【導語】：成都地鐵官網發布了戰略規劃經理的招聘需求，具體的崗位職責、任職要求以及薪資待遇詳見正文。
薪資待遇：1.2-1.8萬
崗位職責：
1.負責研究和制定公司發展戰略和中長期發展規劃并組織實施；
2.負責跟蹤評價公司戰略規劃的實施情況，提出改進完善對策建議；
3.負責根據實際情況調整公司發展目標和規劃指標，妥善落實等工作；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至大學本科；理論經濟學、應用經濟學、工商管理、數學、計算機科學與技術、法學、交通運輸工程等相關專業。
2.工作經驗：具有5年及以上相關崗位工作經驗。對軌道交通資源經營管理有深刻的理解，有項目投融資、企業并購與上市等工作經驗者優先。
3.任職要求：熟悉宏觀政治經濟形勢，熟悉國企改革轉型發展相關工作，熟悉企業戰略管理、財稅相關政策和法律法規，具備較強的信息收集、整理與分析能力，具備較強的戰略思考能力、跨界思考能力和學習能力，具備較強的文字功底。為人正派，愛崗敬業，工作嚴謹細致，抗壓能力強；中共黨員優先。
公司介紹：
成都軌道資源經營管理有限公司成立于2006年7月，注冊資本5419萬元，資產總額7.59億元，是成都軌道交通集團有限公司控股二級子公司，主要負責軌道集團軌道交通線網資源資產的開發與經營管理、軌道交通物業管理、地下空間資源開發與銜接管理等服務業務，以及自主開展的市場化業務。
公司在市委市政府、集團公司堅強領導下，搶抓成渝地區雙城經濟圈和建設踐行新發展理念的公園城市示范區雙重機遇，堅持TOD綜合開發理念，充分發揮軌道資源經營專業優勢，按照“軌道為基、多業并舉、延鏈強鏈”發展思路，以實現上市為目標，深入實施“1+3+N”戰略（即以地下空間開發利用做大核心資源，做強商管、廣告、餐食三大支柱業務，拓展培育多種衍生業務），為構建高品質高能級特色化軌道經濟生態圈不懈奮斗。2020年，公司與在軌道交通車站商業開發運營方面全球領先的香港鐵路有限公司合作，成立蓉港商業發展有限公司，以其為開發運營主體打造的成都軌道交通首個TOD主題商業示范項目——“世紀城·上閑里”于2021年7月23日正式開業，為全面開展我市軌道交通地下車站商業開發提供可復制、可推廣示范經驗。
隨著成都軌道交通558公里運營網絡成型，成都軌道單日最高客運量已突破700萬乘次，成都躍升全國城市軌道交通“第四城”，正式邁入大線網運營新時代。公司借城市崛起之力在軌道經濟大潮中乘勢崛起，主動作為、銳意進取，加快推進軌道交通車站商業開發，大力發展軌道交通流量經濟，充分挖掘地下消費潛力和空間，著力構建多元消費場景和生活場景，有效促進資產持續升值，實現軌道交通可持續循環發展。截至目前，公司營業收入由成立時的5200萬元增長為9.06億元，增幅達1642.3%；營業利潤由成立時的500萬元增長為9427萬元，增幅達1785.4%；資產總額由成立時的1.20億元增長為7.59億元，增幅達532.5%。
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