四川省衛生健康委員會人才服務中心于2002年2月經省委編委批復同意設立，是省衛生健康委所屬正處級公益一類事業單位。主要職責是：負責衛生專業技術資格考試、護士執業資格考試、醫用設備使用人員業務能力考評、住院醫師規范化培訓結業專業理論考核等考試組織實施工作；承擔衛生健康人事人才和醫學教育政策研究；承擔全省衛生健康人才項目的實施和督導評估；承擔衛生健康系統管理干部教育培訓工作；承擔全省衛生高級職稱評審和高層次衛生健康人才、科技創新人才評價服務工作。中心內設綜合科、教育培訓科（項目辦）、事業發展科（交流服務科）、人才評價科4個科室。

　　為加強四川省衛生健康委員會人才服務中心工作人員隊伍建設，增強工作力量，提高專業水平，按照“公開公正、競爭擇優、德才兼備、人崗相適”原則，面向全省公開選調工作人員?，F在四川省人力資源社會保障廳官網（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄和四川省衛生健康人才服務管理平臺（http://www.scwsrc.com/）“通知公告”專欄同時將有關事項公告如下：

　　一、選調崗位和名額

　　計劃選調工作人員1名，管理崗七級及以下職員崗位。具體崗位詳見《四川省衛生健康委員會人才服務中心2022年8月公開選調工作人員崗位資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、選調范圍和條件

　?。ㄒ唬┻x調范圍。

　　全省范圍內所有符合條件的公務員（含參照公務員法管理的工作人員，以下簡稱“參公管理人員”），公益一類事業單位在編在崗工作人員，中央在川機關單位及中央在川公益一類事業單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗工作人員。

　?。ǘ┻x調條件。

　　1.具有良好的政治素質和職業道德，遵紀守法，愛崗敬業；

　　2.具有全日制大學本科（學士）及以上學歷學位，年齡不超過30周歲（1992年8月5日以后出生）。

　　3.近三年年度考核均為稱職（或合格）及以上等次。

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件；

　　5.符合報考崗位規定的資格條件（詳見附件1）。

　　6.符合法律、法規規定的其他條件。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名。

　　1.受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.受處分期間或未滿影響期限的；

　　4.涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　5.新招錄（聘）公務員、事業單位人員尚在試用期的;

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　?。ㄒ唬﹫竺?。在報名截止時間（2022年8月19日17:00）前，報名人員下載并如實、準確填寫《四川省衛生健康委員會人才服務中心2022年公開選調工作人員報名表》（附件2），將《報名表》及相關資料掃描件（附件3）打包發送至scwsrczhk@163.com，郵件標題請注明“公開選調+崗位編碼+姓名”。

　?。ǘ┵Y格審查。2022年8月23日17:00前，工作人員向資格審查合格者的報名郵箱發送《筆試準考證》并短信提醒。根據報名資料提供情況，可能要求報名者提供原始證件或資料核查。報名人員應及時登錄郵箱查詢，并自行打印《筆試準考證》。

　?。ㄈ┛荚?。

　　1.考試分筆試和面試。筆試、面試成績滿分均為100分。筆試、面試成績各按50%比例計入總成績，總成績折算精確到小數點后兩位。

　　2.筆試采取閉卷考試形式。筆試開考比例為1:5，未達到筆試開考比例的崗位，經四川省衛生健康委員會人才服務中心研究，調整開考比例或報名時間（以補充公告為準）。筆試時間暫定2022年8月26日，具體時間、地點及要求詳見《筆試準考證》。筆試人員憑本人有效身份證（包括二代身份證、社會保障卡

　　筆試結束后，根據筆試成績，按照選調名額與面試人數1：5的比例、從高分到低分的順序依次確定各崗位面試人員名單。筆試成績低于60分的，為不合格，不能進入面試環節。

　　3.面試采取結構化面試形式。面試時間暫定2022年8月28日，具體時間、地點另行電話通知，并通過報名郵箱發送《面試通知書》。面試人員憑本人有效身份證（包括二代身份證、社會保障卡

　　4.考試成績公布?？荚嚱Y束3個工作日內，在四川省衛生健康人才服務管理平臺上公布考試成績。

　?。ㄋ模w檢。

　　1.按照考試總成績從高到低排序，在考試總成績60分及以上人員中按1:1比例確定體檢人員。體檢時間、集合地點和人員名單隨報考人員考試成績在四川省衛生健康人才服務管理平臺公布。體檢統一在省衛健委人才服務中心指定的二級甲等及以上綜合醫院進行，體檢費用自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間到指定地點及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　2.體檢結論在四川省衛生健康委員會人才服務中心拿到體檢報告后3個工作日內公布。體檢結果不合格的，取消其選調資格。四川省衛生健康委員會人才服務中心或考生對非當日、非當場體檢的項目結果有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由四川省衛生健康委員會人才服務中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　?。ㄎ澹┛疾?。

　　將體檢合格人員確定為考察人選，并按有關規定到考察對象工作單位考察其德、能、勤、績、廉情況，重點考察政治品質、道德品行、業務能力、工作實績和廉政情況，核查其干部人事檔案情況?？疾觳缓细竦?，取消其選調資格。

　?。┕?。

　　根據考察情況，研究確定擬選調人選并在四川省衛生健康人才服務管理平臺上進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其選調資格。

　?。ㄆ撸┱{入。

　　公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響選調的，報四川省健康委批準后，辦理調動手續。

　?。ò耍┻f補。

　　有以下情形的，按考試總成績從高到低順序依次等額遞補（是否遞補由四川省衛生健康委員會人才服務中心研究并視情決定）：

　　1.體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　2.考察人選考察不合格或放棄考察的;

　　3.擬調入人選公示發現問題或放棄調入的;

　　4.確定調入人選未按規定時間報到的。

　　四、紀律與監督

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞ＷC提供真實、準確的個人信息和資料，如發現弄虛作假行為，將按有關規定嚴肅處理。

　?。ǘ﹪烂C選調紀律，報考者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。工作人員應嚴守規矩，執行好安全保密和回避等制度。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節中發現有隱瞞有關情況或提供虛假材料等不符合選調條件的，取消其選調資格。

　?。ǘ﹫竺麜r請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，否則后果自負。未入圍下一環節人員，不再另行通知。

　?。ㄈ┍敬芜x調筆試、面試均無指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ㄋ模┍竟嬗伤拇ㄊ⌒l生健康委員會人才服務中心負責解釋。未盡事宜可向省衛生健康委人才服務中心咨詢。

　　四川省衛生健康委員會人才服務中心電話：028-86122728（張老師）

　　地址：成都市武侯區玉林南街2號3號

　　郵箱：scwsrczhk@163.com

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