料：個人簡歷、本人有效身份證、學位證、職稱證書、規培證、執業證書、各種榮譽證書、論文論著等復印件。
3.報名方式：
(1)網上報名
報名入口：點擊進入
進行填報，筆試、面試相關事宜將以郵件或電話的方式另行通知，請關注郵箱動態并保持電話暢通，收到通知后請立即進行確認(報名附件需包含個人簡歷及所有相關證書資料掃描件)。
(2)人力資源部聯系電話：028-87883951。
四、招聘程序
(一)初步篩查
人力資源部將根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
(二)考試方式
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。如部分專業確實難以形成競爭，經醫院研究后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試內容
考試采用筆試、面試/操作、綜合測評的方式進行?？荚嚳偝煽儩M分為100分。
(1)筆試。具體安排另行通知。筆試內容：與崗位相關的綜合、專業知識。筆試結束后，現場公布筆試成績。
(2)面試：面試針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗、招聘崗位的匹配度、處理專業問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素進行考核。進入面試考生最低比例1：2，未達到的相應調減招聘人數。無法調減的，按本崗位資格合格的實際人數確定面試參加人數，其面試成績不得低于本次考試其他達到有效比例崗位進入綜合測評的平均考試成績，否則不予進入下一環節。
(3)面試后，專家組對應聘人員作出綜合測評。
(4)應聘醫師、醫技崗位：采取筆試、面試、綜合測評的方式進行(按百分制折算成最終成績，其中筆試占最終成績的30%、面試占最終成績的30%、綜合測評占最終成績的40%)。
(5)應聘行政、工勤技能崗位：采取筆試/操作、面試、綜合測評的方式進行(按百分制折算成最終成績，其中筆試/操作占最終成績的30%、面試占最終成績的30%、綜合測評占最終成績的40%)。
本次招聘工作中具體事宜(各環節的考試時間、地點及相關要求)另行通知。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
五、錄用及公示
最終成績精確到小數點后兩位。應聘同一崗位根據最終成績由高到低的順序確定擬聘人選。如最終成績相同者，則由現場專家組以投票方式決定擬聘人員。擬聘人員名單將在醫院院務公開欄公示5個工作日。
六、體檢
確定擬錄用人員公示期滿，公示無異議后進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等現行規定執行，若體檢不合格，就業協議自動解除。
七、監督機制
為保證招聘考試工作公平、公正，在招聘考試期間，醫院紀檢監察室現場全程參與，監督、指導工作。
八、疫情防控注意事項
為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，全力確保每一位考生安全健康，現就面試期間疫情防控注意事項通知如下：
(一)請進入面試的考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國務院客戶端”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，持續關注健康碼狀態。
(二)考生參加資格審查或赴面試時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，做好手部衛生，保持社交距離。
(三)考生應至少提前半小時到達考點?？忌M入考場前，應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考場。
(四)筆試當天提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(五)請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩。資格審查時，除核驗身份按要求及時摘口罩外，應當全程佩戴口罩。候考時，除核驗身份按要求及時摘口罩外，應當全程佩戴口罩。面試時，考生可自愿選擇是否佩戴口罩。
(六)候考期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排?？忌诤蚩歼^程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，及時告知工作人員。
(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。
附件1：招聘崗位及要求
序號 | 招聘科室 | 人員類別 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業 | 其他要求 |
1 | 急診科 | 醫師 | 1 | 本科及以上學歷 | 臨床醫學、 急診醫學 | 1.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；持畢業證、醫師證、執業證、規培證； 2.中級及以上職稱可不需要規培證。 |
2 | 重癥醫學科 | 醫師 | 2 | 本科及以上學歷 | 臨床醫學、 重癥醫學 | 1.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；持畢業證、醫師證、執業證、規培證； 2.中級及以上職稱可不需要規培證。 |
3 | 科教部 | 行政后勤 | 1 | 本科及以上學歷 | 不限 | 1. 年齡在40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）； 2.須有教育行業從業經歷5年及以上。 |
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