成都銀行成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。

　　目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區、綿陽14家分行和31家直屬支行(部)、共計220余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務城鄉居民，服務小微企業，服務地方經濟”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居中西部城商行前列，多項經營指標增幅排名上市銀行前三位。截至2021年末，成都銀行總資產7683.46億元，各項存款5441.42億元，各項貸款3896.26億元。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業銀行第200位。

　　為推動成都銀行實現高質量發展，現面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創美好未來!

　　一、招聘崗位及人數： 對公客戶經理 100人

　　（一）招聘條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、財務管理等經濟類專業優先，年齡35周歲(含)以下。

　　2、3年以上企業會計、財務、審計、財務咨詢、戰略分析等相關從業經驗，熟悉企業成本核算、稅務政策、財務管理、戰略研究等，或具有3年以上產業主管部門工作經歷。

　　3、有較強的市場拓展能力和主動營銷意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系。

　　4、滿足以下條件之一者，可適當放寬年齡和工作經歷要求：

　　(1)具有中級會計師、稅務師及以上職稱或取得注冊會計師資格證書;

　　(2)具有所應聘異地分行、成都區域郊縣支行當地戶籍;

　　(3)具有優質客戶資源。

　　（二）崗位職責

　　1、拓展潛在客戶，做好營銷工作，積極維護客戶關系;

　　2、收集和分析市場變化情況、項目和目標客戶的各種信息、同業競爭策略等;

　　3、按照相關制度和業務流程做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、報告撰寫等工作;

　　4、落實投后/貸后管理工作，持續關注借款人債務償還能力變化及擔保情況變化，及時發現和上報風險。

　　 （三）工作地點： 成都城區、雙流、溫江、邛崍、大邑、新都、彭州、龍泉驛、郫都、新津、崇州、金堂、資陽、眉山、內江、南充、樂山、德陽、瀘州、綿陽、重慶市、陜西西安市。

　　特別說明：從事小微業務方向客戶經理主要以信貸投放和資產質量考核為主，不對存款業績做硬性考核。

　　二、薪酬水平： 平均年收入30萬左右(稅前)，根據工作業績與價值貢獻考核確定。

　　三、招聘流程

　　在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-背景調查-體檢-錄用。

　　四、報名方式

　　方式一：手機端https://bocd.m.zhiye.com/#/

　　方式二：通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/Social，投遞簡歷

　　小貼士:如果您有在成都銀行工作的朋友，也可以聯系您的朋友獲取內推碼，通過內推渠道投遞簡歷。

　　五、報名截止時間： 2022年9月5日。

　　六、注意事項

　　(一)每位應聘者僅可申請1個工作地點。

　　(二)應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證(國內高校畢業生經學信網認證，境外高校畢業生經教育部留學服務中心認證)。

　　(三)資格審查將貫穿招聘全程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。

　　(四)通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。