一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業生，已取得崗位要求相應學歷的畢業證書。

　　二、招聘崗位

　　成都市金牛區就業服務管理局編外人員1名(技術崗位)，負責辦公室日常事務性工作。

　　三、應聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件：

　　1.年齡在18周歲以上，40周歲以下;

　　2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務意識強;

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　5.口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協作精神;

　　6.熟悉計算機word、excel等常用辦公軟件，具有一定的文字寫作和較好的溝通協調能力;

　　7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或公務員(參公人員)被辭退未滿五年的;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　4.參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.在公務員、事業單位招考中違規違紀尚在禁考期內的人員;

　　7.在職的(含試用期內的)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

　　8.現役軍人;

　　9.在校大學生;

　　10.具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形。

　　四、報名

　　(一)報名時間。

　　2022年9月24日9：00至9月26日17：00。

　　(二)報名方式。

　　本次招聘采取網上報名，不設現場報名?？忌谝幎〞r限內將《成都市金牛區就業服務管理局2022年公開招聘編外人員報名表》(附件2)以及個人簡歷電子版以word文檔格式發至報名郵箱：1154221513@qq.com。

　　(三)報名要求。

　　應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名信息表，提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、面試考核

　　1.本次公開招聘考核采取面試方式進行，由成都市人才服務中心負責組織實施。根據報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入面試人數不低于1：3，不超過1：6的比例，擇優選擇應聘人員進入面試環節。

　　2.面試內容(包含但不限于)：(1)普通話水平;(2)相關法律法規;(3)個人求職意向、工作經歷等方面情況;(4)服務意識和行為規范;(5)服務場景應變能力。

　　3.參加面試人員及面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證，并攜帶畢業證、學位證及其他相關等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。

　　  六、體檢及考察

　　根據考生面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，在成都人才網(www.rc114.com)上公布進入體檢人員名單，并組織人員體檢(體檢費用由應聘人員承擔)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　對體檢合格的應聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現實表現情況。

　　體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都人才網(www.rc114.com)進行公示。經公示無異議的擬聘人員按有關規定辦理聘用手續。

　　八、其他

　　(一)招聘單位按有關規定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區編外人員管理有關規定執行，其年收入不超過5.1萬元(含依法繳納的社會保險等)。

　　(二)招聘人員應按招聘單位要求報到上班，逾期未報到的視為自動放棄，由此出現的空缺按照面試成績排名依次等額遞補。

　　(三)其他未盡事項請電話咨詢：028—62811167(成都市人才服務中心);028—86797371(成都市金牛區就業服務管理局)。

　　附件：

　　1.成都市金牛區就業服務管理局2022年編外人員補員崗位表

　　2.成都市金牛區就業服務管理局2022年公開招聘編外人員報名表