【導語】：中國工商銀行官網發布了中國工商銀行四川省分行2023年度秋季校園招聘公告，招聘條件詳見正文。
招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。
招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
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| 四川省分行2023年度秋季校園招聘崗位 | |||||||
| 崗位名稱 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業條件 | 其他條件 | 可予以優先考慮的情形 | ||
| 四川分行-星辰管培生 | 主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。 | 1.政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。 2.誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。 3.招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。 對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。 4.境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。 5.境外高校應屆畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。 6.境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。 7.符合中國工商銀行親屬回避相關規定。 | 1.境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 | 具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 | 專業不限。以經濟金融類，計算機、電子信息等信息科技類，及工程、制造、數學、統計學、物理學等理學類、工學類專業背景為主。 | 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力，具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務，抗壓能力強。 | 1.校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者，可予以優先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 |
| 四川分行-專業英才 | 1.培養方向一：新興業務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業務、普惠金融等金融新興發展領域相關崗位專業人才。 2.培養方向二：重點業務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業務領域相關崗位專業人才。 3.培養方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業人才。 | 以經濟金融類，計算機、電子信息等信息科技類，及工程、制造、數學、統計學、物理學等理學類、工學類專業背景為主?？筛鶕枰袖浲ㄐ?、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鉆研精神和創新意識。 | 1.在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作，以及校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，可予以優先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者，可予以優先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 | |||
| 四川分行-科技菁英 | 主要為省分行本部、成都及各市州行甄選負責產品測試推廣、特色應用研發、大數據分析與應用等領域的科技專業人才。 | 以電子信息科技類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作。 | 1.在校期間擁有科技類產品研發實習經歷，或相關科研項目經歷者，可予以優先考慮。 2.精通java以及Spring、j2ee、vue等常用框架，可予以優先考慮。 3.具備UI設計經驗，能熟練運用Photoshop、Sketch、Illustrator的一種或多種工具，可予以優先考慮。 4.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者，可予以優先考慮。 5.熟悉信息安全技術，有CTF比賽獲獎經歷，在各大SRC、眾測平臺提交過高質量漏洞，可予以優先考慮。 6.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 | |||
| 四川分行-客戶經理 | 主要為我行培養綜合素質高、發展潛力大的對公金融、個人零售、投行顧問、財富管理等方向的營銷專業人才。 | 專業不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯經歷者，可予以優先考慮。 | |||
| 四川分行-客服經理 | 實行屬地化定向招錄，主要從事柜面業務處理、廳堂服務工作，為我行儲備網點運營條線專業人才，在柜面及大堂工作5年后，可競聘至其他各類崗位。 | 1.境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。 2.境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。 | 不要求外語條件 | 專業不限 | 耐心沉穩，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力。 | ||
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